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Tema 3: Estrategias que pueden ayudar a los empleados a manejar la resistencia al cambio
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Questions in this quiz (5)
1Una forma en que las organizaciones pueden reducir el impacto negativo del cambio consiste en asegurarse de que este se realice de forma [blank_start]justa[blank_end].
- Ajusta
2Algunas de las estrategias son:
participación, la creación de apoyo y compromiso y el desarrollo de relaciones negativas.- ATrue
- BFalse
3Selecciona todas las estrategias que se vieron en el taller y que si pueden ayudar a los empleados a manejar la resistencia al cambio
- AImplementar los cambios con justicia
- BRetroalimentación
- CParticipación
- DEducación y comunicación
- EAprendizaje organizacional
- FDesarrollo de relaciones positivas
4La educación y comunicación consiste en la comunicación de la lógica de un cambio, en donde se combaten los efectos de una mala información y una comunicación deficiente.
- ATrue
- BFalse
5El personal se muestra menos dispuesto a aceptar los cambios si confía en los gerentes/lideres que llevaran a cabo.
- ATrue
- BFalse
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- Quizz 3 del taller "¿sabes adaptarte al cambio
- Language
- Español
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- 7
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- Created on 17 Apr 2021 · updated on 22 Apr 2021
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