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Quiz

RET TEMA 7: POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS. RRHH.

Len Sanz 19 perguntas

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Perguntas do quiz (19)

  1. 1164. El proceso de _______ de puestos de trabajo es el punto de partida para el establecimiento de un sistema de remuneración equilibrado, ya que permite obtener el valor de cada puesto.
    1. Aa) Vocación.
    2. Bb) Validación.
    3. Cc) Tasación.
    4. Dd) Valoración.
  2. 2165. ¿Qué métodos de valoración de puesto de trabajo comparan factores que se puntúan para obtener una valoración global numérica?
    1. Aa) Cuantitarios
    2. Bb) No cuantitativos
    3. Cc) Cuantitativos
    4. Dd) Todas son correctas.
  3. 3166. Si realizamos una encuesta a nuestros trabajadores y su respuesta es valoradas del 1 al 10 nos encontramos ante un método: LIBRO
    1. Aa) Cualitativo.
    2. Bb) No cuantitativo.
    3. Cc) Analítico.
    4. Dd) Ninguna respuesta es correcta.
  4. 4167. La valoración de los puestos de trabajo por parte de RR.HH. permite obtener en última instancia: LIBRO
    1. Aa) El precio del material utilizado en los puestos de trabajo.
    2. Bb) La calidad de los puestos de trabajo sin tener en cuenta la opinión de los trabajadores.
    3. Cc) La cantidad de trabajadores por puestos de trabajo.
    4. Dd) El precio de los puestos de trabajo.
  5. 5168. Un método de valoración de puestos de trabajo es:
    1. Aa) Calificativos.
    2. Bb) Cuantitativo.
    3. Cc) Calificadores.
    4. Dd) Cuantiaros.
  6. 6169. Hay varios tipos de redes de comunicación y el uso de uno u otro depende de la eficacia para conseguir que el mensaje llegue en el momento oportuno a la persona adecuada. ¿Qué tipo es el que “la Comunicación se establece con la persona más próxima. Es Autoritaria. La comunicación se rompe cuando alguien interrumpe el “feedback””?
    1. Aa) Red de y
    2. Bb) Red en círculo
    3. Cc) Red de cadena
    4. Dd) Red estrella.
  7. 7170. Hay varios tipos de redes de comunicación y el uso de uno u otro depende de la eficacia para conseguir que el mensaje llegue en el momento oportuno a la persona adecuada, ¿Qué tipo es el que “la información está centralizada y totalmente coordinada por el líder”?
    1. Aa) Red en cadena.
    2. Bb) Red en Y.
    3. Cc) Red en estrella.
    4. Dd) Red en círculo.
  8. 8171. ¿Qué tipo de comunicación es la que hace que la comunicación se establezca con la persona más próxima, que es autoritaria y que se rompe cuando alguien interrumpe la retroalimentación?
    1. Aa)  Red en cadena.
    2. Bb)  Red en circulo.
    3. Cc)  Red en estrella.
    4. Dd)  Red en Y.
  9. 9172. ¿Qué tipo de red de comunicación es la que hace que la comunicación se establezca con la persona más próxima, que es autoritaria y que se rompe cuando alguien interrumpe la retroalimentación?
    1. Aa) Red de Y
    2. Bb) Red estrella
    3. Cc) Red en cadena
    4. Dd) Red en círculo.
  10. 10173. ¿Qué son redes de comunicación?
    1. Aa) Estructuras que puede establecer una empresa para hacer circular la información hasta sus destinatarios.
    2. Bb) Definen los canales por los cuales fluye la información.
    3. Cc) Se pueden presentar diferentes formas: en cadena, en y, en círculo y en varias direcciones.
    4. Dd) Todas las opciones son correctas.

Informações

Descrição
Grado RET Ilerna Quiz sobre RET TEMA 7: POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS. RRHH., criado por Len Sanz em 09-10-2022.
Idioma
Español
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