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Prueba basada en el artículo de Bandura: Ejercisio de la eficacia personal y colectiva en soc. cambiantes
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Perguntas do quiz (13)
1Al ejercer influencia las personas en aspectos sobre los que pueden imponer cierto control, son más capaces de hacer realidad futuros [blank_start]deseados y de evitar los indeseables[blank_end].
- Adeseados y de evitar los indeseables
- Bposibles y promover la autoeficacia
- Canhelados y confrontar los retos
- Ddeseados y evitar lo fácil
2La capacidad para producir resultados [blank_start]deseados y evitar los indeseables[blank_end] provoca fuertes incentivos para el desarrollo y ejercicio del control personal.
- Aanhelados y prevenir los deseables
- Bdeseados y evitar los complejos
- Canhelados y prevenir los intríncados
- Ddeseados y evitar los indeseables
3Bandura menciona que: "el nivel de motivación, los estados afectivos y las acciones de las personas se basan más [blank_start]en las creencias[blank_end] que en la información objetiva del caso.
- Aen las creencias
- Ben las percepciones
- Cen las subjetividades
- Den las relaciones
4[blank_start]La teoría de autoeficacia[blank_end] contempla los orígenes de las creencias de la eficacia personal, su estructura y función, los procesos mediante los que operan y los diversos efectos que producen.
- ALa teoría cognitiva conductual
- BLa teoría de la autoeficacia
- CEl modelamiento facilitador
- DEl modelamiento inhibitorio
5Concepto que alude a organizar y ejecutar cursos de acción requeridos para manejar situaciones futuras que guardan relación con las creencias en las propias capacidades sería la [blank_start]auto-eficacia percibida[blank_end].
- Aeficacia
- Bconducta deseada
- Cla persuasión social
- Dauto-eficacia percibida
6Las creencias de eficacia incluyen el modo de pensar, sentir, motivarse y actuar de las personas. Una cuestión central en cualquier teoría de la regulación cognitiva de la motivación, del afecto y de la acción contempla los [blank_start]factores de causalidad[blank_end].
- Afactores de causalidad
- Bprocesos afectivos
- Clos pensamientos asociados
7El modo más efectivo de crear una fuerte sensación de eficacia son las [blank_start]experiencias de dominio[blank_end]. Esto conlleva a la adquisición de instrumentos cognitivos, con-ductuales y auto-reguladores para crear y ejecutar los apropiados cursos de acción necesarios para manejar las circunstancias continuamente cambiantes de la vida.
- Aexperiencias de aprendizaje
- Bfactores facilitadores
- Cs persuasiones sociales
- Dexperiencias de dominio
8Una vez que las personas se convencen de que cuentan con lo necesario para alcanzar el éxito, perseveran ante la adversidad y se recuperan rápidamente de los reveses.
- AVerdadeiro
- BFalso
9El segundo modo influyente de crear y fortalecer las creencias de eficacia son las experiencias de persuasión presentadas por los modelos sociales.
- AVerdadeiro
- BFalso
10Cuanto mayor sea la similitud asumida, más persuasivos serán los éxitos y los fracasos de los modelos. Pero, si estos son muy diferentes de sí mismos, no influirán de forma importante en la conducta de esta persona.
- AVerdadeiro
- BFalso
11Las personas buscan modelos reales que posean las competencias a las que ellas aspiran.
- AVerdadeiro
- BFalso
12Una actitud perseverante puede ser mejor modelo que una destreza que se intente aprender.
- AVerdadeiro
- BFalso
13La persuasión social tiene que con que los elogios pueden provocar en una persona a que se esfuerce más y crea más en sus capacidades que otra que no ha sido elogiada, sin embargo, si es un crítica destructiva es más fácil que influya en la conducta y creencias de una persona que un alago.
- AVerdadeiro
- BFalso
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- Descrição
- Quiz sobre Prueba basada en el artículo de Bandura: Ejercisio de la eficacia personal y colectiva en soc. cambiantes, criado por Guillermo Inostroza Bravo em 21-09-2016.
- Idioma
- Español
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