İŞ HUKUKU - 3. UNITE-İŞ HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI VE KAPSAMI - ZEKAİ AKPOLAT

Question

1. İşveren vekili ile işveren arasında var olan sözleşme aşağıdakilerden hangisidir?

Answer 1

a) İş Sözleşmesi

Answer 2

b) Vekâlet sözleşmesi

Answer 3

c) Eser Sözleşmesi

Answer 4

d) Kira Sözleşmesi

Answer 5

a) Stajyer

Answer 6

b) Çırak

Answer 7

c) Alt işveren

Answer 8

a) 12‐29

Answer 9

b) 14‐19

Answer 10

c) 16‐21

Answer 11

d) 14‐18

Answer 12

a) Çırak‐stajyer

Answer 13

b) Stajyer‐işçi

Answer 14

c) İşçi‐işveren

Answer 15

d) Çırak‐işveren vekili

Answer 16

a) İş sözleşmesinin varlığı

Answer 17

b) Bir işte çalışma

Answer 18

c) Bağımlı çalışma

Answer 19

d) 18 yaş üstü olma

Answer 20

a) İş Kanunu

Answer 21

b) Basın İş Kanunu

Answer 22

c) Deniz İş Kanunu

Answer 23

d) Borçlar Kanunu

Answer 24

a) İş yerinin kısmi devri

Answer 25

b) İş yerinin devri

Answer 26

c) İş yerinin kurulması

Answer 27

d) İş yerinin faaliyetlerinin durdurulması

Answer 28

a) Holding

Answer 29

b) Şirket

Answer 30

c) Şirketler topluluğu

Answer 31

d) İşletme

Answer 32

a) Alt işverenin alanında uzman olması

Answer 33

b) Asıl işin bölünememesi

Answer 34

c) Alt işverenin işçilerinin münhasıran devredilen işte çalışması

Answer 35

d) Devredilen işin teknoloji gerektirmesi

Answer 36

a-Adli yardımda bulunmak

Answer 37

b-Kazaya karşı korumak

Answer 38

c-Eşit işlem yapmak

Answer 39

d- Sendikal haklara riayet etmek

Answer 40

a-İşçinin emeklilik nedeniyle feshi

Answer 41

b-Tarafların anlaşması

Answer 42

c-Bina inşa işinin bitmesi

Answer 43

d- Koll. Şt ortaklarından yönetici ortağın ölümü

Answer 44

a-İzinsiz 1 günlük devamsızlık

Answer 45

b-Bir günlük rapor almak

Answer 46

c-Hafta içi resmi tatil olması

Answer 47

d- İşçinin 2 gün işçi kuruluşu faaliyetine katılması nedeniyle izinli devamsızlığı

Answer 48

a-Ticaret yapmak

Answer 49

b-Siyasi partilerle işbirliği yapmak

Answer 50

c- İşveren sendikalarından yardım almak

Answer 51

d- Toplu iş sözleşmesi yapmak

Answer 52

a-Sendikaların mal varlığı haczedilemez. Derneklerin haczedilebilir.

Answer 53

b-Sendikalar gelir vergisi mükellefi değildir. Dernekler, bağışlar için dahi vergi öder

Answer 54

c-Sendikaların genel kurul kararlarının iptali için bir süre sınırlaması yoktur. Derneklerin genel kurul kararının iptali 1 ay içinde dava edilebilir.

Answer 55

d- Sendikaların faaliyetleri mülki amirin emri ile durdurulamaz. Dernek faaliyetleri durdurulabilir.

Answer 56

a-Sendika üyesi olmayanlar

Answer 57

b-İş kanununa göre işveren vekili sayılanlar

Answer 58

c-Greve katılmayan ve sendikaya üye olmayanlar

Answer 59

d-Aynı işyerinde çalışan başka sendika üyeleri

Answer 60

a-Sorun yorum davası ile çözülür

Answer 61

b-Bir menfaat uyuşmazlığı vardır. Eda davası ile sorun çözülür.

Answer 62

c-Ortada bir hak uyuşmazlığı vardır. Ancak eda davası ile sorun çözülür.

Answer 63

d-İşçi sendikası hak grevine gidebilir.

Answer 64

a-İşyerinin önünde toplanarak halay çekmek

Answer 65

b-İşyerini terk etmek

Answer 66

c- İşvereni caydırmak amacıyla pankart ve afişler asmak

Answer 67

d-Grev sırasında başka bir işte çalışmak

Answer 68

b- 18’in ikmali

Next up

İŞ HUKUKU - 3. UNITE-İŞ HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI VE KAPSAMI - ZEKAİ AKPOLAT

Description

Resource summary

Question 1

Question 2

Question 3

Question 4

Question 5

Question 6

Question 7

Question 8

Question 9

Question 10

Question 11

Question 12

Question 13

Question 14

Question 15

Question 16

Question 17

Question 18

Question 19

Similar

	Created by atauniisg over 9 years ago