Desarrollo Gerencial

Paola  Rodríguez Salinas
Quiz by Paola Rodríguez Salinas , updated more than 1 year ago
Paola  Rodríguez Salinas
Created by Paola Rodríguez Salinas about 6 years ago
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Description

Clase de ciencias sociales
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Resource summary

Question 1

Question
¿Cuáles son las etapas del proceso administrativo?
Answer
  • Evaluación, Estructuración, Gestión, Revisión
  • Planeación, Organización, Dirección, Control

Question 2

Question
¿En que consiste la fase mecánica en la administración de procesos ?
Answer
  • Establecer los criterios que se llevaran a cabo a corto o largo plazo
  • Determinar los problemas y necesidades de la organización

Question 3

Question
¿Que se define como inteligencia emocional ?
Answer
  • Habilidad de interpretar los estados emocionales de los demás para mejorar las relaciones interpersonales
  • Capacidad de controlar y regular los sentimientos para utilizarlos como guía del pensamiento y la acción

Question 4

Question
¿Principales características de la inteligencia emocional?
Answer
  • Autorregulación, Motivación, Autoconocimiento y Empatía
  • Introspección, sabiduría, Sensibilidad y Fortaleza

Question 5

Question
¿Cuáles son los estilos de aprendizaje sensoriales ?
Answer
  • Auditivo, Visual y Kinestésico
  • Matemático, Interpersonal y Verbal

Question 6

Question
Menciona las principales características del aprendizaje kinestésico
Answer
  • Son dinámicos e intuitivos y aprenden probando por ensayo y error
  • Aprenden más efectivamente a través de tocar, del movimiento y del espacio

Question 7

Question
¿En qué consisten las habilidades gerenciales ?
Answer
  • Alcanzar objetivos organizacionales mediante la coordinación de los esfuerzos individuales
  • Lograr que sus subordinados realicen el trabajo que demande

Question 8

Question
¿Que es una malla gerencial ?
Answer
  • Estructura jerárquica dentro de una organización
  • Representación grafica de los estilos de Liderazgo

Question 9

Question
¿Cuáles son las habilidades que debe poseer un líder ?
Answer
  • Fomentar trabajo en equipo, manejar conflictos, negociaciones y regular el estrés organizacional
  • Comunicación abierta, establecer objetivos,iniciativa y empatía

Question 10

Question
¿En que consiste la administración del tiempo en las organizaciones?
Answer
  • Es adoptar una manera de ser y una forma de vivir, siendo uno de los recursos más importantes y críticos de los administradores.
  • Consiste en ordenar y sistematizar los periodos de dedicación de las actividades cotidianas y el establecimiento de prioridades
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