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Test de repaso

Javier López 20 questions 4.0 (1 rating)

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Questions in this quiz (20)

  1. 1¿Cuál sería la mejor definición de contrato indefinido?
    1. AEs un contrato de duración determinada.
    2. BLa característica principal de este contrato es que no está fijado un momento concreto de finalización.
    3. CLa característica fundamental de este contrato es la determinación en la duración.
  2. 2¿Qué es un grupo profesional?
    1. AEs un conjunto de personas dentro de la empresa.
    2. BEs un grupo de personas dentro de un departamento.
    3. CEl grupo profesional es el sistema actual de clasificación profesional.
  3. 3El contrato en prácticas:
    1. ALo podremos hacer con sólo 15 días de duración.
    2. BEl objeto de este contrato es la obtención del trabajador de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
    3. CPodremos hacerlo por 48 meses de duración independientemente del nivel de titulación de la persona.
  4. 4El Convenio colectivo es:
    1. AUn convenio colectivo es un acuerdo entre representantes de las empresas (la patronal) y los representantes de los trabajadores (los sindicatos) como resultado de una negociación colectiva en materia laboral.
    2. BEs un acuerdo entre el trabajador y el empresario.
    3. CEs un acuerdo entre el empresario y el proveedor
  5. 5La antigüedad, por norma general, es importante para nuestras percepciones salariales:
    1. ASí, el complemento salarial de antigüedad es un concepto que reconoce y retribuye la permanencia del trabajador en la empresa.
    2. BNo, no interfiere en lo que cobramos por parte de la empresa.
    3. CNo, pero estaría bien que nos pagaran por nuestro tiempo de permanencia en la empresa.
  6. 6¿Se puede cambiar el CNAE de nuestra empresa?
    1. ANo, una vez indicado al inicio es inamovible.
    2. BSí, se puede cambiar si cambiamos la actividad principal de la empresa.
    3. CSí, se puede cambiar aunque no hayamos cambiado la actividad principal de la empresa.
  7. 7Entre las cosas que se negocian en un convenio colectivo están:
    1. AJornada laboral, salario, excedencias, vacaciones, horas extraordinarias y permisos retribuidos.
    2. BVestimenta, salario, vacaciones, horas extraordinarias y permisos retribuidos.
    3. CJornada laboral, salario, vestimenta, y permisos retribuidos.
  8. 8En base al contrato mercantil:
    1. APodremos contratar a una persona por un tiempo determinado.
    2. BPodremos contratar a una persona para que sustituta a otro trabajador en un momento determinado de necesidad de la empresa.
    3. CHay dos partes que están al mismo nivel, ya que ninguna de las dos tiene teóricamente más poder que la otra.
  9. 9¿Dónde están recogidas, por norma general, las funciones que me corresponden según mi puesto de trabajo?
    1. AEn el contrato laboral.
    2. BNo están recogidas en ningún sitio.
    3. CLas funciones las va aprendiendo un trabajador a medida que se las va dictando un compañero.
  10. 10El contrato para la formación y el aprendizaje:
    1. AEl objeto del contrato es la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional.
    2. BEl objeto de este contrato es la realización de una obra, o la prestación de un servicio determinado, cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo es, en principio, de duración incierta.
    3. CEl objeto de este contrato es aquél que se da por razón de la discontinuidad de la actividad del empresario. Se trata de un contrato fijo en el que hay periodos de inactividad.

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Recursos Humanos Quiz on Test de repaso, created by Javier López on 04/03/2021.
Language
Español
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4.0 out of 5 · 1 rating
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