Identificación y pertenencia de personas y grupos

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Sentido de pertenencia, amistad y acoso sexual
Ana Paula Heredia
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Ana Paula Heredia
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    ¿Qué es sentido de pertenencia?
    El sentido de pertenencia es un de los sentimientos más arraigados entre los seres humanos, quienes tendemos a unirnos en grupos más amplios, con los que nos sentimos identificados porque tenemos uno o más elementos en común, lugar de origen, idioma, creencias, etc.

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    No, querer es tener pocisión de algo o alguien y amar es desear lo mejor para el otro, aún cuando tenga pensamientos diferentes. En las dos acciones se aprecia, pero el sentimiento de amar es más profundo que el de querer.
    ¿Amar y querer es lo mismo?

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    Características del acoso sexual
    1. Insultos, observaciones, bromas e insinuaciones de carácter sexual y comentarios inapropiados sobre la forma de vestir, el físico, la edad o la situación familiar de una persona. 2. Contacto físico innecesario y no deseado, como tocamientos, caricias, pellizcos o agresiones sexuales. 3. Observaciones vergonzantes y otras formas de hostigamiento verbal. 4. Miradas lascivas y gestos relacionados con la sexualidad. 5. Invitaciones comprometedoras.

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    Características del acoso sexual (parte 2)
    6. Solicitud o exigencia de favores sexuales. 7. Amenazas de despido explícitas o implícitas, denegación de promociones, etcétera, si los favores sexuales no son satisfechos. 8. El acoso sexual es considerado como una violación de los derechos humanos, una forma de discriminación y una cuestión de seguridad y salud. Es ofensivo para la dignidad y la integridad personal de los trabajadores de uno y otro sexo, y pone en entredicho su integridad personal y su bienestar. Socava también su derecho a la igualdad de oportunidades y de trato.

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    Consecuencias del acoso sexual
    Psicológicos: estrés, ansiedad, depresión, insomnio, cansancio, falta de concentración, sentimiento de culpa, afectación de la imagen de sí mismo, baja autoestima. Físicos: dolor de estómago, dolor de cabeza, náuseas, disturbios del sueño. Laborales: deterioro en el desempeño, menor productividad, ausentismo y abandono del puesto de trabajo.

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