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Examen 1

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Resolucion de preguntas para evaluacion de Derecho UNL
george cardenas
Quiz by george cardenas, updated more than 1 year ago
george cardenas
Created by george cardenas about 7 years ago
41
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Resource summary

Question 1

Question
1. EL CÓDIGO ORGÁNICO GENERAL DE PROCESOS (COGEP) REGULA LA ACTIVIDAD PROCESAL EN TODAS LAS MATERIAS, EXCEPTO LA CONSTITUCIONAL, ELECTORAL Y PENAL.
Answer
  • True
  • False

Question 2

Question
2. DE ACUERDO AL COGEP, EN TODAS LAS ACTIVIDADES PROCESALES SE APLICARÁN LOS PRINCIPIOS PREVISTOS EN LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA Y EN LOS INSTRUMENTOS INTERNACIONALES DE DERECHOS HUMANOS.
Answer
  • True
  • False

Question 3

Question
3. EN MATERIA PROCESAL LA O EL JUZGADOR, CONFORME CON LA LEY, EJERCERÁ LA DIRECCIÓN DEL PROCESO, CONTROLARÁ LAS ACTIVIDADES DE LAS PARTES PROCESALES Y EVITARÁ DILACIONES INNECESARIAS.
Answer
  • True
  • False

Question 4

Question
4. DE ACUEROD AL COGEP, LAS AUDIENCIAS PODRÁN REALIZARSE POR VIDEOCONFERENCIA U OTROS MEDIOS DE COMUNICACIÓN DE SIMILAR TECNOLOGÍA, CUANDO LA COMPARECENCIA PERSONAL NO SEA POSIBLE.
Answer
  • True
  • False

Question 5

Question
5. EL IMPULSO PROCESAL LE CORRESPONDE A LAS PARTES CONFORME CON EL SISTEMA DISPOSITIVO
Answer
  • True
  • False

Question 6

Question
6. EL PRINCIPIO DE INMEDIACIÓN SE REFIERE AL HECHO DE QUE LA O EL JUZGADOR CELEBRARÁ LAS AUDIENCIAS EN CONJUNTO CON LAS PARTES PROCESALES QUE DEBERÁN ESTAR PRESENTES PARA LA EVACUACIÓN DE LA PRUEBA.
Answer
  • True
  • False

Question 7

Question
7. LAS AUDIENCIAS QUE NO SEAN CONDUCIDAS POR LA O EL JUZGADOR SERÁN NULAS.
Answer
  • True
  • False

Question 8

Question
8. EL PRINCIPIO DE INTIMIDAD SE REFIERE A QUE LAS Y LOS JUZGADORES GARANTIZARÁN QUE LOS DATOS PERSONALES DE LAS PARTES PROCESALES SE DESTINEN ÚNICAMENTE A LA SUSTANCIACIÓN DEL PROCESO Y SE REGISTREN O DIVULGUEN CON EL CONSENTIMIENTO LIBRE, PREVIO Y EXPRESO DE SU TITULAR.
Answer
  • True
  • False

Question 9

Question
9. DENTRO DE UN PROCESO, LA NATURALEZA PODRÁ SER REPRESENTADA POR CUALQUIER PERSONA NATURAL O JURÍDICA, COLECTIVIDAD O POR EL DEFENSOR DEL PUEBLO, QUIEN ADEMÁS PODRÁ ACTUAR POR INICIATIVA PROPIA.
Answer
  • True
  • False

Question 10

Question
10. LA CITACIÓN DE ACUERDO AL COGEP SE REALIZARÁ EN FORMA PERSONAL, MEDIANTE BOLETAS O A TRAVÉS DEL MEDIO DE COMUNICACIÓN ORDENADO POR LA O EL JUZGADOR.
Answer
  • True
  • False

Question 11

Question
11. UN EFECTO DE LA CITACION ES REQUERIR A LA O EL CITADO A CMPARECER ANTE LA O EL JUZGADO PARA DEDUCIR EXCEPCIINES.
Answer
  • True
  • False

Question 12

Question
12. LAS PROVIDENCIAS JUDICIALES DEBERÁN NOTIFICARSE DENTRO DE LAS VEINTICUATRO HORAS SIGUIENTES A SU PRONUNCIAMIENTO.
Answer
  • True
  • False

Question 13

Question
13. SE ENTIENDE POR TÉRMINO AL TIEMPO QUE LA LEY O LA O EL JUZGADOR DETERMINAN PARA LA REALIZACIÓN O PRÁCTICA DE CUALQUIER DILIGENCIA O ACTO JUDICIAL.
Answer
  • True
  • False

Question 14

Question
14. LOS TÉRMINOS CORRERÁN EN DÍAS HÁBILES
Answer
  • True
  • False

Question 15

Question
15. LOS TÉRMINOS SEÑALADOS EN LA LEY SON IRRENUNCIABLES E IMPRORROGABLES
Answer
  • True
  • False

Question 16

Question
16. DE ACUERDO CON EL COGEP, LA DEMANDA SE PRESENTARÁ EN FORMA VERBAL ÚNICAMENTE.
Answer
  • True
  • False

Question 17

Question
17. PRESENTADA LA DEMANDA, LA O EL JUZGADOR, LA CALIFICARÁ EN EL TÉRMINO MÁXIMO DE TREINTA Y CINCO DÍAS.
Answer
  • True
  • False

Question 18

Question
18. SI LA DEMANDA NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS PREVISTOS EN EL COGEP, LA O EL JUZGADOR DISPONDRÁ QUE LA O EL ACTOR LA COMPLETE O ACLARE EN EL TÉRMINO DE TREINTA DÍAS
Answer
  • True
  • False

Question 19

Question
19. DE ACUERDO CON EL ART. 147 DEL COGEP, LA O EL JUZGADOR INADMITIRÁ LA DEMANDA UNICAMENTE POR FALTA DE MOTIVACIÓN.
Answer
  • True
  • False

Question 20

Question
20. DE ACUERDO AL COGEP, LA CONTESTACIÓN A LA DEMANDA SE PRESENTARÁ EN FORMA VERBAL UNICAMENTE, SIN SER NECESARIO OBSERVAR LOS REQUISITOS FORMALES PREVISTOS PARA LA DEMANDA.
Answer
  • True
  • False

Question 21

Question
21. LA DIRECCIÓN DE LAS AUDIENCIAS CORRESPONDE EXCLUSIVAMENTE A LA DEFENSORÍA DEL PUEBLO
Answer
  • True
  • False

Question 22

Question
22. LA SENTENCIA ES LA DECISIÓN DEL FISCAL ACERCA DEL ASUNTO O ASUNTOS SUSTANCIALES DEL PROCESO.
Answer
  • True
  • False

Question 23

Question
23. La prueba documental es la declaración que rinde una de las partes o un tercero
Answer
  • True
  • False

Question 24

Question
24. La prueba testimonial se refiere a todo documento público o privado que recoja, contenga o represente algún hecho o declare, constituya o incorpore un derecho.
Answer
  • True
  • False

Question 25

Question
25. Documento público es el que ha sido realizado por personas particulares, sin la intervención de funcionario público alguno.
Answer
  • True
  • False

Question 26

Question
26. Documento privado es aquel que ha sido autorizado con las solemnidades legales. Si es otorgado ante notario e incorporado en un protocolo o registro público, se llamará escritura pública.
Answer
  • True
  • False

Question 27

Question
27. En cualquier estado del proceso antes de la sentencia de segunda instancia, la parte actora podrá desistir de su pretensión o demanda.
Answer
  • True
  • False

Question 28

Question
28. DE ACUERDO AL COGEP SE RECONOCEN LOS RECURSOS DE PROTECCIÓN Y POR INCUMPLIMIENTO.
Answer
  • True
  • False

Question 29

Question
29. Se tramitarán por el procedimiento electoral todas aquellas pretensiones que no tengan previsto un trámite especial para su sustanciación.
Answer
  • True
  • False

Question 30

Question
30. LOS PROCEDIMIENTOS CONTENCIOSO TRIBUTARIO Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SE SUSTANCIARÁN DE ACUERDO A LO DISPUESTO EN LA LEY DE LA JURISDICCIÓN CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA.
Answer
  • True
  • False

Question 31

Question
31. LA ACCIÓN DE PLENA JURISDICCIÓN O SUBJETIVA SE TRAMITARÁ BAJO EL PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
Answer
  • True
  • False

Question 32

Question
32. LA ACCIÓN DE ANULACIÓN OBJETIVA O POR EXCESO DE PODER ES AQUELLA QUE TUTELA EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMA JURÍDICA OBJETIVA DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO
Answer
  • True
  • False

Question 33

Question
33. UNA DE LAS ACCIONES ESPECIALES QUE SE TRAMITAN BAJO EL PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO ES LA DE SILENCIO ADMINISTRATIVO.
Answer
  • True
  • False

Question 34

Question
34. UNA DE LAS ACCIONES ESPECIALES QUE SE TRAMITAN BAJO EL PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO ES LA DE RESPONSABILIDAD OBJETIVA DEL ESTADO.
Answer
  • True
  • False

Question 35

Question
35. LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS GOZAN DE LAS PRESUNCIONES DE LEGITIMIDAD Y EJECUTORIEDAD
Answer
  • True
  • False

Question 36

Question
36. SE TRAMITAN POR EL PROCEDIMIENTO SUMARIO LAS ACCIONES POSESORIAS Y ACCIONES POSESORIAS ESPECIALES.
Answer
  • True
  • False

Question 37

Question
37. SON TÍTULOS EJECUTIVOS SIEMPRE QUE CONTENGAN OBLIGACIONES DE DAR O HACER, COMO LA LETRA DE CAMBIO.
Answer
  • True
  • False

Question 38

Question
38. LOS DOCUMENTOS PRIVADOS LEGALMENTE RECONOCIDOS O RECONOCIDOS POR DECISIÓN JUDICIAL Y LOS PAGARÉS A LA ORDEN TIENEN LA CALIDAD DE TÍTULOS EJECUTIVOS.
Answer
  • True
  • False

Question 39

Question
39. PARA QUE PROCEDA EL PROCEDIMIENTO EJECUTIVO, LA OBLIGACIÓN CONTENIDA EN EL TÍTULO DEBERÁ SER CLARA, PURA, DETERMINADA Y ACTUALMENTE EXIGIBLE.
Answer
  • True
  • False

Question 40

Question
40. UNO DE LO PROCEDIMIENTOS RECONOCIDOS EN EL CÒDIGO ORGÁNICO GENERAL DE PROCESOS (COGEP) ES EL MONITORIO
Answer
  • True
  • False

Question 41

Question
41. UNO DE LO PROCEDIMIENTOS RECONOCIDOS EN EL CÒDIGO ORGÁNICO GENERAL DE PROCESOS (COGEP) ES EL EJECUTIVO.
Answer
  • True
  • False

Question 42

Question
42. LAS LETRAS DE CAMBIO, LOS PAGARÉS A LA ORDEN Y LOS TESTAMENTOS NO SON CONSIDERADOS COMO TÍTULOS EJECUTIVOS
Answer
  • True
  • False

Question 43

Question
43. EL TRAMITE DE DIVORCIO O LA TERMINACIÓN DE UNIÓN DE HECHO POR MUTUO CONSENTIMIENTO, DEBERÀ SUJETARSE AL TRÀMITE PREVISTO EN EL CÒDIGO CIVIL.
Answer
  • True
  • False

Question 44

Question
44. EN EL PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SE TRAMITARÀN LOS JUICIOS DE DIVORCIO O LA TERMINACIÓN DE UNIÓN DE HECHO POR MUTUO CONSENTIMIENTO.
Answer
  • True
  • False

Question 45

Question
45. LOS JUICIOS DE TRABAJO SE TRAMITARÁN EN EL PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO
Answer
  • True
  • False

Question 46

Question
46. LA PERSONA QUE LITIGUE DE FORMA ABUSIVA, MALICIOSA, TEMERARIA O CON DESLEALTAD NO SERÁ CONDENADA A PAGAR LOS GASTOS EN QUE HAYA INCURRIDO.
Answer
  • True
  • False

Question 47

Question
47. LA O EL JUZGADOR DECLARARÁ EL ABANDONO CUANDO TODAS LAS PARTES QUE FIGURAN EN EL PROCESO HAYAN CESADO EN SU PROSECUCIÓN DURANTE EL TÉRMINO DE 100 DÍAS, CONTADOS DESDE LA FECHA DE LA ÚLTIMA PROVIDENCIA.
Answer
  • True
  • False

Question 48

Question
48. LA PARTE ACTORA NO ESTÁ OBLIGADA A PROBAR LOS HECHOS QUE HA PROPUESTO AFIRMATIVAMENTE EN LA DEMANDA Y QUE HA NEGADO LA PARTE DEMANDADA EN SU CONTESTACIÓN.
Answer
  • True
  • False

Question 49

Question
49. TODO PROCESO COMIENZA CON LA PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA, ANTES DE LA CUAL NO PODRÁ PRESENTARSE NINGUNA DILIGENCIA PREPARATORIA
Answer
  • True
  • False

Question 50

Question
50. EL CÒDIGO ORGÀNICO GENERAL DE PROCESOS (COGEP) REGULA LA ACTIVIDAD PROCESAL EN TODAS LAS MATERIAS, EXCEPTO LA CIVIL, LA LABORAL Y LA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA
Answer
  • True
  • False

Question 51

Question
51. ALGUNOS DE LOS PRINCIPIOS EN LOS CUALES SE SUSTENTA LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PUBLICO (LOSEP) SON LA CALIDAD, CALIDEZ, COMPETITIVIDAD, CONTINUIDAD, DESCENTRALIZACIÓN, DESCONCENTRACIÓN, EFICACIA, EFICIENCIA, EQUIDAD, IGUALDAD
Answer
  • True
  • False

Question 52

Question
52. EL SERVICIO PÚBLICO Y LA CARRERA ADMINISTRATIVA TIENEN POR OBJETIVO PROPENDER AL DESARROLLO PROFESIONAL, TÉCNICO Y PERSONAL DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICO.
Answer
  • True
  • False

Question 53

Question
53. LAS DISPOSICIONES DE LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO (LOSEP) SON DE APLICACIÓN OBLIGATORIA EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y REMUNERACIONES EN TODA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
Answer
  • True
  • False

Question 54

Question
54. PARA INGRESAR AL SERVICIO PÚBLICO SE REQUIERE SER MAYOR DE 54 PARA INGRESAR AL SERVICIO PUBLICO SE REQUIERE SER MAYOR DE 18 AÑOS Y ESTAR EN EL PLENO EJERCICIO DE LOS DERECHOS PREVISTOS POR LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA.
Answer
  • True
  • False

Question 55

Question
55. EL PLURIEMPLEO SE REFIERE A QUE NINGUNA PERSONA DESEMPEÑARÁ, AL MISMO TIEMPO, MÁS DE UN PUESTO O CARGO PÚBLICO.
Answer
  • True
  • False

Question 56

Question
56. PARA DESEMPEÑAR UN PUESTO PÚBLICO SE REQUIERE DE NOMBRAMIENTO O CONTRATO LEGALMENTE EXPEDIDO POR LA RESPECTIVA AUTORIDAD NOMINADORA.
Answer
  • True
  • False

Question 57

Question
57. PARA EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, UN TIPO DE NOMBRAMIENTOS ES EL PROVISIONAL.
Answer
  • True
  • False

Question 58

Question
58. UN DEBER DEL SERVIDOR PÚBLICO ES RESPETAR, CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA, LEYES, REGLAMENTOS Y MÁS DISPOSICIONES EXPEDIDAS DE ACUERDO CON LA LEY.
Answer
  • True
  • False

Question 59

Question
59 UN DEBER DEL SERVIDOR PÚBLICO ES SOMETERSE A EVALUACIONES PERIÓDICAS DURANTE EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.
Answer
  • True
  • False

Question 60

Question
60. SON DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS GOZAR DE ESTABILIDAD EN SU PUESTO.
Answer
  • True
  • False

Question 61

Question
61. SON DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, ASOCIARSE Y DESIGNAR A SUS DIRECTIVAS EN FORMA LIBRE Y VOLUNTARIA
Answer
  • True
  • False

Question 62

Question
62. SON DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, GOZAR DE PRESTACIONES LEGALES Y DE JUBILACIÓN DE CONFORMIDAD CON LA LEY.
Answer
  • True
  • False

Question 63

Question
63. SON DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, GOZAR DE VACACIONES, LICENCIAS, COMISIONES Y PERMISOS DE ACUERDO CON LO PRESCRITO EN LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO. (LOSEP)
Answer
  • True
  • False

Question 64

Question
64. SON DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, RECIBIR INDEMNIZACIÓN POR SUPRESIÓN DE PUESTOS O PARTIDAS.
Answer
  • True
  • False

Question 65

Question
65. UNA DE LAS PROHIBICIONES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS, ES ABANDONAR INJUSTIFICADAMENTE SU TRABAJO.
Answer
  • True
  • False

Question 66

Question
66. UNA DE LAS PROHIBICIONES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS ES EJERCER ACTIVIDADES ELECTORALES EN USO DE SUS FUNCIONES O APROVECHARSE DE ELLAS PARA ESOS FINES.
Answer
  • True
  • False

Question 67

Question
67. UNA DE LAS PROHIBICIONES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS ES PARALIZAR A CUALQUIER TÍTULO LOS SERVICIOS PÚBLICOS.
Answer
  • True
  • False

Question 68

Question
68. TODO SERVIDOR PÚBLICO TENDRÁ DERECHO A GOZAR DE LICENCIA CON REMUNERACIÓN POR ENFERMEDAD CATASTRÓFICA O ACCIDENTE GRAVE DEBIDAMENTE CERTIFICADO.
Answer
  • True
  • False

Question 69

Question
69. TODA SERVIDORA PÚBLICA TENDRÁ DERECHO A GOZAR DE LICENCIA CON REMUNERACIÓN POR MATERNIDAD.
Answer
  • True
  • False

Question 70

Question
70. TODO SERVIDOR PÚBLICO TIENE DERECHO A DISFRUTAR DE TREINTA DÍAS DE VACACIONES ANUALES PAGADAS DESPUÉS DE ONCE MESES DE SERVICIO CONTINUO
Answer
  • True
  • False

Question 71

Question
71. EL SERVIDOR PÚBLICO QUE INCUMPLIERE SUS OBLIGACIONES, ESTÁ SUJETO A RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA, SIN PERJUICIO DE LA ACCIÓN CIVIL O PENAL QUE PUDIERE DERIVARSE
Answer
  • True
  • False

Question 72

Question
72. LAS FALTAS DISCIPLINARIAS EN LAS QUE PUEDE INCURRIR EL SERVIDOR PÚBLICO DE ACUERDO A LA LOSEP, SON SUPLEMENTARIAS Y EXTRAORDINARIAS.
Answer
  • True
  • False

Question 73

Question
73. SE CONOCE COMO FALTAS LEVES, AQUELLAS ACCIONES U OMISIONES QUE CONTRARÍEN DE MANERA GRAVE EL ORDENAMIENTO JURÍDICO O ALTERAREN GRAVEMENTE EL ORDEN INSTITUCIONAL.
Answer
  • True
  • False

Question 74

Question
74. SE CONOCE COMO FALTAS GRAVES, A AQUELLAS ACCIONES U OMISIONES REALIZADAS POR DESCUIDOS O DESCONOCIMIENTOS LEVES.
Answer
  • True
  • False

Question 75

Question
75. LAS FALTAS GRAVES DEL SERVIDOR PÚBLICO, ACARREAN ÚNICAMENTE AMONESTACIONES DE TIPO VERBAL.
Answer
  • True
  • False

Question 76

Question
76. UNA DE LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS QUE ESTABLECE LA LOSEP PARA EL SERVIDOR PUBLICO ES LA PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD.
Answer
  • True
  • False

Question 77

Question
77. UNA DE LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS ACTUALMENTE DEROGADA DE LA LOSEP, ES LA DESTITUCIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO.
Answer
  • True
  • False

Question 78

Question
78. EL SUMARIO ADMINISTRATIVO ES UN PROCESO ADMINISTRATIVO, ORAL Y MOTIVADO, QUE SE SUSTANCIA ANTE EL JUEZ DEL TRABAJO.
Answer
  • True
  • False

Question 79

Question
79. EL ABANDONO INJUSTIFICADO DEL TRABAJO POR TRES O MÁS DÍAS LABORABLES CONSECUTIVOS POR PARTE DEL SERVIDOR PÚBLICO, NO SE ENCUENTRA RECONOCIDA, COMO UNA CAUSAL DE DESTITUCIÓN DE ACUERDO A LA LOSEP.
Answer
  • True
  • False

Question 80

Question
80. UNA COMPETENCIA DEL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES, ES CONOCER Y RESOLVER LOS JUICIOS DE TRABAJO PROPUESTOS POR EL TRABAJADOR EN CONTRA DEL EMPLEADOR
Answer
  • True
  • False

Question 81

Question
81. EL CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES PARA EL SERVIDOR PUBLICO, SE ENCUENTRA REGULADO EN EL CÓDIGO DEL TRABAJO.
Answer
  • True
  • False

Question 82

Question
82. EL SERVIDOR PÚBLICO CON CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES, TIENE DERECHO A INGRESAR A LA CARRERA DEL SERVICIO PÚBLICO, MIENTRAS DURE SU CONTRATO.
Answer
  • True
  • False

Question 83

Question
82. EL SERVIDOR PÚBLICO CON CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES, TIENE DERECHO A INGRESAR A LA CARRERA DEL SERVICIO PÚBLICO, MIENTRAS DURE SU CONTRATO.
Answer
  • True
  • False

Question 84

Question
84. LA DÉCIMA CUARTA REMUNERACIÓN, SE CANCELA ÚNICAMENTE A LOS TRABAJADORES, MAS NO A LOS SERVIDORES PÚBLICOS.
Answer
  • True
  • False

Question 85

Question
85. EL PAGO POR HORAS EXTRAORDINARIAS O SUPLEMENTARIAS, UNICAMENTE LE CORRESPONDE A LOS SERVIDORES PUBLICOS QUE TRABAJAN EN EL SUBSUELO.
Answer
  • True
  • False

Question 86

Question
86. EL NEPOTISMO ESTÁ PERMITIDO DENTRO DEL SECTOR PÚBLICO.
Answer
  • True
  • False

Question 87

Question
87. DE ACUERDO A LO PREVISTO EN LA LOSEP, EL SERVIDOR PÚBLICO PUEDE DESEMPEÑAR AL MISMO TIEMPO, MÁS DE UN PUESTO O CARGO PÚBLICO.
Answer
  • True
  • False

Question 88

Question
88. PARA DESEMPEÑAR UN PUESTO PÚBLICO NO SE REQUIERE DE NOMBRAMIENTO O CONTRATO LEGALMENTE EXPEDIDO POR LA RESPECTIVA AUTORIDAD NOMINADORA.
Answer
  • True
  • False

Question 89

Question
89. LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO DE ACUERDO A LA LOSEP ES AQUELLA QUE SE CUMPLE POR CATORCE HORAS DIARIAS EN FORMA CONTINUA.
Answer
  • True
  • False

Question 90

Question
90. LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO ACTUALMENTE SE ENCUENTRA DEROGADA
Answer
  • True
  • False

Question 91

Question
91. TODO SERVIDOR PÚBLICO TIENE DERECHO A GOZAR DE DIEZ DÍAS DE VACACIONES ANUALES PAGADAS DESPUÉS DE ONCE MESES DE SERVICIO CONTINUO.
Answer
  • True
  • False

Question 92

Question
92. EL DERECHO LABORAL ECUATORIANO ES UN DERECHO AUTÓNOMO
Answer
  • True
  • False

Question 93

Question
93. LAS ORGANIZACIONES SINDICALES SON REGULADAS POR LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA; CONVENIOS DE LA OIT, CÓDIGO DEL TRABAJO
Answer
  • True
  • False

Question 94

Question
94. EN EL PLAZO DE 180 DIAS, DE CONFORMIDAD AL MANDATO CONSTITUYENTE NO. 8 EN SU DISPOSICIÓN TRANSITORIA TERCERA, SE DETERMINA QUE SERÁN REVISADOS LOS CONTRATOS COLECTIVOS.
Answer
  • True
  • False

Question 95

Question
95. SON PRINCIPIOS QUE EXISTEN EN NUESTRO MARCO JURÍDICO LABORAL ECUATORIANO LOS DE INMEDIACIÓN, CELERIDAD, CONCENTRACIÓN, CONTRADICCIÓN Y DISPOSITIVO.
Answer
  • True
  • False

Question 96

Question
96. TRANSCURIDO EL PLAZO DE QUINCE DIAS A PARTIR DE DICHA NOTIFICACIÓN, LAS PARTES DEBERÁN INICIAR LA NEGOCIACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO, QUE CONCLUIRÁ EN EL PLAZO MÁXIMO DE TREINTA DIAS.
Answer
  • True
  • False

Question 97

Question
97. EL COMITÉ ESPECIAL DESIGNADO POR LOS TRABAJADORES ES EL REPRESENTANTE LEGAL PARA LA NEGOCIACIÓN DE CONTRATAOS COELECTIVOS
Answer
  • True
  • False

Question 98

Question
98. ANTE EL TRIBUNAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE ES OBLIGATORIO TRAMITAR LA NEGOCIACIÓN TOTAL DEL CONTRATO COLECTIVO POR FALTA DE ACUERDO DE LAS PARTES
Answer
  • True
  • False

Question 99

Question
99. ES PRESIDIDO POR EL JUEZ DE TRABAJO EL TRIBUNAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE PARA LA SUSTANCIACIÓN DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO:
Answer
  • True
  • False

Question 100

Question
100. EL INSPECTOR DEL TRABAJO TIENE LA FACULTAD PARA APROBACIÓN Y REFORMAS DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO, MISMO QUE REGULA LAS RELACIONES EMPLEADOR-TRABAJADOR, DE ACUERDO A NUESTRA LEGISLACIÓN LABORAL.
Answer
  • True
  • False

Question 101

Question
101. LA FUNCIÓN DEL MEDIADOR LABORAL EN LA ETAPA DE MEDIACIÓN LABORAL OBLIGATORIA LE CORRESPONDE AL PRESIDENTE DEL TRIBUNAL DE CONCILIACIÓN
Answer
  • True
  • False

Question 102

Question
102. SE GARANTIZA EN LA CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA DEL ECUADOR LA TRANSACCIÓN EN MATERIA LABORAL
Answer
  • True
  • False

Question 103

Question
103. EL RECURSO DE APELACIÓN SE PUEDE INTERPONER DE LOS FALLOS EMITIDOS POR EL TRIBUNAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
Answer
  • True
  • False

Question 104

Question
104. LOS CONTRATOS DE TRABAJO EVENTUALES NO PODRÁN TENER UNA DURACIÓN MAYOR DE CIENTO OCHENTA DÍAS CONTINUOS DENTRO DE UN LAPSO DE TRESCIENTOS SESENTA Y CINCO DIAS
Answer
  • True
  • False

Question 105

Question
105. LOS CONTRATOS DE TEMPORADA GONZA DE ESTABILIDAD LABORAL
Answer
  • True
  • False

Question 106

Question
106. TREINTA DÍAS ES EL PALZO PARA EL REGISTRO LE LOS CONSTRATOS DE TRABAJO A PARTIR DE SU SUSCRIPCIÓN
Answer
  • True
  • False

Question 107

Question
107. LA NULIDAD DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO PUEDE SER ALEGADA EN JUICIO POR EL EMPLEADOR:
Answer
  • True
  • False

Question 108

Question
108. LA CONDENA AL TRIPLE DEL EQUIVALENTE AL MONTO TOTAL DE LAS REMUNERACIONES NO PAGADAS AL TRABAJADOR ADEUDADO POR EL EMPLEADOR MANDA A CANCELAR POR VIA JUDICIAL EL INSPECTOR DE TRABAJO:
Answer
  • True
  • False

Question 109

Question
109. EL PRINCIPIO “IN DUBIO PRO OPERARIO”, SE APLICA CUANDO HAY DUDA SOBRE EL ALCANCE DE LAS DISPOSICIONES LEGALES, REGLAMENTARIAS O CONTRACTUALES EN MATERIA LABORAL
Answer
  • True
  • False

Question 110

Question
110. LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA QUE EXISTA UN CONTRATO DE TRABAJO SON: PRESTACIÓN DE SERVICIOS LÍCITOS Y PERSONALES; DEPENDENCIA LABORAL Y, REMUNERACIÓN
Answer
  • True
  • False

Question 111

Question
111. LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR SON IRRENUNCIABLES. SERÁ NULA TODA ESTIPULACIÓN EN CONTRARIO
Answer
  • True
  • False

Question 112

Question
112. EL JEFE DE GRUPO, TIENE LA RESPONSABILIDAD SOBRE LOS TRABAJADORES DEL GRUPO:
Answer
  • True
  • False

Question 113

Question
113. EL PAGO DE LA SEMANA INTEGRAL RESPONDE A CUATRO DÍAS:
Answer
  • True
  • False

Question 114

Question
114. EL VISTO SIRVE PARA DAR ESTABILIDAD AL TRABAJADOR
Answer
  • True
  • False

Question 115

Question
115. EL DESPIDO INTEMPESTIVO ES LA TERMINACIÓN BILATERAL DE LA RELACIÓN LABORAL POR PARTE DEL EMPLEADOR Y TRABAJADOR
Answer
  • True
  • False

Question 116

Question
116. LA EDAD MINIMA PARA SUSCRIBIR CONTRATOS DE TRABAJOS ES DE 13 AÑOS.
Answer
  • True
  • False

Question 117

Question
117. DEBE INSCRIBIR AL IESS A SU TRABAJADOR A PARTIR DE LOS 15 DÍAS DE LABOR
Answer
  • True
  • False

Question 118

Question
118. MÁXIMO EL 20% DE LA REMUNERACIÓN POR CONCEPTO DE MULTA PUEDE RETENER EL EMPLEADOR:
Answer
  • True
  • False

Question 119

Question
119. ES EL 60% EL PORCENTAJE DE RECARGO EN LA REMUNERACIÓN POR HORAS SUPLEMENTARIAS HASTA LAS 24H00:
Answer
  • True
  • False

Question 120

Question
120. ES EL 90% DE RECARGO EN LA REMUNERACIÓN POR HORAS SUPLEMENTARIAS DESDE LAS 24H00 Y LAS 06H00:
Answer
  • True
  • False

Question 121

Question
121. LAS VACACIONES ANUALES COMPRENDE UN PERIODO ININTERRUMPIDO DE CUATRO DÍAS:
Answer
  • True
  • False

Question 122

Question
122. ES EL 12% EL MONTO DE PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJDORES EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA.
Answer
  • True
  • False

Question 123

Question
123. EL VISTO BUENO TIENE PARA EL JUEZ VALOR DE INFORME QUE SERÁ APRECIADO CON CRITERIO JUDICIAL
Answer
  • True
  • False

Question 124

Question
124. LOS JUICIOS DE TRABAJO SE SUSTANCIAN EN TRÁMITE VERBAL SUMARIO
Answer
  • True
  • False

Question 125

Question
125. PRESCRIBEN EN CUATRO AÑOS LAS ACCIONES LABORALES
Answer
  • True
  • False

Question 126

Question
126. POR FALTAS REPETIDAS E INJUSTIFICADAS DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA AL TRABAJO, O POR ABANDONO POR UN TIEMPO MAYOR A CUATRO DÍAS CONSECUTIVOS SIN CAUSA JUSTA Y DENTRO DE UN PERIODO MENSUAL DE LABORES SERÁ CAUSAL DE VISTO BUENO
Answer
  • True
  • False

Question 127

Question
127. EN EL JUCIO DE TRABAJO COMO LA PROHIBICIÓN, SECUESTRO, RETENCIÓN Y ARRAIGO SON MEDIDAS PRECAUTELATORIAS
Answer
  • True
  • False

Question 128

Question
128. El CODIGO DE TRABAJO REGULA LA RELACIONES LABORAL ENTRE TRABAJADORES Y EMPLEADORES
Answer
  • True
  • False

Question 129

Question
129. IRRENUCIABILIDAD DEL DERECHO DE LOS TRABAJADORES SIGNIFICA RENUCIAR A LOS BENEFICIOS DE DECIMO CUARTO
Answer
  • True
  • False

Question 130

Question
130. LOS CONTRATOS EXPRESOS ES CUANDO EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR ACUERDAN LAS CONDICIONES, SEA DE PALABRA O REDUCIÉNDOLAS A ESCRITO.
Answer
  • True
  • False

Question 131

Question
131. LA MODALIDAD DE CONTRATO TIPO Y EXCEPCIONES ES EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TIEMPO INDEFINIDO Y ES RECONOCIDO POR LA LEGISLACIÓN LABORAL DEL ECUADOR
Answer
  • True
  • False

Question 132

Question
132. EN TODO CONTRATO DE PLAZO INDEFINIDO, CUANDO SE CELEBRA POR PRIMERA VEZ, PODRA SEÑALARSE UN TIEMPO DE PRUEBA, DE DURACIÓN MÁXIMA DE TREINTA DIAS
Answer
  • True
  • False

Question 133

Question
133. EL CONTRATO ES POR OBRA CIERTA, CUANDO EL TRABAJADOR TOMA A SU CARGO LA EJECUCIÓN DE UNA LABOR DETERMINADA POR UNA REMUNERACIÓN QUE COMPRENDE UN BÁSICO UNIFICADO PARA TRABAJADORES EN GENERAL
Answer
  • True
  • False

Question 134

Question
134. EL CONTRATAO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO DENTRO DEL GIRO DEL NEGOCIO UNA VEZ CONCLUIDA LA LABOR O ACTIVIDAD PARA LA CUAL FUE CONTRATADO EL TRABAJADOR, TERMINARÁ LA RELACIÓN LABORAL DE TRABAJO, SIENDO PROCEDENTE EL PAGO DE LA BONIFICACIÓN POR DESAHUCIO
Answer
  • True
  • False

Question 135

Question
135. LA CUANTIA Y LA FORMA DE PAGO DE LA REMUNERACIÓ ES UN REQUISITO DEL CONTRATO ESCRITO DE TRABAJO
Answer
  • True
  • False

Question 136

Question
136. LOS CONTRATOS CELEBRADOS CON ADOLESCENTES QUE HAN CUMPLIDO QUIENCE AÑOS, INCLUIDO LOS DE APRENDIZAJE ES OBLIGATORIO CELEBRALOS POR ESCRTO
Answer
  • True
  • False

Question 137

Question
137. EL SUELDO O SALARIO QUE SE PAGUE EN LOS CONTRATOS EVENTUALES OCACIONALES DE TEMPORADA, TENDRAN UN INCREMENTO DE EL 35% DEL VALOR HORA DE SALARIO BÁSICO DEL SECTOR AL QUE CORRESPONDA EL TRABAJADOR.
Answer
  • True
  • False

Question 138

Question
138. SON HÁBILES PARA CELEBRAR CONTRATOS DE TRABAJO TODOS LOS QUE LA LEY RECONOCE CON CAPACIDAD CIVIL PARA OBLIGARSE.
Answer
  • True
  • False

Question 139

Question
139. ES PROHIBIDO PRESENTARSE AL TRABAJO EN ESTADO DE EMBRIAGUEZ O BAJO LA ACCIÓN DE ESTUPEFACIENTES.
Answer
  • True
  • False

Question 140

Question
140. OBSERVAR BUENA CONDUCTA DURANTE EL TRABAJO ES OBLIGACIÓN DEL TRABAJADOR
Answer
  • True
  • False

Question 141

Question
141. EL LOS LUGARES DONDE NO HUBIERE INSPECTORES PROVINCIALES, HARÁN SUS VECES LOS JUECES DE TRABAJO
Answer
  • True
  • False

Question 142

Question
142. ES ATRIBUCIÓN DEL INSPECTOR DEL TRABAJO IMPONER MULTA DE ACUERDO CON LAS NORMAS DEL CÓDIGO DEL TRABAJO.
Answer
  • True
  • False

Question 143

Question
143. SÓLO UNA PERSONA PODRÁ PROPONER ACCIONES PREVISTAS EN LA CONSTITUCIÓN, POR VULNERACIÓN A SUS DERECHOS RECONOCIDOS EN LA MISMA.
Answer
  • True
  • False

Question 144

Question
144. SERÁ COMPETENTE PARA CONOCER DE UNA ACCIÓN CONSTITUCIONAL LA JUEZA O JUEZ DEL LUGAR DONDE SE ORIGINA EL ACTO O LA OMISIÓN, O DONDE SE PRODUCEN SUS EFECTOS.
Answer
  • True
  • False

Question 145

Question
145. PARA CONOCER Y TRAMITAR UNA ACCIÓN CONSTITUCIONAL SÓLO SERÁ HÁBILES LOS DÍAS DE LUNES A VIERNES A CUALQUIER HORA.
Answer
  • True
  • False

Question 146

Question
146. LAS ACCIONES CONSTITUCIONALES PODRÁN SER PRESENTADAS SÓLO POR ESCRITO Y CON PATROCINIO DE UN ABOGADO.
Answer
  • True
  • False

Question 147

Question
147. LAS MEDIDAS CAUTELARES PREVISTAS EN LA CONSTITUCIÓN PODRÁN PRESENTARSE DE MANERA CONJUNTA O INDEPENDIENTEMENTE DE LAS ACCIONES CONSTITUCIONALES.
Answer
  • True
  • False

Question 148

Question
148. LAS MEDIDAS CAUTELARES TIENEN POR OBJETO EVITAR O HACER CESAR LA VIOLACIÓN O AMENAZA DE VIOLACIÓN DE UN DERECHO GARANTIZADO POR LA CONSTITUCIÓN.
Answer
  • True
  • False

Question 149

Question
149. CONSTITUYEN GARANTÍAS JURISDICCIONALES LAS SIGUIENTES:
Answer
  • a) La Acción de Protección; el Habeas Corpus; El Habeas Data
  • b) El juicio para la reclamación de derechos laborales; El Juicio de Repetición
  • c) Las acciones del buen Vivir, del Agua y del Medio ambiente.

Question 150

Question
150. LA ACCIÓN DE PROTECCIÓN TIENE POR OBJETO:
Answer
  • a) El amparo indirecto de los derechos reconocidos en la Constitución
  • b) El amparo directo y eficaz de los derechos reconocidos en la Constitución
  • c) El amparo ineficaz de los derechos reconocidos en la Constitución.

Question 151

Question
151. LA ACCIÓN DE PROTECCIÓN PODRÁ INTERPONERSE:
Answer
  • a) Cuando existe una vulneración de derechos constitucional por actos u omisiones de autoridad pública no judicial.
  • b) Cuando existe una vulneración de derechos constitucional por actos u omisiones de autoridad privada.
  • c) Cuando existe una vulneración de derechos constitucional por actos u omisiones de autoridad policial judicial.

Question 152

Question
152. LA ACCIÓN DE HÁBEAS CORPUS TIENE POR OBJETO:
Answer
  • a) Recuperar la libertad de quien se encuentre privado justamente, legítimamente y con boleta constitucional de detención por orden de autoridad pública.
  • b) Recuperar la libertad de quien se encuentre privado injustamente, arbitrariamente o ilegítima por orden de autoridad pública.
  • c) Recuperar la libertad de quien se encuentre privado justamente, por el cometimiento de un acto tipificado como delito.

Question 153

Question
153. INTERPUESTA LA ACCIÓN DE HÁBEAS CORPUS, SE DEBERÁ CONVOCAR:
Answer
  • a) A una audiencia que deberá realizarse dentro de las veinticuatro horas siguientes.
  • b) A una audiencia que deberá realizarse dentro de las cincuenta y ocho horas siguientes.
  • c) A una audiencia que deberá realizarse dentro de las setenta y dos horas siguientes.

Question 154

Question
154. EN UNA ACCIÓN DE HÁBEAS CORPUS LA JUEZA O EL JUEZ DEBERÁ:
Answer
  • a) Resolver dentro de la setenta y dos horas siguientes a la finalización de la audiencia.
  • b) Resolver dentro de las veinticuatro horas siguientes a la finalización de la audiencia.
  • c) Resolver dentro de la cuarenta y ocho horas siguientes a la finalización de la audiencia.

Question 155

Question
155. ES UNA GARANTÍA JURISDICCIONAL LA ACCIÓN DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.
Answer
  • True
  • False

Question 156

Question
156. LA ACCIÓN DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA TIENE POR OBJETO NO GARANTIZAR EL ACCESO A LA INFORMACIÓN CUANDO HA SIDO DENEGADA EXPRESA O TÁCITAMENTE.
Answer
  • True
  • False

Question 157

Question
157. LA ACCIÓN DE HÁBEAS DATA TIENE POR OBJETO QUE TODA PERSONA, TENGA DERECHO A CONOCER DE LA EXISTENCIA Y ACCEDER A DOCUMENTOS, DATOS GENÉTICOS, BANCOS O ARCHIVOS DE DATOS PERSONALES SOBRE SI MISMA O SOBRE SUS BIENES.
Answer
  • True
  • False

Question 158

Question
158. TODAS LAS JUEZAS Y JUECES DE PRIMER NIVEL SON COMPETENTES PARA CONOCER UNA ACCIÓN DE PROTECCIÓN.
Answer
  • True
  • False

Question 159

Question
159. EN LA ACCIÓN DE HÁBEAS DATA, LAS PERSONAS RESPONSABLES DE LOS BANCOS DE DATOS O ARCHIVOS NO PODRÁN DIFUNDIR LA INFORMACIÓN ARCHIVADA CON AUTORIZACIÓN O DE LA LEY.
Answer
  • True
  • False

Question 160

Question
160. LA ACCIÓN DE INCUMPLIMIENTO TIENE POR OBJETO.
Answer
  • a) Garantizar el incumplimiento de sentencias o informes de organismos internacionales de derechos humanos.
  • b) Garantizar el cumplimiento de sentencias o informes de organismos internacionales de derechos humanos.
  • c) Garantizar el cumplimiento de sentencias o informes constitucionales de derecho administrativo.

Question 161

Question
161. LA ACCIÓN DE INCUMPLIMIENTO SE INTERPONDRÁ ANTE:
Answer
  • a) La Corte Provincial de Justicia.
  • b) La Corte Nacional de Justicia
  • c) La Corte Constitucional.

Question 162

Question
LA ACCIÓN EXTRAORDINARIA DE PROTECCIÓN TIENE POR OBJETO EL AMPARO DIRECTO Y EFICAZ DE LOS DERECHOS RECONOCIDOS EN LA CONSTITUCIÓN.
Answer
  • True
  • False

Question 163

Question
163. LA ACCIÓN EXTRAORDINARIA DE PROTECCIÓN GARANTIZA LA VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS RECONOCIDOS EN LA CONSTITUCIÓN YA SEA POR ACCIÓN U OMISIÓN.
Answer
  • True
  • False

Question 164

Question
164. LA ACCIÓN EXTRAORDINARIA DE PROTECCIÓN SE PRESENTA ANTE
Answer
  • a) La Corte Provincial de justicia.
  • b) La Corte Constitucional.
  • c) La Corte Nacional.

Question 165

Question
165. LA ACCIÓN EXTRAORDINARIA DE PROTECCIÓN PROCEDERÁ:
Answer
  • a) Cuando se hayan agotado los recursos suplementarios dentro del término legal.
  • b) Cuando se hayan agotado todos los recursos ordinarios y extraordinarios dentro del término legal.
  • c) Cuando se hayan agotado todos los términos y plazos para interponer un recurso.

Question 166

Question
166. LA ACCIÓN EXTRAORDINARIA DE PROTECCIÓN PROCEDERÁ:
Answer
  • a) Contra sentencias de primera instancia.
  • b) Contra sentencias o autos definitivos
  • c) Contra resoluciones o autos definitivos.

Question 167

Question
167. LA CORTE CONSTITUCIONAL ES EL MÁXIMO ÓRGANO DE CONTROL,INTERPRETACIÓN CONSTITUCIONAL Y DE ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN ESTA MATERIA.
Answer
  • True
  • False

Question 168

Question
168. LA CORTE CONSTITUCIONAL NO GOZARÁ DE AUTONOMÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Y SERÁ DEPENDIENTE DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA.
Answer
  • True
  • False

Question 169

Question
169. LOS MIEMBROS DE LA CORTE CONSTITUCIONAL ESTARÁN SUJETOS A JUICIO POLÍTICO.
Answer
  • True
  • False

Question 170

Question
170. CONSTITUYE UNA ATRIBUCIÓN DE LA CORTE CONSTITUCIONAL SER LA MÁXIMA INSTANCIA DE INTERPRETACIÓN DE LA CONSTITUCIÓN.
Answer
  • True
  • False

Question 171

Question
171. ES UNA ATRIBUCIÓN DE LA CORTE CONSTITUCIONAL CONOCER Y RESOLVER SOBRE LAS ACCIONES DE HABEAS CORPUS.
Answer
  • True
  • False

Question 172

Question
172. CONSTITUYE UNA ATRIBUCIÓN DE LA CORTE CONSTITUCIONAL LA SIGUIENTE:
Answer
  • a) Conocer y resolver las acciones públicas de inconstitucionalidad, por el fondo o por la forma
  • b) Conocer y resolver las acciones públicas de inconstitucionalidad, por el hecho y el derecho vulnerado.
  • c) Conocer y resolver las acciones públicas de inconstitucionalidad, por el error inexcusable vulnerado.

Question 173

Question
173. LE CORRESPONDE A LA CORTE CONSTITUCIONAL EXPEDIR SENTENCIAS QUE CONSTITUYAN JURISPRUDENCIA VINCULANTE RESPECTO DE LAS ACCIONES CONSTITUCIONALES.
Answer
  • True
  • False

Question 174

Question
174. LE CORRESPONDE A LA CORTE CONSTITUCIONAL DIRIMIR CONFLICTOS DE COMPETENCIA O DE ATRIBUCIONES ENTRE FUNCIONES DEL ESTADO.
Answer
  • True
  • False

Question 175

Question
175. LE CORRESPONDE A LA CORTE CONSTITUCIONAL RESOLVER DE OFICIO LAS ACCIONES POR INCUMPLIMIENTO QUE SE PRESENTEN CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR LOS DERECHOS.
Answer
  • True
  • False

Question 176

Question
176. LE CORRESPONDE A LA CORTE CONSTITUCIONAL CONOCER Y SANCIONAR EL CUMPLIMIENTO DE SENTENCIAS Y DICTÁMENES CONSTITUCIONALES.
Answer
  • True
  • False

Question 177

Question
177. LE CORRESPONDE AL ALCALDE DA CADA CIUDAD CONOCER LA ACCIÓN CONSTITUCIONAL DE HÁBEAS CORPUS.
Answer
  • True
  • False

Question 178

Question
178. COMO REQUISITO PARA QUE ADMITA UN RECURO DE ACCIÓN EXTRAORDINARIA DE PROTECCIÓN, ES NECESARIO QUE EL RECURRENTE DEMUESTRE QUE SE HA VIOLENTADO EL DEBIDO PROCESO.
Answer
  • True
  • False

Question 179

Question
179. LAS SENTENCIAS Y LOS AUTOS DE LA CORTE CONSTITUCIONAL PODRÁN SER APELADAS ANTE EL PLENO DE LA CORTE CONSTITUCIONAL.
Answer
  • True
  • False

Question 180

Question
180. SOLO DE MANERA INDIVIDUAL SE PODRÁN PRESENTAR ACCIONES EXTRAORDINARIAS DE PROTECCIÓN.
Answer
  • True
  • False

Question 181

Question
181. LA CORTE CONSTITUCIONAL EMITIRÁ DICTAMEN PREVIO Y VINCULANTE EN LOS SIGUIENTES CASOS:
Answer
  • a) En convocatorias a consultas populares de carácter nacional.(
  • b) En convocatorias para la designación de los representantes de los organismos de control.
  • c) En convocatorias para el concurso de méritos y oposición del Consejo de participación ciudadana y Control Social.

Question 182

Question
182. SE PODRÁ PRESENTAR UNA ACCIÓN DE PROTECCIÓN SI SE PRESTA SERVICIOS PÚBLICOS EN FORMA INEFICAZ.
Answer
  • True
  • False

Question 183

Question
183. EN LA ACCIÓN DE HÁBEAS CORPUS, CUANDO LA PRIVACIÓN DE LIBERTAD HAYA SIDO DISPUESTA EN UN PROCESO PENAL, EL RECURSO CONSTITUCIONAL DE HÁBEAS CORPUS SE LO INTERPONE ANTE EL JUEZ DE GARANTÍAS PENALES DEL DOMICILIO DEL RECURRENTE.
Answer
  • True
  • False

Question 184

Question
184. SE PUEDE PRESENTAR UNA ACCIÓN DE PROTECCIÓN CONJUNTAMENTE CON MEDIDAS CAUTELARES.
Answer
  • True
  • False

Question 185

Question
185. LAS Y LOS INTERVINIENTES EN EL PROCESO PENAL SON TITULARES DE LOS DERECHOS HUMANOS RECONOCIDOS POR LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA Y LOS INSTRUMENTOS INTERNACIONALES.
Answer
  • True
  • False

Question 186

Question
186. LAS PERSONAS PRIVADAS DE LIBERTAD CONSERVAN LA TITULARIDAD DE SUS DERECHOS HUMANOS CON LAS LIMITACIONES PROPIAS DE LA PRIVACIÓN DE LIBERTAD Y SERÁN TRATADAS CON RESPETO A SU DIGNIDAD COMO SERES HUMANOS. SE PROHÍBE EL HACINAMIENTO.
Answer
  • True
  • False

Question 187

Question
187. EL PRINCIPIO DE MÍNIMA INTERVENCIÓN SIGNIFICA QUE:
Answer
  • a) La intervención penal está legitimada siempre y cuando sea estrictamente necesaria para la protección de las personas.
  • b) Al resolver la impugnación de una sanción, no se podrá empeorar la situación de la persona procesada cuando esta es la única recurrente.
  • c) A que es necesario aplicar la rigurosidad de las penas

Question 188

Question
188. SE DENOMINA INFRACCIÓN PENAL A:
Answer
  • a) Los actos que no prohíbe la ley penal
  • b) La obligación jurídica que tiene el individuo para impedir una conducta punible.
  • c) la conducta típica, antijurídica y culpable cuya sanción se encuentra Prevista en este Código.

Question 189

Question
189. LA CONDUCTA PENALMENTE RELEVANTE SE REFIERE A QUE:
Answer
  • a) Todo acto u omisión que cause un resultado lesivo a un bien jurídico
  • b) Es la conducta típica, antijurídica y culpable cuya sanción se encuentra prevista en este Código.
  • c) Son penalmente relevantes las acciones u omisiones que ponen en peligro o producen resultados lesivos, descriptibles y demostrables.

Question 190

Question
190. EL PRINCIPIO DE DUDA A FAVOR DE REO CONSISTE EN QUE:
Answer
  • a) La o el juzgador, para dictar sentencia condenatoria, debe tener cierto convencimiento de la culpabilidad penal de la persona procesada.
  • b) En casa de conflicto entre dos normas de la misma materia, que contemplen sanciones diferentes para un mismo hecho, se aplicará la menos rigurosa aun cuando su promulgación sea posterior a la infracción.
  • c) La o el juzgador, para dictar sentencia condenatoria, debe tener el convencimiento de la culpabilidad penal de la persona procesada, más allá de toda duda razonable.

Question 191

Question
191. EN CUANTO A LA AUTORIA, LAS MODALIDADES DE ESTA, SEGÚN EL COIP SON:
Answer
  • a) Autoría Material, Autoría Intelectual.
  • b) Autoría Directa, Autoría Mediata
  • c) Autoría simple y compuesta

Question 192

Question
192. EL CÒDIGO DE PROCEDIMIENTO PENAL SE ENCUENTRA VIGENTE EN EL ECUADOR
Answer
  • True
  • False

Question 193

Question
193. EXISTE LEGÍTIMA DEFENSA CUANDO LA PERSONA ACTÚA EN DEFENSA DE CUALQUIER DERECHO, PROPIO O AJENO, SIEMPRE Y CUANDO CONCURRAN LOS SIGUIENTES REQUISITOS: AGRESIÓN ACTUAL E ILEGÍTIMA; NECESIDAD RACIONAL DE LA DEFENSA, FALTA DE PROVOCACIÓN SUFICIENTE POR PARTE DE QUIEN ACTÚA EN DEFENSA DEL DERECHO.
Answer
  • True
  • False

Question 194

Question
194. PARA QUE EXISTA ESTADO DE NECESIDAD SON NECESARIOS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
Answer
  • a) Que el derecho protegido esté en real y actual peligro.
  • b) Que el resultado del acto de protección no sea mayor que la lesión o daño que se quiso evitar.
  • c) Que no haya otro medio practicable y menos perjudicial para defender el derecho

Question 195

Question
195. SI LA PERSONA DESISTE VOLUNTARIAMENTE DE COMETER LA INFRACCIÓN PENAL:
Answer
  • a) Responderá por Tentativa.
  • b) Es absolutamente responsable de la infracción
  • c) Quedará exenta de responsabilidad penal por la infracción tentada.

Question 196

Question
196. LOS TIPOS PENALES DESCRIBEN LOS ELEMENTOS DE LAS CONDUCTAS PENALMENTE RELEVANTES:
Answer
  • True
  • False

Question 197

Question
197. NO EXISTE RESPONSABILIDAD PENAL EN EL CASO DE TRASTORNO MENTAL DEBIDAMENTE COMPROBADO.
Answer
  • True
  • False

Question 198

Question
198. ENTATIVA ES LA EJECUCIÓN QUE NO LOGRA CONSUMARSE O CUYO RESULTADO NO LLEGA A VERIFICARSE POR CIRCUNSTANCIAS AJENAS A LA VOLUNTAD DEL AUTOR.
Answer
  • True
  • False

Question 199

Question
199. LA PENA ES:
Answer
  • a) Una garantía a la libertad y a los derechos de las personas
  • b) Una restricción a la libertad y a los derechos de las personas, como consecuencia jurídica de sus acciones u omisiones punibles.
  • c) Una medida preventiva

Question 200

Question
200. LOS FINES DE LA PENA SON LA PREVENCIÓN GENERAL PARA LA COMISIÓN DE DELITOS Y EL DESARROLLO PROGRESIVO DE LOS DERECHOS Y CAPACIDADES DE LA PERSONA CON CONDENA.
Answer
  • True
  • False
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