Grupos de encuentro de Carl Rogers: fases y rol del facilitador

Grupos de encuentro, de Carl Rogers

• El mayor referente de este tipo de grupos es el que refleja Carl Rogers .
• Explica como en los grupos de encuentro humanistas, la concepción del terapeuta como experto pasa a un rol de facilitador de un proceso basado en la fuerza de crecimiento del propio grupo.

Tal y como lo define Rogers en su libro

• "El facilitador de un grupo que se reúne de forma intensiva puede desarrollar un clima psicológico de seguridad, donde se genera en forma gradual libertad de expresión y disminuyen las actitudes defensivas". De esta forma se crea un clima que permite la expresión de sentimientos inmediatos de los miembros del grupo tano hacia ellos mismos como hacia los demás.
• Se genera una libertad emocional para expresar todo tipo de sentimientos, ya sean positivos, negativos o neutros que proporciona un clima de confianza recíproca.
• Los miembros del grupo acaban por aceptarse a nivel emocional, físico y mental tal como son.

Fases de los grupos de encuentro

• 1. Confusión inicial
• 2. Resistencia a la expresión personal
• 3. Descripción de las emociones vivenciadas en el pasado
• 4. Expresión de emociones negativas
• 5. Expresión y exploración de un material personal importante
• 6. Expresión de las emociones interpersonales
• 7. Desarrollo de la capacidad curativa del grupo
• 8. Autoaceptación y comienzo de camino hacia el cambio de actitudes
• 9. Derrumbe de la imagen
• 10. Retroalimentación