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Selección de Personal

Isabel de la Rosa 15 questions Updated 19 Feb 2016

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Questions in this quiz (15)

  1. 1Edad Media, el trabajo se caracterizó por adquirir un carácter prácticamente hereditario
    1. ATrue
    2. BFalse
  2. 2En este período apareció el interés de los pensadores de la época en el estudio de las potencialidades del hombre en correspondencia con las actividades a desarrollar.
    1. ATrue
    2. BFalse
  3. 3Las personas se consideraban recursos de producción junto con otros recursos organizacionales como
    máquinas,
    Equipos,
    capital.
    1. ATrue
    2. BFalse
  4. 4¿Años de la Revolución Industrial que surge el actual concepto de trabajo.?
    1. ATrue
    2. BFalse
  5. 5¿La administración de personas recibía el nombre de Relaciones Industriales.?
    1. ATrue
    2. BFalse
  6. 6La obra principal de Taylor se desarrolla al inicio del siglo XX, buscaba:
    Eficiencia
    Racionalización
    Productividad
    Ganancia
    1. ATrue
    2. BFalse
  7. 7Frederick Taylor (1903) planteó “Asignar a cada trabajador la tarea más elevada posible, de acuerdo con sus aptitudes personales (selección científica del trabajador).”
    1. ATrue
    2. BFalse
  8. 8Las fuentes internas de reclutamiento son todas aquellas que se encuentran dentro de la organización, en estas de debe poner total atención por que los jefes
    1. ATrue
    2. BFalse
  9. 9Las fuentes de reclutamiento de este tipo están compuestas por una gran variedad de métodos y técnicas las cuales son empleadas para atraer al personal entre las más frecuentes tenemos.
    1. ATrue
    2. BFalse
  10. 10agencias de empleo son:
    “Empresas permiten que las organizaciones aligeren la carga administrativa que se encuentra relacionada con el recursos de personal.”
    1. ATrue
    2. BFalse

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Selección de Personal
Language
Español
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49
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Created on 19 Jun 2015 · updated on 19 Feb 2016
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