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Flashcards

Karteikarten zu Performance Management Begriffen

Marion Stritzinger Human Resources MASTER Alemão 7 flashcards

Flashcards do conjunto (7)

  1. 1Leistungsmanagement-Zyklusder wiederkehrende Prozess aus Zielsetzung, Bewertung, Feedback und Entwicklung
  2. 2SMART-ZieleZiele, die spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch und terminiert sind
  3. 3KPIs: Key Performance IndicatorsMessgrößen, die den Fortschritt in Richtung eines bestimmten Ziels quantifizieren;
    dienen als Grundlage zur Bewertung
  4. 4360-Grad-Feedbackeine Feedback-Methode, bei der Kollegen, Vorgesetzte und Mitarbeiter Rückmeldungen zur Leistung geben;
    fördert eine ganzheitliche Sicht auf die Leistung
  5. 5Sandwich-Methodeeine Technik, bei der negatives Feedback zwischen zwei positiven Botschaften verpackt wird
  6. 6PIP: Performance Improvement Planein strukturierter Plan, um Mitarbeiter mit Leistungsdefiziten gezielt zu unterstützen
  7. 7OKRs: Objectives & Key Resultsein Framework zur Zielsetzung, das Ziele (Objectives) mit messbaren Ergebnissen (Key Results) verknüpft

Informações

Descrição
wichtige Begriffe und Abkürzungen im Performance Management erklärt
Criado por
Marion Stritzinger · fev 2025
Atualizado
5 fev 2025
Visualizações
17
Avaliação

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