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Quiz

Recu Tema 5

Marta Gonzalez 20 perguntas

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Perguntas do quiz (20)

  1. 1Si un trabajador desarrolla su trabajo fuera de su residencia durante un periodo de 9 meses en 3 años nos encontramos ante:
    1. Aa. Un traslado
    2. Bc. Un motivo para solicitar un traslado
    3. Cd. Una modificación sustancial del contrato de trabajo
    4. De. un desplazamiento temporal
  2. 2La liquidación de un trabajador incluye
    1. Aa. salarios mensuales debidos mas pagas extras
    2. Bc. salarios, pagas extras, vacaciones debidas e indemnización
    3. Cd. solamente las pagas extras mas las vacaciones
    4. De. en la liquidacion el trabajador solo percibe la mensualidad pendiente de cobro
  3. 3Si un trabajador es despedido por razones ideologicas como se calificara por el juez dicho despido
    1. Aa. improcedente con readmision
    2. Bb. nulo
    3. Cd. procedente
    4. De. improcedente sin readmisión
  4. 4La movilidad funcional dentro del grupo profesional
    1. Ab. el trabajador puede negarse a desarrollar la nueva función
    2. Bc. se necesita que el empresario acredite razones técnicas o de organización
    3. Cd. se puede realizar por el empresario sin tener que alegar causa alguna
    4. De. es necesario que el trabajador tenga titulación adecuada al nuevo puesto
  5. 5La movilidad funcional de un trabajador, a otro grupo de inferior categoria:
    1. Aa. el trabajador cobrara en funcion del nuevo puesto
    2. Bb. se puede realizar por el empresario sin tener que alegar causa alguna
    3. Cd. durara todo el tiempo que quiera el empresario
    4. De. se necesita que el empresario acredite razones tecnicas o de organizacion
  6. 6Que indemnización recibirá un trabajador que es despedido debido a una ineptitud sobrevivida sin que exista reclamación judicial de su parte
    1. Aa. 45 días de salario por año trabajador con un limite de 42 mensualidades
    2. Bb. 20 días de salario por año trabajado con un limite de 12 mensualidades
    3. Cc. ninguna indemnización
    4. Dd. 33 días de salario por año trabajado con un limite de 24 mensualidades
  7. 7Cual de las siguientes causas es la de un despido disciplinario
    1. Ab. acoso a un compañero por su orientacion secual
    2. Bc. faltas al trabajo justificadas
    3. Cd. falta de adaptacion al puesto de trabajo
    4. De. ineptitud sobrevivida
  8. 8que indemnizacion revibira un trabajador que en el año 2015 sea despedido teniendo un contrato de obra o servicio
    1. Aa. 11 dias de salario por año trabajado
    2. Bb. 8 dias de salario por año trabajado
    3. Cc. 10 dias de salario por año trabajado
    4. De. 12 dias de salario por año trabajado
  9. 9que tipo de despido se produce teniendo como causa el abuso de confianza
    1. Aa. un despido por fuerza mayor
    2. Bb. un despido objetivo
    3. Cc. un despido colectivo
    4. Dd. un despido disciplinario
  10. 10que tipo de excedencia es aquella que durante los tres años de su duración se cuenta como antigüedad y solo se reserva el puesto de trabajo el primer año teniendo los otros años derecho a una vacante de su grupo profesional
    1. Aa. excedencia por cuidado de un familiar de hasta segundo grado de parentesco
    2. Bc. excedencia forzosa
    3. Cd. excedencia voluntaria
    4. De. Excedencia por cuidado de hijos

Informações

Descrição
Quiz sobre Recu Tema 5, criado por Marta Gonzalez em 15-12-2019.
Idioma
Español
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Etiquetas
grado superior
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