Quiz
Aprendiz Consciente!!!
Questions in this quiz (3)
1Ao identificar um funcionário com problemas relacionados ao alcoolismo, a empresa deve primeiramente:
- AAplicar advertência escrita ao colaborador por apresentar-se ao trabalho embriagado.
- BAplicar suspensão de 3 ou mais dias para o colaborador se recuperar e voltar ao trabalho.
- CPromover diálogo com este funcionário, para verificar se foi uma situação específica ou se é um problema recorrente, ocasionando conforme a demanda, ou uma advertência verbal ou encaminhamento para tratamento.
- DEncaminhar imediatamente o funcionário para tratamento médico e psicológico.
2A funcionária gestante usufruir de direitos asseguradas na legislação trabalhista, tais como: ausentar-se para consultas médicas quantas vezes forem necessárias durante a gestação, sem a necessidade de confirmar através de declarações médicas. Conta ainda com o benefício de mudar de função, caso a atual inspire risco à sua saúde ou do bebê. A funcionária poderá ainda, se ausentar do trabalho por até 1 hora por dia para amamentar.
- ATrue
- BFalse
3O funcionário idoso que estiver prestes a se aposentar, deverá encaminhar à empresa uma carta comunicando sua decisão. Para assim a empresa programar sua substituição. No caso do funcionário que se aposentará por invalidez, por acordo entre ele e a empresa, ele poderá permanecer no trabalho por tempo indeterminado. Justifique sua resposta e marque se a afirmação é:
- ATrue
- BFalse
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- Quiz on Aprendiz Consciente!!!, created by Luciana Pimenta on 11/07/2018.
- Author
- Luciana Pimenta
- Language
- Português
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