Questão 1
Questão
Es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo
acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una
marco de valores.
Responda
-
Liderazgo
-
Jefatura
-
Líder
-
Jefe
Questão 2
Questão
Selecciona los tipos de liderazgo:
Responda
-
Liderazgo paternalista
-
Liderazgo carismático
-
Liderazgo democrático
-
Liderazgo natural
-
Liderazgo empresarial
-
Liderazgo negativo
-
Liderazgo liberal
Questão 3
Questão
Hay 3 teorías del liderazgo que son: teoría situacional, teoría participativa, teoría de relaciones o transformacionales.
Questão 4
Questão
Teoría del liderazgo. : esta es, sin lugar a dudas, la teoría que más favorece a los líderes. En ella, lo importante no es únicamente el rendimiento del grupo, sino el máximo desarrollo del potencial de cada integrante. Un líder transformacional será aquel que consiga combinar el interés del grupo con el interés de cada individuo que lo integra. Para ello, busca ganarse la confianza de los mismos mediante una relación sólida de inspiración y cooperación mutua.
Questão 5
Questão
Es una persona con capacidad para ejercer influencia sobre otros con el fin de guiarlos
y dirigirlos hacia el logro de los objetivos comunes, sean organizacionales, deportivos,
políticos, personales o de cualquier otra índole.
Questão 6
Questão
Selecciona los tipos de líder:
Questão 7
Questão
es un líder con un estilo autoritario, con escasa resonancia y que puede perjudicar la motivación de los empleados hasta provocar que éstos se marchen de la empresa
Responda
-
Líder coercitivo
-
Líder afiliativo
-
Líder visionario
Questão 8
Questão
Tipo de líder que tiene como objetivo el contagiar a los seguidores con una visión única del rumbo que se ha de tomar y que aumenta el compromiso y la fidelidad. Consigue una movilización a gran escala gracias a una avanzada percepción de la realidad que guía a la organización y sus trabajadores directamente a la consecución de los objetivos fijados.
Responda
-
Líder visionario
-
Líder afiliativo
-
Líder ejemplar
Questão 9
Questão
Tipo de líder. Las personas que ejercen el rol de líderes delegan con frecuencia en su equipo, lo cual puede implicar una carencia de visión estratégica que se presupone a la persona que guía y dirige un grupo u organización.
Questão 10
Questão
Tipo de líder que se caracteriza por que la persona fija un rumbo a seguir y se encarga de mantenerlo con todas sus implicaciones. Se dice de él que es efectivo pero poco eficiente a la hora de desarrollar el talento.
Responda
-
Líder ejemplar
-
Líder capacitador
Questão 11
Questão
Este tipo de líderes son los llamados líderes “coach”, que potencian las capacidades de su equipo fomentando la mejora continua a través de técnicas propias del coaching.
Responda
-
Líder ejemplar
-
Líder capacitador
-
Líder afiliativo
Questão 12
Questão
Es un mapa del comportamiento humano, que permite comprender la personalidad y
define nueve tipos de comportamientos básicos, nueve formas de pensar, sentir y hacer.
Responda
-
Eneagrama
-
Histograma
-
Octograma
Questão 13
Questão
¿Cuáles son los 3 centros de inteligencia en los que se enfoca el eneagrama?
Responda
-
Centro mental o del pensamiento
-
Centro emocional o del sentimiento
-
Centro visceral o instintivo
Questão 14
Questão
Dentro del eneagrama, el centro mental también se conoce como centro del pensamiento.
Questão 15
Questão
Dentro del eneagrama, el centro mental también se conoce como centro del semitimiento.
Questão 16
Questão
Dentro del eneagrama, el centro emocional también se conoce como centro del sentimiento.
Questão 17
Questão
Dentro del eneagrama, el centro emocional también se conoce como centro instintivo.
Questão 18
Questão
Dentro del eneagrama, el centro visceral también se conoce como centro instintivo.
Questão 19
Questão
Dentro del eneagrama, el centro visceral también se conoce como centro emocional.
Questão 20
Questão
¿Cuántos tipos básicos de personalidades postula el eneagrama?
Questão 21
Questão
Dentro del eneagrama, cada vértice es un eneatipo.
Questão 22
Questão
¿Qué nos indica el triángulo central que se forma en el eneagrama?
Questão 23
Questão
Selecciona los eneatipos que corresponden a caracteres instintivos:
Questão 24
Questão
Selecciona los eneatipos que corresponden a caracteres emocionales:
Questão 25
Questão
Selecciona los eneatipos que corresponden a caracteres mentales:
Questão 26
Questão
El córtex reptiliano es el instintivo
Questão 27
Questão
El córtex reptiliano es el emocional
Questão 28
Questão
El córtex reptiliano es el racional
Questão 29
Questão
El córtex mamifero es el emocional
Questão 30
Questão
El córtex mamifero es el instintivo
Questão 31
Questão
El córtex mamifero es el racional
Questão 32
Questão
El neocortex es el racional
Questão 33
Questão
El neocortex es el emocional
Questão 34
Questão
El neocortex es el instintivo
Questão 35
Questão
Selecciona las funciones del liderazgo
Responda
-
Administrativas
-
Informativas
-
Decisorias
Questão 36
Questão
Selecciona las funciones administrativas del liderazgo
Responda
-
Representación
-
Líder
-
Enlace
-
Supervisión
Questão 37
Questão
Selecciona las funciones informativas del liderazgo:
Responda
-
Supervisión
-
Difusión y portavoz
-
emprendedor
-
enlace
-
representación
Questão 38
Questão
Selecciona las funciones decisorias del liderazgo
Responda
-
emprendedor
-
manejo de problemas
-
asignación de recursos
-
negociador
-
difusión y portavoz
-
supervisión
Questão 39
Questão
Selecciona lo que se relacione con un líder
Responda
-
Persona con la habilidad para influir en otras
-
Persona que ocupa una posición de poder
-
Es independiente de una posición de poder
-
Depende de una posición de poder
-
Resultados orientados al equipo
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Resultados orientados a individualidades
-
Confianza y respeto
-
Obediencia
-
Empático
-
Aconseja y guía
Questão 40
Questão
Selecciona lo que se relacione con un jefe
Responda
-
Persona que ocupa una posición de poder
-
Depende de una posición de poder
-
Resultados de orientados a individualidades
-
Obediencia, usualmente desde el temor, castigo
-
Valoración de resultados
-
Falta de empatía
-
Impone
-
Desenvuelve el trabajo bajo un esquema cerrado
-
Ordena
Questão 41
Questão
Según los psicólogos sociales John R. French y Bertram Raven, en 1959, el poder puede
clasificarse de acuerdo a seis “formas” distintas.
Questão 42
Questão
Según los psicólogos sociales John R. French y Bertram Raven, en 1959, el poder puede
clasificarse de acuerdo a seis “formas” distintas:
Responda
-
El poder coercitivo.
-
El poder de recompensa.
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El poder legítimo.
-
El poder de referencia.
-
El poder experto.
-
El poder informativo.
Questão 43
Questão
Tipo de poder. Aquel que emplea una amenaza o la intimidación para lograr
que el otro acate una autoridad. Esto puede incluir medios físicos, sociales,
emocionales o económicos, y la coacción no necesariamente debe ser evidente,
ni debe estar al tanto de ella quien es sometido al poder.
Responda
-
Poder coercitivo
-
Poder de recompensa
Questão 44
Questão
Tipo de poder. Aquel que por el contrario ofrece un premio o una
remuneración a quien acate sus designios. Dichas recompensas pueden ser
tangibles o intangibles, y positivas (premios) o negativas (castigos).
Responda
-
Poder de recompensa
-
Poder legítimo
Questão 45
Questão
Tipo de poder. Aquel que emanan las instituciones, o sea, que proviene de
un puesto de autoridad elegido o designado conforme a la ley, y no usurpado
mediante la fuerza. Es un poder formal, que ocupa un peldaño en la jerarquía de
la sociedad.
Responda
-
Poder legítimo
-
Poder de referencia
Questão 46
Questão
Tipo de poder. También conocido como influencia, es un tipo de poder
que depende de las afiliaciones o los grupos a los que pertenecemos, y se accede
a él de manera indirecta, o sea, por cercanía respecto de un poder de otro tipo.
Es el caso, por ejemplo, de quienes son amigos o cercanos a un político poderoso,
pudiendo influir en sus decisiones u obtener trato preferencial del Estado.
Responda
-
Poder legítimo
-
Poder de referencia
Questão 47
Questão
Tipo de poder. Aquel que construye una autoridad basada en el conocimiento
acumulado, en los saberes especializados o profesionales, o en los talentos y
capacidades especiales. Se manifiesta mediante las credenciales, la reputación y
otras formas de dejar en evidencia la experiencia.
Responda
-
Poder experto
-
Poder informativo
Questão 48
Questão
Tipo de poder. Aquel que se desprende del control o del manejo que un
actor social tiene sobre la información que el público consume, es decir, el poder
de manipular o administrar la información y con ella la opinión pública. Sin
embargo, no sólo lo poseen los medios de comunicación, sino también las
personas: los padres, por ejemplo, poseen este tipo de poder sobre sus hijos.
Responda
-
Poder informativo
-
Poder experto
Questão 49
Questão
conjunto de ideas, creencias y valores sociales en relación
a la diferencia sexual, el género, la igualdad y la justicia en lo relativo a los
comportamientos, las funciones, las oportunidades, la valoración y las relaciones entre
hombres y mujeres.
Responda
-
Equidad de género
-
Igualdad de género
Questão 50
Questão
Objetivo de la equidad de género
Responda
-
ofrecer a todas las personas,
independientemente de su género, las mismas condiciones, oportunidades y tratamiento, pero teniendo en cuenta las características particulares de cada uno para garantizar el
acceso de las personas a sus derechos.
-
reducir la desorientación y las fricciones que impiden alcanzar mejores resultados
Questão 51
Questão
es dar a cada quien lo que le
corresponde, dejando a un lado las discriminaciones hacia hombres o mujeres, siendo la
base de la justicia social, lo cual permite el desarrollo de una sociedad justa, equilibrada,
donde predomina los Derechos Humanos.
Responda
-
Equidad de género
-
Igualdad de género
Questão 52
Questão
Sus puntos débiles se centran en la capacidad de organización y empatía.
Responda
-
Liderazgo femenino
-
Liderazgo masculino
Questão 53
Questão
Capacidad de escuchar, ponerse en el lugar del otro y lograr empatía con la gente
Responda
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Liderazgo masculino
-
Liderazgo femenino