Quiz
Conteudo de fixação
This quiz has question types that open in the usual player.
Questions in this quiz (50)
1Se você começou a receber um Salário de R$ 29.589,90 em novembro de 2017, mesmo tendo um dependente, você deve declarar seu Imposto de Renda?
- ASIM
- BNÃO
2 Hora do mico!
No imposto de renda, existe um animal famoso. Imite-o- ALeão
- BMacaco
3Hoje em dia no Brasil, sofremos com a sonegação de impostos, tanto pessoas físicas como jurídicas não estão declarando seus rendimentos. Quais as [blank_start]consequências se você não declarar?[blank_end]
- AConfiscação da propriedade ou até prisão
4Você irá receber seu primeiro 13º esse ano. [blank_start]Que data a empresa poderá pagar?[blank_end] [blank_start]E quantas parcelas podem ser?[blank_end]
- AFevereiro a novembro até 20 de dezembro
- Bduas parcelas
5Hora do raciocínio lógico matemático! Um trabalhador recebe um salário de R$ 2400,00, tem R$ 268,00 de horas extras. Calcule o 13° deste funcionário em duas parcelas, sendo que ele trabalhou 12 meses. [blank_start]PRIMEIRA,[blank_end] [blank_start]SEGUNDA.[blank_end]
- APrimeira parcela de R$ 1334,00
- BSegunda parcela com desconto R$ 1213,94
6Em caso de afastamento por licença maternidade quem paga o 13º salário:
- AÉ o empregador
- BA Previdência Social
- CCAGED
- DCAIXA ECONÔMICA FEDERAL
7Imagine que você sofreu um acidente de trabalho. Qual o nome do [blank_start]processo pelo qual os indivíduos passam[blank_end] para que seu auxílio seja aprovado? (Encene com a ajuda de um colega).
- APerícia
8Para uma pessoa que recebe R$2.822,91, qual será o decréscimo do seu salário?
- A9%
- B11%
- C8%
9Atualmente há uma grande polemica sobre a questão da previdência social, ou seja, a tão esperada aposentadoria. Em virtude disto, você deverá reunir o nº de colegas suficiente cujo somatório da idade atinja a idade necessária para que a aposentadoria por contribuição,do homem seja alcançada.
- A35 Anos
- B45 anos
- C30 anos
- D40 anos
10Quando você contribui com o INSS, quais os programas que você passa a ter direito?
- AAposentadoria e Auxilío doença
- BAposentadoria e pensão por morte
- CAposentadoria, Auxilío doença, Auxilío maternidade, Pensão por morte
- DAposentadoria, Auxilío doença e Auxilío viagem
11É seu primeiro dia de trabalho e seu gerente pede para você fazer um protocolo das mercadorias que estão no caminhão de transporte da empresa que acabaram de chegar. Como você é novo na empresa precisa fazer o registro das mercadorias que chegaram, qual será sua atitude diante o pedido de se gerente:
- AOlhar no caminhão as mercadorias e apenas informar seu gerente o que possui no caminhão;
- BDescrever as mercadorias, suas características e quantidade de itens em uma tabela organizada feita no Excel para melhor entendimento de seu gerente;
- CDescrever em um papel a quantidade de itens e quais produtos chegaram.
12Na sua empresa você está como atendente de telefone e seu gerente lhe pede para fazer uma ligação para a empresa que fornece internet no local onde você trabalha, pois, o sistema da empresa não está funcionando. Diante dessa tarefa, você ligou para a empresa que fornece internet e conseguiu resolver o problema diante da ligação. Como você passou por setores dessa empresa fornecedora de internet e reclamou sobre a internet que está fora do ar, qual será sua atitude mediante essa ligação para comprovar que você ligou para a empresa fornecedora de internet caso ocorra algum erro ou problema nessa solicitação a empresa de internet.
- AAnotar o protocolo descrito pela empresa de internet;
- BInformar o gerente que a ligação à empresa foi feita e que o problema foi resolvido;
- CAnotar o nome da pessoa que atendeu a ligação no caderno de anotações que está em cima da mesa, caso ocorra algum problema, ligar para a empresa de internet e pedir para falar com a pessoa que realizou o atendimento.
13Você chegou na empresa como jovem aprendiz e foi diretamente para o setor de administração. Você terá que solicitar a folha de pagamento para outro jovem aprendiz. Quais os [blank_start]Tributos Trabalhistas[blank_end] que serão requisitados para a folha de pagamento?
- AFGTS, vale transporte, INSS, 13° salário
14Foi feita uma pesquisa na empresa a respeito da reforma trabalhistas, para ver o nível sabedoria dos funcionários. E apenas um sabia 3 benefícios. Sobre a reforma trabalhista cite três dos 7 benefícios?
- ADivisão de férias; Facilidade no processo de contratação; Pagamento pelas horas trabalhadas;
- BDivisão de Férias; Facilidade no processo de contratação; Início do pagamento do FTGS;
- CDivisão de férias, Pagamento pelas horas trabalhadas; Renegociação do horário de almoço.
15Quais sãos os métodos para organizar um arquivo protocolo?
- Aazimutal, alfabético, cônica;
- Bnumérico, alfabético, geográfico ;
- Cdata, tamanho do papel, numérico.
16 Crie um organograma (vertical ou horizontal) com as hierarquias da sua família (Abra o word)
- ANo word
17Organize o organograma a seguir com as áreas abaixo: (Abra o word).
- ANo word
18O principal objetivo do organograma é fazer com as pessoas de dentro, como as de fora da empresa, entendam, de maneira clara, como as pessoas e atividades se relacionam dentro de determinada empresa.
- ATrue
- BFalse
19O que é um [blank_start]organograma de uma empresa[blank_end]?
- AÉ o grafico da estrutura organizacional
20O FGTS, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, é um benefício criado para proteger os direitos dos trabalhadores, e corresponde ao valor de 8% do salário do colaborador, que é depositado em uma conta na Caixa Federal no nome do mesmo. [blank_start]Quem tem direito a esse benefício[blank_end] e em [blank_start]quanto tempo deve receber multa[blank_end]?
- ATodo trabalhador com carteira assinada
- BPrazo de 10 dias corridos
21O PIS e o PASEP são benefícios pagos aos trabalhadores da rede pública e privada. Um funcionário que trabalha no sistema de saúde de um determinado município, tem o direito de receber [blank_start]qual dos benefícios e em qual banco[blank_end] ele irá retirá-lo?
- AO PASEP, no Banco do Brasil
22O CAGED (Cadastro Geral de Empregados) é o dispositivo legal utilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego para acompanhar a situação da mão de obra formal do Brasil, a fim de levantar dados de geração de emprego e desemprego do país. Com isso, quais colaboradores devem ser declarados para o sistema?
- AColaboradores contratados por terceiros (Pessoas Fisicas) pela CLT, Por prazo determinado quanto indeterminado, trabalhadores rurais e aprendizes.
- BColaboradores contratados por empregadores (pessoa física e jurídica) pela CLT, tanto por prazo determinado quanto indeterminado, trabalhadores rurais e aprendizes.
- CColaboradores contratados por empregadores (pessoa física e jurídica) pela CLT, por prazo determinado, trabalhadores rurais e aprendizes.
23O sindicato dos trabalhadores são associaçõesque reúnem indivíduos da mesma classe ou profissão para a defesa de seus interesses e implementação de melhorias nas condições de trabalho. Esses sindicatos são mantidos por [blank_start]contribuições pagas pelos trabalhadores[blank_end], como é feito o cálculo de contribuição de cada associado?
- AEquivale a um dia de trabalho
24O sindicato dos trabalhadores são associações que reúnem indivíduos da mesma classe ou profissão para a defesa de seus interesses e implementação de melhorias nas condições de trabalho. Esses sindicatos são mantidos por contribuições pagas pelos trabalhadores, como é feito o cálculo de contribuição de cada associado?
- ANão, ele só pode ter acesso a documentos relacionados ao trabalho.
- BSim, Ele pode ter acesso a documentos relacionados ao trabalho
25Diferentemente dos Sindicatos de Trabalhadores, os Sindicatos Patronais defendem os interesses das empresas e dos empregadores. Como os sindicatos de trabalhadores, eles também são mantidos por contribuições sindicais facultativas. [blank_start]De quanto em quanto tempo[blank_end] elas devem ser pagas e [blank_start]qual o valor dessa contribuição[blank_end]?
- ASão pagas anualmente
- BA contribuição não tem valor fixo
26Ao sonegar informações que servem de base de cálculo para cobrança de impostos, a empresa estaria tentando não os pagar ou pagar um valor menor do que o devido. No primeiro caso, quando a Receita Federal descobre a sonegação, a multa é paga real ou pena de detenção?
- APaga em real, dependendo do valor sonegado.
- BSão cobrados apenas os juros moratórios.
- CO valor da multa é o total devido acrescido de 20% mais os juros.
27Uma maneira de pagar menos impostos é nomear um "laranja" que atue como proprietário do ativo ou de uma determinada empresa. Esse recurso permite ao verdadeiro dono da empresa:
- ADeclarar um Imposto de Renda Pessoa Física menor do que se constasse como proprietário de um negócio.
- BApenas ser humilde e não ostentar o que realmente ganha.
- CUsar métodos das novas indústrias dedicadas à evasão fiscal e à potencialização de ganhos financeiros.
28A RAIS (Relação Anual de Informações Sociais)tem por objetivo, o suprimento às necessidades de controle da atividade trabalhista no País,o provimento de dados para a elaboração de estatísticas do trabalho, e a disponibilização de informações do mercado de trabalho às entidades governamentais.
Os dados coletados pela RAIS constituem expressivos insumos para
atendimento das necessidades:- ADa legislação da nacionalização do trabalho, de controle dos registros do FGTS, dos Sistemas de Arrecadação e de Concessão e Benefícios Previdenciários, de estudos técnicos de natureza estatística e atuarial, de identificação do trabalhador com direito ao abono salarial PIS/PASEP.
- BDe identificação do trabalhador com direito ao abono salarial PIS/PASEP, cálculo das férias proporcionais, cálculo do 13º salário, controle de registros do FGTS.
- CDa legislação da nacionalização do trabalho, de estudos técnicos de natureza estatística e atuarial, do cálculo do FGTS, cálculo do 13º salário, cálculo das férias proporcionais.
29Luciano, trabalha em um posto de abastecimento de combustíveis. Exerce as funções de frentista, cuja atividade principal é abastecer os veículos com combustível direto da bomba. Recebe salário base e vale refeição, entre outros benefícios. Pelo exercício da sua função, nos termos da legislação aplicável à matéria, Luciano faz jus ao pagamento do adicional de?
- AInsalubridade no percentual de 10%, 20% ou 40% do salário mínimo.
- BPericulosidade no percentual de 30% do salário contratual.
- CPericulosidade no percentual 10%, 20% ou 40% do salário mínimo.
- DPorosidade no percentual de 30% do salário contratual.
- EPenosidade no percentual de 30% do salário contratual.
30 Mário é empregado em um posto de combustíveis, exercendo as funções de frentista de abastecimento de veículos. Atua em contato permanente com produtos inflamáveis e explosivos em condições de risco acentuado. Nesta situação, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho − CLT, Mário exerce seu trabalho em atividade considerada:
- APerigosa, sendo-lhe assegurado um adicional de 40%, 20% ou 10% do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.
- BPenosa, sendo-lhe assegurado um adicional de 50% sobre o valor da hora normal.
- CInsalubre, sendo-lhe assegurado um adicional de 30% sobre toda a remuneração.
- DPerigosa, sendo-lhe assegurado um adicional de 30% sobre o salário base.
- EInsalubre, sendo-lhe assegurado um adicional de 25% do salário mínimo da região
31Ana, Aline, Diana, Daniela e Dora são empregadas da empresa XXCC. Ana possui um filho com 17 anos de idade. Aline possui um casal de gêmeos com 14 anos de idade. Diana possui uma filha de 13 anos de idade. Daniela possui uma filha de 11 anos de idade e Dora possui um filho inválido com 33 anos de idade. Nesses casos, terão direito ao salário-família apenas ?
- AAline e Dora.
- BAna, Diana, Daniela e Dora.
- CDiana, Daniela e Dora.
- DDaniela e Ana.
- EAline e Diana.
32Considere as assertivas abaixo a respeito do salário família:
I. O salário família não é devido aos trabalhadores avulsos por não se enquadrarem na condição de empregados.
II. O salário-família é devido por quotas de modo que o empregado receba tantas quotas quantas sejam os filhos, enteados ou tutelados.
III. Para ter direito ao salário-família é necessário que o filho do empregado seja menor de 16 anos ou inválido de qualquer idade.
IV. Na hipótese de marido e mulher serem empregados e possuírem mais de um contrato de trabalho, serão, devidas tantas quotas quantos forem os contratos, Está correto o que consta APENAS em.- AI e II.
- BII e IV.
- CI e III.
- DII, III e IV.
- EI e IV.
33Conforme previsão contida na Consolidação das Leis do Trabalho, para o trabalhador urbano considera-se noturno o [blank_start]trabalho executado entre qual horário[blank_end]?
- A22h e 5h do dia seguinte
34O trabalhador que colabora das dezoito horas de um dia às oito horas do dia seguinte, com uma hora de intervalo, terá de receber adicional noturno sobre as horas trabalhadas entre as vinte e duas e as oito horas, pois, nesse caso, há prorrogação da hora noturna, bem como de seu adicional.
- ATrue
- BFalse
35De acordo com previsão da Constituição Federal brasileira e da CLT, em relação à duração do trabalho é correto afirmar que:
- AA duração do trabalho normal não poderá ser superior a 8 horas diárias e 40 horas semanais, não sendo facultada a compensação de horários.
- BA duração do trabalho normal não poderá ser superior a 8 horas diárias e 48 horas semanais, sendo facultada a compensação de horários.
- CSerá considerado trabalho noturno para o trabalhador urbano aquele executado entre às 22 horas de um dia e às 5 horas do dia seguinte.
- DSerá considerado horário noturno para o trabalhador urbano aquele executado entre às 21 horas de um dia e às 4 horas do dia seguinte.
- EPara a jornada diária de trabalho contínuo superior a 4 horas e não excedente a 6 horas o intervalo obrigatório será de, no mínimo, uma hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de duas horas.
36Vale refeição é o que o empregador fornece ao funcionário, seja a título de complementação salarial, seja mediante desconto no seu salário, para ser utilizado na compra de refeição em certos estabelecimentos.
- ATrue
- BFalse
37Quem tem Direito ao Vale Refeição?
- ATodo funcionário de carteira assinada que a empresa proporciona esse beneficio.
- BTodo funcionário de carteira assinada em qualquer empresa.
- CTodo funcionário com ou sem carteira assinada.
- DTodo funcionário com ou sem carteira assinada que a empresa proporciona esse beneficio.
38O que é Banco de Horas?
- ATotal de horas não Trabalhadas, ou seja horas não compensadas.
- BUma compensação de horas que o Funcionario tem que compensar para a empresa.
- CRegistro de horas trabalhadas.
39Eunice trabalha em uma indústria alimentícia que fabrica doces e chocolates. Nos meses de janeiro e fevereiro, em razão da produção de chocolates para a Páscoa, trabalhou de 2a a 6a feira, das 9h às 18h, gozando diariamente de 15 minutos para repouso e alimentação. Nesse contexto, Eunice faz jus a:
- AUma hora integral, acrescida de 50% sobre a remuneração da hora normal de trabalho, tendo tal pagamento natureza salarial.
- BUma hora integral, acrescida de 50% sobre a remuneração da hora normal de trabalho, tendo tal pagamento natureza indenizatória.
- C45 minutos, acrescidos de 50% sobre a remuneração da hora normal de trabalho, tendo tal pagamento natureza indenizatória.
- D45 minutos, acrescidos de 50% sobre a remuneração da hora normal de trabalho, tendo tal pagamento natureza salarial.
- E45 minutos, sem acréscimo, pois não se trata de hora extra, mas sim de pagamento de natureza meramente indenizatória.
40Com relação ao repouso semanal remunerado é correto afirmar:
- AOs adicionais de insalubridade e periculosidade não incidem no cálculo do repouso semanal remunerado.
- BAs gorjetas servem de base de cálculo para o repouso semanal remunerado, uma vez que não estão incluídas automaticamente em seu pagamento.
41Entre sete candidatos você foi selecionado, qual a documentação que o RH solicitou no dia seguinte?
- ARG, CPF, Exame admissional, Certidão de nascimento, Cópia do comprovante de residência, Certidão de reservista, Certidão de casamento, Foto 3X4, Documentação dos dependentes.
- BRG, CPF, Exame demissional, Certidão de nascimento, Cópia do comprovante de residência, Certidão de reservista, Certidão de casamento, Foto 3X4, Documentação dos dependentes.
42Você começou hoje na Empresa como Jovem Aprendiz, no seu treinamento o telefone toca, qual o modo correto ao atender o telefone?
- AFalar nome da Empresa, saudação, seu nome e “em que posso ajudar”.
- BFalar a saudação, nome da empresa, seu nome e "em que posso ajudar".
- CFalar a saudação, nome da empresa e "em que posso ajudar".
43Na Empresa, o seu superior pede para você separar os [blank_start]documentos internos[blank_end] dos [blank_start]documentos externos[blank_end], diga sua diferença:
- ATranscorrem dentro da empresa.
- BTrancorrem fora da empresa.
44O RH é responsável pela contração dos candidatos à vaga da empresa, durante uma seleção de emprego quais os atributos que o RH analisa em seu candidato?
- AAnálise dos objetivos, postura, interesse, respeito, expressão.
- BAnálise da vestimenta, postura e expressões corporais.
- CObjetivos, desrespeiro, postura e expressão.
45Uma reunião está prestes a acontecer e o responsável pela digitação da ATA não compareceu, e você ficou encarregado de digita-la, quais são as principais informações que devem conter?
- AData, hora, local, participantes e assunto a ser debatido.
- BData, hora, local, nome de quem está redigindo a ATA, participantes e funções de cada na runião.
- CData, hora, local, nome de quem está redigindo a ATA, participantes e funções na reunião e tema a ser debatido.
- DData, hora, local, participantes, nome de quem está redigindo a ATA.
46Em uma discussão de duas funcionárias o psicólogo e o gerente decidem demitir as duas, pois esse tipo de ato é permitido dentro das empresas. A questão em debate está correta ou não?
- ATrue
- BFalse
47Você está trabalhando normalmente, de repente chega um cliente um pouco nervoso, quais procedimentos devem ser feitos para atendê-lo?
- ATer paciência, demostrar calma, ter empatia e agir normalmente, etc.
- BAgir como o cliente, ter empatia e ser impaciênte.
- CSer impaciênte, demostrar calma, não ter empatia e agir normalmente.
- DTer paciência, demostrar calma, ter empatia e agir como o cliente, etc.
48O RH faz um treinamento com o colaborador no seu primeiro dia de trabalho, que treinamento é esse?
- AO treinamento é para criar estratégia de vendas, saber lidar com o público, lidar com conflitos, entre outros.
- BO treinamento é para não criar estratégia de vendas, saber lidar com o público, lidar com conflitos, entre outros.
- CO treinamento é para criar estratégia de vendas, não saber lidar com o público, lidar com conflitos, entre outros.
- DO treinamento é para criar estratégia de vendas, saber lidar com o público, não lidar com conflitos, entre outros.
49Você está na Empresa e chega um cliente, qual a atitude correta de atende-lo?
- APostura, gentileza, empatia, sinceridade e tranquilidade e mostrar-se indisposto.
- BPostura, gentileza, não ter empatia, sinceridade e tranquilidade e mostrar-se disposto.
- CPostura, gentileza, empatia, sinceridade e tranquilidade e mostrar-se disposto.
50Alguns dos documentos externos são:
- AMemorando interno, Oficio, Mala direta, Carta comercial, etc.
- BMemorando Externo, Circular, Mala direta, Carta comercial, etc.
- CMemorando Externo, Offcio, Mala direta, Comunicado, etc.
- DMemorando Externo, Oficio, Mala direta, Carta comercial, etc.
Information
- Description
- Quiz on Conteudo de fixação, created by Jovem Aprendiz on 27/08/2018.
- Author
- Jovem Aprendiz
- Language
- Português
- Views
- 6
- Rating
- No ratings yet Rate this quiz