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Santodomingo
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EL CONTRATO DE TRABAJO Y LAS
MODALIDADES DE CONTRATACION
El contrato de trabajo es el acuerdo entre dos personas
(trabajado y empresario)donde el trabajador se compromete a prestar un
servicio por cuenta ajena, a cambio de
una retribucion
Los
sujetos de la relacion laboral
El trabajador:
Mayor de 18 años
Apartir de 16 años en determinados puestos
Extranjeros no comunitarios, tienen que tener
los permisos dcorrespondientes.
El empresario:
Persona fisica ,juridica y mayor de 18 años
Elementos ensenciales del contrato de trabajo
Consetimiento: mutuo acuerdo entre
trabajador y empresario
Objeto: la presestacion de servicio, recompensada por un salario
Cusa: la cesion o entrega de los frutos que
resulten del trabajo al empresario y la retribución a cambio de un trabajo
Forma
de contrato
Por
escrito: Todos los contratos excepto el contrato
indefinido ordinario y el contrato
eventual por circunstancias de la produccion (duracion inferior a 4 semanas y a
tiempo completo)
De
palabra:
Contenido
Minimo
Denominacion y categoria
Lugar de trabajo
Tiempo de trabajo
Duracion del contrato
Duracion, fecha de comienzo de la relacion
laboral y periodo de prueba
Retribucion
Vacaciones
Plazo de preaviso que deben repetar ambas
partes en caso de recision del contrato
Legislacion aplicable
Identificacion de las partes.
Por tiempo indefinido si no tiene tiempo de de
finalizacion
Temporal
si tiene fecha de finalizacion
Periodo de
prueba
Es el tiempo que el tabajado y empresario
comprueban que es conveniente la contratacion
Duracion La que acuerde
el convenio colectivo
Tecnicos titulados : 6 meses
Tecnicos sin titulacion :2 mese
En empresas de menos de 25 trabajadores: 2
meses
Los mismos derechos y deberes que los demas
trabajadores
Alta en la seguridad social
Igual sueldo qu si no estuviera de prueba
No habra periodo de prueba si el trabajador ya
ha estado en esa empresa
Durante este periodo podran resdindir el
contrato ambas partes sin preaviso y sin derecho a indenizacion
Tipos de Contratos
Contratos indefinidos
Contratos temporales: DE duracion determinada
y fsormativos
Trabajo a tiempo parcial
Otras formas de Contratacion: las ETT