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Description
Quiz by Selene Flores7042, updated more than 1 year ago
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Question 1
Question
¿Qué significan las siglas CAP?
Answer
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Centro de Administración de Personal.
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Coordinación de Atracción de Personal.
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Coordinación de Administración de Personal.
Question 2
Question
¿Qué documento (s) se debe de pedir cuando el empleado cambia de lugar de residencia y facilite su trámite?
Answer
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Ser un puente entre Ejecutivos de Cuenta y Nóminas para que los procesos fluyan de manera armónica.
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Canalizar información a IMSS y Nóminas para que fluyan los procesos armónicamente.
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Ser una mesa de control que promueva un flujo armónico en procesos en los que intervienen tanto Ejecutivo de Cuenta como IMSS y Nóminas.
Question 3
Question
¿Para qué me sirve el formato de Ingresos?
Answer
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Te permite dar de baja a un trabajador ante el sistema de Nómina e IMSS.
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Te permite registrar al trabajador ante el sistema de Nómina e IMSS.
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Te permite reingresar al trabajador ante el sistema de Nómina e IMSS.
Question 4
Question
Si quiero hacer una modificación de centro de trabajo, ¿qué elementos debo colocar en el formato de Modificaciones?
Answer
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El nuevo centro de trabajo y el centro de trabajo actual.
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El número de empleado, el nuevo centro de trabajo, la vigencia, el centro de trabajo actual.
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El número de empleado y el nuevo centro de trabajo.
Question 5
Question
¿En qué fechas y horario debo enviar una modificación de número de cuenta
Answer
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Un día hábil antes del pago y antes de las 10 horas.
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El mismo día de pago antes de las 12 horas.
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Un día hábil antes del pago y antes de las 12 horas.
Question 6
Question
Si tengo a un trabajador con inicio de labores el día 15 y no se presentó a trabajar, ¿a partir de cuál día debo darlo de baja?
Answer
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El mismo día en que se registró la situación.
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Al día siguiente.
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A los 5 días posteriores en que se presentó la situación.
Question 7
Question
¿Qué es una incidencia quincenal?
Answer
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Es el dinero que desee depositar al empleado para el uso en su funciones de trabajo (Viáticos, Dinero para material de trabajo, degustación, etc.).
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Es el dinero que desee depositar adicional al empleado por concepto de bonos, comisiones, horas extras, etc.
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Todas las anteriores.
Question 8
Question
¿Qué sucede si no reporto incidencias quincenales de jornada reducida?
Answer
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No pasa nada, el empleado percibe su sueldo sin ninguna contrariedad.
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No utilizo el formato de incidencias quincenales de jornada reducida sino el formato de incidencias semanales.
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No se le paga al empleado los días trabajados.
Question 9
Question
¿Qué es una retención? *
Answer
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Es el acto de retener parcial o totalmente la nómina semanal o quincenal de un empleado debido a ausencias a su lugar de trabajo.
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Es el acto de retener parcial o totalmente la nómina semanal o quincenal de un empleado debido a que presentó anomalías en sus funciones.
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Todas las anteriores.
Question 10
Question
¿Qué formato debo utilizar por concepto de pagos pendientes (bonos, comisiones) a un empleado que ya he dado de baja?
Answer
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Formato de incidencias semanales.
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Formato de incidencias quincenales.
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Formato de incidencias quincenales jornada reducida.
Question 11
Question
¿Cuál es una desviación frecuente en la solicitud de finiquitos?
Answer
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Las fechas de alta y baja solicitadas no corresponden con la real.
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El RFC del empleado se presenta incompleto.
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No se presenta el número de cuenta del empleado.
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