Liderazgo

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Quiz on Liderazgo, created by Sir Martin Burger King on 01/12/2019.
Sir Martin Burger King
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366
4

Resource summary

Question 1

Question
1. ¿Cómo debe entenderse la lealtad?
Answer
  • Como un concepto pasado de moda
  • Como una relación de doble sentido entre líder y seguidores
  • Como la admiración hacia el líder
  • Como el cuidado de nuestros subordinados

Question 2

Question
2. Es importante la felicidad de nuestros subordinados para dirigirlos eficientemente?
Answer
  • Depende de si estamos en territorio nacional o no.
  • No, no tiene porqué importarme.
  • Sí, pues influye en nuestro desempeño profesional.
  • No, es algo que queda dentro del ámbito de lo privado.

Question 3

Question
3. ¿Qué mecanismos utiliza el líder para motivar?
Answer
  • Ninguna de las anteriores
  • Las dos anteriores son correctas
  • Comunicación, participación y apoyo
  • Dinero, días libres y Régimen Disciplinario

Question 4

Question
4.- Puede decirse que el ejercicio de liderazgo se basa en:
Answer
  • Principios de moralidad y felicidad
  • Competencia profesional
  • Ejemplo profesional
  • Todas son correctas

Question 5

Question
Respecto al concepto de integridad (saber que es la integridad moral, diferencia entre integridad moral y personal, que es una persona íntegra, en el ámbito militar a que está ligado)
Answer
  • Esta es una cualidad de la persona que la faculta para tomar decisiones sobre su comportamiento por sí misma
  • Permite nombrar a la total o amplia gama de aptitudes poseídas por una persona.
  • Aquella que no se queda en una única actividad, sino que recorre distintas áreas del conocimiento, que sería el caso del profesional de las armas.
  • Todas son correctas

Question 6

Question
6. Seleccionar la afirmación incorrecta:
Answer
  • El líder militar debe poseer una conjunción de capacidades humanas, técnicas y operativas adaptables a diferentes situaciones…
  • la lealtad… voluntaria… principios militares… sentido de unión del personal
  • el líder puede potenciar la motivación de sus subordinados apostando…
  • La felicidad no causa el éxito sino que deriva de él

Question 7

Question
7. Señala la incorrecta
Answer
  • Sin felicidad puede existir motivación
  • la mejor manera de motivar… es a través del refuerzo y el reconocimiento a lo que hace…
  • felicidad, motivación y el nivel de productividad son conceptos íntimamente ligados y se afectan mutuamente.
  • En circunstancias difíciles y mal remuneradas, un auténtico líder es capaz de sentirse bien.

Question 8

Question
8. El líder militar potenciará la motivación de sus subordinados (Señala la incorrecta)
Answer
  • Para poseer ciertas cualidades que lo distingan del común de las personas.
  • Apostando por su felicidad.
  • Dedicándose al compromiso adquirido, aún con sacrificio, manteniendo la palabra empeñada.
  • Siendo tenaz.

Question 9

Question
9. Ser justo qué implica:
Answer
  • Ser imparcial, impersonal y consecuente en el mando
  • Todas son correctas
  • Jamás humillar…
  • Saber premiar y castigar cuando sea necesario

Question 10

Question
10. Señala la incorrecta
Answer
  • La felicidad del líder depende de su equilibrio emocional… factores intrínsecos como la gratitud, generosidad…
  • Un líder sin la capacidad de demostrar conocimientos… le llevará a crear un liderazgo negativo…
  • Durante tiempo de paz es necesario que… mejora continua
  • La capacitación técnica se refiere a la utilización de los medios militares con eficacia y eficiencia
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