Copy and Edit

Dircom

Description

Dirección de Comunicación Quiz on Dircom , created by Sofía Rodríguez on 11/01/2022.
Sofía Rodríguez
Quiz by Sofía Rodríguez, updated more than 1 year ago
Sofía Rodríguez
Created by Sofía Rodríguez over 2 years ago
436
0
0

Resource summary

Question 1

Question
¿Que enfoque teórico da identidade corporativa a concibe segundo Capriotti desde un punto
Answer
  • Enfoque organizacional
  • Enfoque do diseño

Question 2

Question
De acuerdo con Forbes, ¿cuál es el valor porcentual de los intangibles en el valor total de una empresa?
Answer
  • 85%
  • 90%
  • 70%

Question 3

Question
¿Cal é a definición máis acertada de identidade corporativa desde un enfoque organizacional?
Answer
  • Representación estrutura ou esquema mental de asociacións que un público asocia a un obxecto (organización, marca, produto ou servizo), conformado por un conxunto de atributos.
  • Conxunto de atributos fundamentais que asume unha marca corporativa como propios e a identifican e distinguen das demáis.
  • Conxunto de certezas, valores e pautas de conducta compartida e non escritas polas que se rexen os membros dunha organización, e a que se reflicten nos seus comportamentos.

Question 4

Question
Marca os dous compoñentes esenciais da identidade corporativa, segundo Capriotti:
Answer
  • Imaxe corporativa
  • Marca corporativa
  • Filosofía corporativa
  • Cultura corporativa

Question 5

Question
4. ¿Como denomina Villafañe o elemento ao que Capriotti chama “filosofía corporativa”?
Answer
  • Proxecto ou estratexia empresarial
  • Reputación corporativa
  • Valoración corporativa
  • Marca corporativa

Question 6

Question
Se da filosofía corporativa se di que é a “mente” da identidade corporativa, da cultura corporativa dise que é a súa...
Answer
  • Estrategia
  • Alma
  • Xestión
  • Reputación

Question 7

Question
6. Segundo Paul Capriotti, os elementos que definen a filosofía da organización son:
Answer
  • As pautas de conducta, os valores compartidos e as crenzas compartidas
  • A misión, visión e valores corporativos
  • Os atributos actuais e os atributos latentes
  • O logotipo e o símbolo

Question 8

Question
A identidade corporativa pode definirse como a síntese entre a historia da organización, a súa estratexia ou proxecto empresarial vixente é a súa cultura corporativa.
Answer
  • True
  • False

Question 9

Question
Los componentes de la Identidad Corporativa según Villafañe son:
Answer
  • Filosofía corporativa
  • Atributos permanentes
  • Estrategia empresarial
  • Factores de influencia
  • Cultura Corporativa

Question 10

Question
Los componentes de la Identidad Corporativa según Capriotti son:
Answer
  • Filosofía corporativa
  • Atributos permanentes
  • Estrategia empresarial
  • Factores de influencia
  • Cultura Corporativa

Question 11

Question
Si la organización no es coherente entre lo que dice y como actúa, aumenta su credibilidad.
Answer
  • True
  • False

Question 12

Question
Se falamos da “concepción global da organización establecida pola alta dirección (...) para alcanzar as súas metas e obxectivos” estamos definindo:
Answer
  • A filosofía corporativa
  • A identidade corporativa
  • A Imaxe corporativa
  • A cultura corporativa

Question 13

Question
Segundo Paul Capriotti, os elementos que definen a filosofía da organización son:
Answer
  • As pautas de conducta, os valores compartidos e as crenzas compartidas.
  • A misión, visión e valores compartidos
  • Os atributos actuais e os atributos latentes
  • O logotipo e o símbolo

Question 14

Question
¿Cuál de estas características NO tiene que tener la filosofía corporativa?
Answer
  • Comunicable
  • Útil
  • Única
  • Asumible
  • Creíble

Question 15

Question
¿A que pregunta debe responder a misión corporativa?
Answer
  • Como o quero ver
  • Onde quero chegar
  • Como o fago
  • Que fago

Question 16

Question
A misión, visión e valores da organización deben ser definidos polo Dircom cando elabora o plan de comunicación anual
Answer
  • True
  • False

Question 17

Question
A visión dunha compañía debe expresar a súa perspectiva de futuro
Answer
  • True
  • False

Question 18

Question
¿Cal destes enunciados non encaixa coa idea do propósito corporativo?
Answer
  • O propósito debe ser a expresión máis profunda do potencial que ten unha organización de mellorar a vida das persoas e do planeta.
  • O propósito defínese dun xeito táctico no plan de comunicación da empresa para un período breve de tempo.
  • Os obxectivos das organizacións con propósito van máis alá da mera consecución dos obxectivos económicos.
  • O propósito emerxe da converxencia de tres cuestións: o que a empresa quere ser, o que a empresa debería ser e o que a empresa podería ser.

Question 19

Question
A visión chama a acción no tempo presente e o propósito é unha invitación a imaxinar o futuro.
Answer
  • True
  • False

Question 20

Question
¿Como se denomina o modelo de medición creado por cinco partners, encabezados por Tecnun, para avaliar, diganosticar e potenciar a xeración dun propósito corporativo compartido nas organizacións?
Answer
  • Purpose Strength Model
  • MERCO
  • Purpose Reputational Model
  • PERCO

Question 21

Question
¿Cal é a expresión máis axeitada en castelán para referirse a un “think tank”?
Answer
  • Tanque de pensar
  • Laboratorio de ideas
  • Biblioteca de ideas nuevas
  • Sofi te queremos

Question 22

Question
¿Cal é a definición máis acertada de cultura corporativa?
Answer
  • Representación, estrutura ou esquema mental de asociacións que un público fai con relación a un obxecto (organización, marca, produto ou servizo), conformado por un conxunto de atributos.
  • Nome ou símbolo, os seus elementos tanxibles e os seus atributos emocionais asociados, cuxa misión é identificar os bens e servizos dun vendedor e diferencialos dos da competencia.
  • Conxunto de atributos fundamentais que asume unha marca corporativa como propios e a identifican e distinguen das demais.
  • Conxunto de crenzas, valores e pautas de conducta, compartidas e non escritas, polas que se rexen os membros dunha organización, e que se reflicten nos seus comportamentos.

Question 23

Question
Crenza: Conxunto de presuncións básicas compartidas polos membros da organización sobre os diferentes aspectos e cuestións da organiza
Answer
  • True
  • False

Question 24

Question
Valores: Modelos de comportamentos observables nun grupo amplo de membros da organización
Answer
  • True
  • False

Question 25

Question
Pautas de conducta: Conxunto de principios compartidos polos membros da organización na súa relación cotiá dentro da entidade
Answer
  • True
  • False

Question 26

Question
Cando Villafañe fala de que unha organización está orientada ás persoas... ¿a que persoas se refiere?
Answer
  • Clientes
  • Personas en xeral
  • Proveedores
  • Empregados

Question 27

Question
Desde o punto de vista da cohesión cultural, cando unha organización ten un conxunto de valores compartidos pola totalidade dos seus traballadores, dicimos que ten unha cultura concentrada
Answer
  • True
  • False

Question 28

Question
Cando unha empresa carece dun organigrama sólido e pon a énfase no individuo, proporcionándolle a maior liberdade posible, dise que ten unha cultura
Answer
  • Do poder
  • Da función
  • Da persona
  • Da tarefa

Question 29

Question
O diagnóstico da cultura corporativa inclúe a análise de factores estratéxicos como a performance, a oferta de produtos e servizos e a innovación
Answer
  • True
  • False

Question 30

Question
Dunha empresa que valora en grande medida os recursos humanos e potencia medidas que os benefician, pódese dicir que está orientada a custos
Answer
  • True
  • False

Question 31

Question
Textilcasa, “a empresa que viste a túa casa”, realizou entre os seus traballadores e directivos unha enquisa sobre cultura corporativa. Nela detectouse que a empresa posúe unha clara cultura da función cunha marcada orientación a custos, aínda que ao seu equipo directivo lle gustaría que na organización predominase a orientación ás persoas a partir dunha ideoloxía corporativa baseada na tarefa. Se che pediran unha asesoría ¿que obxectivos dirías que deben formularse?
Answer
  • Definir a súa cultura corporativa
  • Fortalecer a súa cultura existente
  • Modificar as bases da cultura actual
  • Realizar algunhas modificacións sobre a cultura actual

Question 32

Question
O diagnóstico da dinámica cultura en Textilcasa permitiuche comprobar que na empresa hai moi poucos valores compartidos e que estes, ademais, non chegan a todos os traballadores da organización. Estaríamos ante unha cultura débil aínda que concentrada
Answer
  • True
  • False

Question 33

Question
Se tivésemos que asociar o concepto de marca corporativa cun verbo sería a ofrecer
Answer
  • True
  • False

Question 34

Question
A marca que ofrece una promesa da empresa a os seus stakeholders é unha marca experiencia
Answer
  • True
  • False

Question 35

Question
Unha empresa que dispón dunha única marca para todas as suas gamas de producto, segue unha estratégia de arquitectura de marca de respaldo.
Answer
  • True
  • False

Question 36

Question
A mensaxe identitaria dunha marca experiencia pode plasmarse como tagline de marca
Answer
  • True
  • False

Question 37

Question
¿A seguinte afirmación encaixa coa actual concepción de marca? Unha experiencia de marca debe entenderse como un concepto abstracto que se transmite fundamentalmente a través do deseño.
Answer
  • True
  • False

Question 38

Question
¿A seguinte afirmación encaixa coa actual concepción de marca? A marca debe entenderse como algo indisolublemente unido ao propósito.
Answer
  • True
  • False

Question 39

Question
¿A seguinte afirmación encaixa co concepto de imaxe corporativa? Integración na mente dos seus públicos de todolos Inputs emitidos por unha empresa na súa relación ordinaria con eles
Answer
  • True
  • False

Question 40

Question
¿A seguinte afirmación encaixa co concepto de imaxe corporativa? Expresión dunha promesa ante os stakeholders que se manifesta nun compromiso público cara eles.
Answer
  • True
  • False

Question 41

Question
Dentro dos atributos centrais ou actuais que definen a imaxe dunha organización, os atributos discriminatorios son aqueles que son similares para moitas empresas do sector
Answer
  • True
  • False

Question 42

Question
A imaxe é unha abstracción que se xera na mente do individuo ao dar unidade a unha serie de atributos
Answer
  • True
  • False

Question 43

Question
A existencia dunha determinada imaxe para unha organización nunca é definitiva
Answer
  • True
  • False

Question 44

Question
Cando medimos a imaxe dunha organización, o recoñecemento e o recordo implican un nivel de notoriedade relevante.
Answer
  • True
  • False

Question 45

Question
¿Cal dos seguintes niveis de notoriedade NON se corresponde cunha notoriedade espontánea?
Answer
  • Recoñecemento
  • Recordo
  • Grupo selecto
  • Top of mind

Question 46

Question
O feito de que un atributo sexa principal ou secundario á hora de conformar a imaxe dunha organización depende do colectivo sobre o que esteamos medindo esa imaxe.
Answer
  • True
  • False

Question 47

Question
Cando se producen procesos de fusión, absorción ou incremento significativo de capital nunha empresa é conveniente realizar unha auditoría de imaxe.
Answer
  • True
  • False

Question 48

Question
O estudo do perfil da imaxe implica a detección dos atributos que os públicos asocian coa organización.
Answer
  • True
  • False

Question 49

Question
A reputación é o resultado do recoñecemento que os stakeholders fan dos compromisos que a empresa definiu en diferentes dimensións e demostrou a través da súa realidade corporativa.
Answer
  • True
  • False

Question 50

Question
A reputación é o comportamento común adquirido que se transmite pola presenza a un grupo humano e estará formado polo conxunto de comportamentos diferentes dos seus membros.
Answer
  • True
  • False

Question 51

Question
¿Como se chama o autor norteamericano que incentivou o uso do concepto de reputación no ámbito empresarial nos anos 90?
Answer
  • Justo Villafañe
  • Charles Fombrun
  • Paul Capriotti
  • James Grunig

Question 52

Question
¿Cal destas frases resume mellor a idea de reputación empresarial?
Answer
  • Cumprir coa necesidade máis alá da lei
  • Estratexia de confianza
  • Satisfacer as necesidades do consumidor
  • Facer, facer, facer e despois contar

Question 53

Question
A imaxe é máis sólida e duradeira e a reputación é máis superficial e efímera
Answer
  • True
  • False

Question 54

Question
A imaxe ten un carácter conxuntural e a reputación un carácter estrutural
Answer
  • True
  • False

Question 55

Question
¿Con que concepto encaixa mellor esta definición? Sentimento cara unha organización composto por catro vectores: admiración, estima, confianza e respecto; que afecta ás actitudes e comportamentos favorables cara unha empresa e que, polo tanto, crea ou destrúe valor.
Answer
  • Identidade
  • Reputación
  • Imaxe
  • Cultura

Question 56

Question
O estudo que analiza a reputación dun número importante de empresas baseándose nun conxunto de indicadores determinados previamente é a auditoría de reputación
Answer
  • True
  • False

Question 57

Question
¿Cal das seguintes opcións NON é unha dimensión da reputación definida polo RepTrack?
Answer
  • Performance
  • Workplace
  • Branding
  • Leadership

Question 58

Question
Se estamos falando das dimensións de reputación e mencionamos a “performance” refirímonos ás actuacións públicas que a empresa desenvolverán para tratar de generar unha imaxe positiva.
Answer
  • True
  • False

Question 59

Question
O monitor empresarial de reputación corporativa creado en España en 2000 e que hoxe é considerado un dos monitores de reputación de referencia no mundo chámase MERCO
Answer
  • True
  • False

Question 60

Question
Na elaboración do MERCO participan diferentes grupos de expertos, aos que se pregunta por aspectos concretos de reputación das organizacións
Answer
  • True
  • False

Question 61

Question
A variedade de stakeholders aos que se pregunta para realizar o REPTRACK é moito maior que a que se emprega no MERCO
Answer
  • True
  • False

Question 62

Question
As fluctuacións nas primeiras posicións dos rankings de reputación son moi elevadas, sendo habitual que unha empresa que un ano ocupa os tres primeiros postos se vexa relegada a postos da cola o seguinte ano.
Answer
  • True
  • False

Question 63

Question
Cando unha empresa sofre unha crise, tódalas dimensións de reputación se ven afectadas por igual.
Answer
  • True
  • False

Question 64

Question
Villafañe denomina ao plan de xestión da reputación corporativa IRON
Answer
  • True
  • False

Question 65

Question
Segundo o modelo de Villafañe, o plan de xestión da reputación debe finalizar cun programa de comunicación e de xestión do recoñecemento da reputación.
Answer
  • True
  • False

Question 66

Question
¿Cal destas catro ferramentas ofrecidas por Villafañe & asociados serve para a avaliación e xestión da reputación no entorno online?
Answer
  • PROLIDER
  • IRON
  • MAGIC
  • IRGB

Question 67

Question
O programa Key Monitor ofertado por Villafañe & asociados empegase para a aviación e mellar do gobierno corporativo.
Answer
  • True
  • False

Question 68

Question
A traducción de stakeholders sería grupos de interese
Answer
  • True
  • False

Question 69

Question
Os mecanismos de autorregulación e as medias anticorrupción e antifraude son algunhas das variables que se consideran no IRGB de Villafañe & asociados
Answer
  • True
  • False

Question 70

Question
Figura de orixe anglosaxón que ten por obxecto velar para que a compañía desenvolva as súas actvidades con estricta observancia da normativa e regulacións, tanto internas como externas, e con arreglo ás expectativas dos seus grupos de interese.
Answer
  • Brand journalism
  • Compliance
  • Bo gobierno corporativo
  • Inteligencia competitiva

Question 71

Question
¿Que disciplina centra a súa atención, nas súas orixes, no binomio identidade-imaxe?
Answer
  • A comunicación corporativa
  • O marketing relacional
  • A publicidade
  • As relaciones públicas

Question 72

Question
O concepto de dircom empezase a utilizar en Estados Unidos a finais dos anos 80
Answer
  • True
  • False

Question 73

Question
¿Que disciplina asume en Estados Unidos nos anos 80 o papel de coordinadora da comunicación da empresa?
Answer
  • As relaciones públicas
  • A comunicación corporativa
  • O marketing relacional
  • A publicidade comercial

Question 74

Question
A utilización da publicidade institucional xeralízase nos anos 50 do século XX
Answer
  • True
  • False

Question 75

Question
Nos anos oitenta publícanse xa diversos textos que incorporan no seu título o termo comunicación corporativa
Answer
  • True
  • False

Question 76

Question
A comunicación corporativa nace pola necesidade das grandes empresas de enfrontarse aos ataques da prensa:
Answer
  • True
  • False

Question 77

Question
¿Como se denomina o modelo presentado en 2021 pola Global Alliance for Public Relations and Communication Management?
Answer
  • The Corporate Excellence
  • The Global Capabilities Framework
  • The Global PR and Communication Model
  • The Melbourne Mandate

Question 78

Question
¿Cal é o elemento central e constitutivo do primeiro bloque do Global PR & Communication Model?
Answer
  • Cultura
  • Marca
  • Propósito
  • Reputación

Question 79

Question
Existe un amplio consenso sobre a utilización e alcance dos conceptos “relacións públicas” e “comunicación corporativa”
Answer
  • True
  • False

Question 80

Question
Segundo os seus defensores, o concepto “comunicación corporativa” exclúe a comunicación que se realiza en institucións e organizacións do terceiro sector.
Answer
  • True
  • False

Question 81

Question
O termo comunicación organizacional pode facer referencia tanto á comunicación que desenvolve as empresas como á que realizan as institucións e as organizacións do terceiro sector.
Answer
  • True
  • False

Question 82

Question
O termo “dirección de comunicación” pode facer referencia á estrutura na que desenvolve o seu labor o dircom
Answer
  • True
  • False

Question 83

Question
¿Que asociación profesional española relacionada coa práctica da comunicación celebrará en 2022 o seu trixésimo aniversario?
Answer
  • AIRP
  • EUPRERA
  • DIRCOM
  • PRSA

Question 84

Question
O perfil profesional do xefe de prensa soe ser o dun xornalista que, dentro dunha organización, xestiona as relacións cos medios de comunicación e produce materiais informativos.
Answer
  • True
  • False

Question 85

Question
Nalgúns países ao DIRCOM chámaselle Chief Executive Officer (CEO)
Answer
  • True
  • False

Question 86

Question
A proporción de homes e mulleres que exercen como dircom en España é aproximadamente dun 70% de homes fronte a un 30% de mulleres
Answer
  • True
  • False

Question 87

Question
Sinala a frase FALSA en relación coa formación do dircom en España
Answer
  • A maioría dos dircom que exercen en España teñen formación universitaria
  • Entre os dircom que actualmente exercen atópanse titulados de ámbitos moi diversos
  • Os titulados en Xornalismo continúan ocupando unha importante porcentaxe dos postos de dircom
  • A porcentaxe de dircoms que posúen formación universitaria de posgrao, mestrado ou doutoramento é inferior ao 25%

Question 88

Question
Segundo o European Communication Monitor, na profesión do dircom en Europa non se detecta brecha salarial en función do xénero
Answer
  • True
  • False

Question 89

Question
Nunha empresa, a dirección de comunicación pode situarse como órgano staff en dependencia da presidencia ou da dirección xeral
Answer
  • True
  • False

Question 90

Question
Os estudos de Dircom apuntan unha tendencia á reducción da presenza de directores de comunicación nos comités de dirección de empresa
Answer
  • True
  • False

Question 91

Question
¿Cal dos seguintes ámbitos ou departamentos da empresa NON constitúe unha das esferas da comunicación que Costa asocia as funcións do DIRCOM?
Answer
  • Presidencia
  • Calidade
  • Recursos Humanos
  • Mercadotecnia

Question 92

Question
A maioría das funcións do dircom correspóndese, segundo Costa, coa esfera vinculada á comunicación comercial
Answer
  • True
  • False

Question 93

Question
¿En que esfera da comunicación ubica Costa as funcións relacionadas coa cultura corporativa?
Answer
  • Esfera de comunicación empresarial
  • Esfera de comunicación mercadolóxica
  • Esfera de comunicación organizacional

Question 94

Question
O dircom desenvolve habitualmente as campañas publicitarias para os diferentes produtos da empresa
Answer
  • True
  • False

Question 95

Question
É aconsellable que o dircom forme parte da mesa de bo goberno e dos comités de ética e reputación da empresa
Answer
  • True
  • False

Question 96

Question
¿Cal das seguintes respostas non se corresponde cun dos ámbitos nos que desenvolve a súa función o dircom, segundo a asociación do mesmo nome?
Answer
  • Información corporativa
  • Intelixencia competitiva
  • Marca competitiva
  • Valores corporativos

Question 97

Question
Ademais do entorno dixital, ás relacións cos medios e a comunicación audiovisual, ¿que elemento completa a función de “información corporativa” do dircom segundo a asociación do mesmo nome?
Answer
  • A marca corporativa
  • O reporting corporativo
  • O lobbying
  • A responsabilidade social corporativa

Question 98

Question
¿Que significan as siglas GRI, aplicadas á realización do triple informe?
Answer
  • Global Reporting Iniciative
  • Global Ranking of Information

Question 99

Question
No ámbito do reporting corporativo, entenderse por triple informe o balance do nivel de cumprimento dos indicadores dos monitores de reputación corporativa
Answer
  • True
  • False

Question 100

Question
¿Que organización desenvolve en 2018 o Global Capability Framework para profesionais da comunicación e das relacións públicas?
Answer
  • Corporate Excellence Center for Reputation Leadership
  • DIRCOM
  • Global Alliance for Public Relations and Communication Management

Question 101

Question
O Global Capability Framework organiza once capacidades dos profesionais da comunicación en tres áreas. ¿Cal das seguintes NON é unha desas tres áreas?
Answer
  • Capacidades comunicativas
  • Capacidades organizacionais
  • Capacidades profissionais
  • Capacidades de reputación

Question 102

Question
O primeiro bloque do Global PR & Communication Model é o de "Construir a marca e a cultura corporativa"
Answer
  • True
  • False

Question 103

Question
Os departamentos de comunicación dispoñen de estruturas estandarizadas, similares en tódalas organizacións
Answer
  • True
  • False

Question 104

Question
¿De quen debe depender o departamento de comunicación na estrutura empresarial, segundo a maioría dos expertos na comunicación corporativa?
Answer
  • Da alta dirección da empresa
  • Do departamento de marketing
  • Do departamento de RSP
  • Do departamento de Recursos Humanos

Question 105

Question
Os departamentos de comunicación dispoñen de estruturas estandarizadas, similares en tódalas organizacións
Answer
  • True
  • False

Question 106

Question
¿Cal destas cuestións estratéxicas destaca unha maior porcentaxe de profesionais como relevante de cara 2024 segundo o European Communication Monitor 2021?
Answer
  • Abordar as cuestións de xénero nos niveis individual, organizacional e profesional
  • Adaptar as competencias dos profesionais da comunicación
  • Lidiar coa evolución dixital e a web social
  • Construir e manter a confianza

Question 107

Question
A sinxeleza coa que se poden medir os intanxibles supón unha vantaxe no actual escenario de traballo do dircom
Answer
  • True
  • False

Question 108

Question
A asociación que promove cada ano a elaboración do European Communication Monitor é Global Alliance
Answer
  • True
  • False

Question 109

Question
O Brand Journalism é unha figura de orixe anglosaxón que ten por obxecto velar para que a compañía desenvolva as súas actividades con estrita observancia da normativa e as regulacións, tantos internas como externas, e con arreglo ás expectativas cos grupos de interese
Answer
  • True
  • False

Question 110

Question
O Brand Journalism é unha figura de orixe anglosaxón que ten por obxecto velar para que a compañía desenvolva as súas actividades con estrita observancia da normativa e as regulacións, tantos internas como externas, e con arreglo ás expectativas cos grupos de interese
Answer
  • True
  • False

Question 111

Question
Na era da posverdade resulta sinxelo controlar a cadea comunicativa e neutralizar ras fake news mediante el uso de datos contrastados
Answer
  • True
  • False

Question 112

Question
A tecnoloxía blockchain facilita a identificación da autoría das mensaxes e axuda a loitar contra a desinformación
Answer
  • True
  • False

Question 113

Question
¿Que informe publica anualmente o USC Annenberg Center for Public Relations?
Answer
  • Approaching the Future
  • Digital Report
  • Global Communication Report
  • Top Trends Evercom

Question 114

Question
El primer paso para elaborar un estudio de la cultura es diagnosticar la cultura corporativa
Answer
  • True
  • False

Question 115

Question
La marca es la expresión del propósito
Answer
  • True
  • False

Question 116

Question
A la hora de analizar la imagen corporativa los atributos latentes son de gran relevancia
Answer
  • True
  • False
Show full summary Hide full summary

Want to create your own Quizzes for free with GoConqr? Learn more.

Similar

La comunicación en la sociedad de la información
smmunevar
Mechanics
james_hobson
Italian: Basics
Selam H
MODE, MEDIAN, MEAN, AND RANGE
Elliot O'Leary
PMP Prep quiz
Andrea Leyden
Practice For First Certificate Grammar I
Alice McClean
GCSE Mathematics Topics
goldsmith.elisa
Sociology- Key Concepts
Becky Walker
Mapa Mental para Resumir y Conectar Ideas
Marko Salazar
Performance y Planificación de Vuelo
Adriana Forero
Repaso prueba Revalida Enfermeria 2016 Parte:2
Rodrigo Lopez
Browse Library