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Fachwirt - Handlungskompetenzen

Frank Siebers 14 questions

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Questions in this quiz (14)

  1. 1Handlungskompetenz
    Eine Kombination aus F[blank_start]ach[blank_end]kompetenz, [blank_start]Meth[blank_end]odenkompetenz, [blank_start]Soz[blank_end]ialkompetenz, In[blank_start]divid[blank_end]ualkompetenz und Me[blank_start]dien[blank_end]kompetenz ergibt die Handlungskompetenz eines [blank_start]Mit[blank_end]arbeiters. Handlungskompetenz ist also die Fähigkeit, die am Arbeitsplatz anfallenden Entscheidungen [blank_start]selb[blank_end]stständig zu treffen und alle anfallenden [blank_start]Ar[blank_end]beiten und Auf[blank_start]gaben[blank_end] zu erledigen. Oftmals wird Handlungskompetenz auch beschrieben als Kombination von beruflichem F[blank_start]ach[blank_end]wissen (Hard Skills) und Schlü[blank_start]ssel[blank_end]qualifikationen (Soft Skills).
    1. Aach
    2. BMeth
    3. CSoz
    4. Ddivid
    5. Edien
    6. FMit
    7. GAr
    8. Hgaben
    9. Iach
    10. Jssel
    11. Kselb
  2. 2Welches sind die Bestandteile der Fachkompetenz?
    1. AFachwissen (Theorie)
    2. BFachwissen (Praxis)
    3. Cfachliche Erfahrung
    4. DProduktkenntnisse
    5. ERhetorik
    6. FTeamfähigkeit
    7. GZeitmanagement
    8. HAuswahl des Mediums
  3. 3Fachkompetenz
    Das [blank_start]Fachkönnen[blank_end], gepaart mit [blank_start]Fachwissen[blank_end], befähigt im Beruf, [blank_start]Aufgaben[blank_end] und [blank_start]Sachverhalte[blank_end] den jeweiligen Anforderungen gemäß [blank_start]selbstständig[blank_end] und [blank_start]eigenverantwortlich[blank_end] zu bewältigen.
    1. AFachkönnen
    2. BFachsimpeln
    3. CFachverständnis
    4. DFachwissen
    5. EFachanalysen
    6. FFachverständnis
    7. GFachweisungen
    8. HAufgaben
    9. IGespräche
    10. JPausen
    11. KFachgebiete
    12. LSachverhalte
    13. MDelegationen
    14. NKonkurrenz
    15. OAnwesenheiten
    16. Pselbstständig
    17. Qeigenhändig
    18. Rschnell
    19. Smit Hilfe von Kollegen
    20. Teigenverantwortlich
    21. Uselbstbewußt
    22. Vnach Prozessanweisung
    23. Wfleißig
  4. 4Welches sind Bestandteile der Methodenkompetenz Teil 1?
    1. AAnalysefähigkeit
    2. BBegründungsfähigkeit
    3. CBewertungsfähigkeit
    4. DEntscheidungsfähigkeit
    5. EKreativität
    6. FGestaltung des Inhalts
    7. GZuverlässigkeit
    8. HBelastbarkeit
    9. IEmpathie
    10. JProduktkenntnisse
  5. 5Welches sind Bestandteile der Methodenkompetenz Teil 2?
    1. Alogisches Denken
    2. Bvernetztes Denken
    3. CProblemlösetechniken
    4. DRhetorik
    5. Eselbstständiges Lernen
    6. FFachkönnen (Theorie)
    7. GKonfliktfähigkeit
    8. HAnpassungsfähigkeit
    9. IMotivation
    10. JAnalyse der vorgefundenen Veröffentlichung
  6. 6Methodenkompetenz
    Methodenkompetenz ist das Beherrschen von [blank_start]Verfahren[blank_end], Lern- und Arbeits[blank_start]weisen[blank_end] sowie das Anwenden und [blank_start]Interpolieren[blank_end] von Prozeduren oder [blank_start]Vorgehensweisen[blank_end].
    1. AVerfahren
    2. BEinstellungen
    3. CFlexibilität
    4. DLeistungsbereitschaft
    5. Eweisen
    6. Fvoraussetzungen
    7. Ghilfen
    8. HVorgehensweisen
    9. IFachkönnen
    10. JFairness
    11. KKritikfähigkeit
    12. LInterpolieren
    13. Meinhalten
    14. Nignorieren
    15. OVerhandeln
  7. 7Welches sind Bestandteile der Sozialkompetenz Teil 1?
    1. AEinsatzbereitschaft
    2. BEmpathie
    3. CFairness
    4. DFührungskompetenz
    5. EHilfsbereitschaft
    6. Ffachliche Erfahrung
    7. GProblemlösetechniken
    8. HTreue
    9. IFlexibilität
    10. Jethische Werthaltungen
  8. 8Welches sind Bestandteile der Sozialkompetenz Teil 2?
    1. AKommunikationsfähigkeit
    2. BKonfliktfähigkeit
    3. CKooperationsfähigkeit
    4. DTeamfähigkeit
    5. EVerantwortungsfähigkeit
    6. FFachwissen (Praxis)
    7. Glogisches Denken
    8. HAusdauer
    9. ISelbstsicherheit
    10. JAuswahl des Mediums
  9. 9Sozialkompetenz
    Sozialkompetenz ist notwendig, um [blank_start]angemessen[blank_end] mit der sozialen Umwelt umzugehen, und befähigt durch persönliche [blank_start]Verhaltensweisen[blank_end] und [blank_start]Einstellungen[blank_end], die individuellen [blank_start]Handlungen[blank_end] mit Werten und Einstellungen einer Gruppe [blank_start]zu verknüpfen[blank_end], ggf. auch zu beeinflussen. Soziale Kompetenzen und Individualkompetenzen sind nicht immer trennscharf, meistens [blank_start]ergänzen[blank_end] sie sich.
    1. Aangemessen
    2. Bmit Freude
    3. Cvorsichtig
    4. Dmit Fachwissen
    5. EVerhaltensweisen
    6. FProduktkenntnisse
    7. GKreativität
    8. HNeigungen
    9. IEinstellungen
    10. JProblemlösetechniken
    11. KAusdauer
    12. LNutzungskenntnisse
    13. MHandlungen
    14. NProzesskenntnisse
    15. OBedürfnisse
    16. Ppersönlichen Erfahrungen
    17. Qzu verknüpfen
    18. Rzu rechtfertigen
    19. Sdurchzusetzen
    20. Tergänzen
    21. Uwidersprechen
  10. 10Welches sind Bestandteile der Individualkompetenz (bzw. Persönlichkeits- oder Selbstkompetenz) Teil 1?
    1. AAnpassungsfähigkeit
    2. BAusdauer
    3. CBelastbarkeit
    4. DEngagement (Anstrengung)
    5. EFlexibilität
    6. FKritikfähigkeit, aktiv und passiv
    7. GLeistungsbereitschaft
    8. Hvernetztes Denken
    9. IBewertungsfähigkeit
    10. Jethische Werthaltungen

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Quiz auf Fachwirt - Handlungskompetenzen, erstellt von Frank Siebers auf 11/11/2017.
Language
Deutsch
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