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EXAMEN FINAL
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Questions in this quiz (85)
1La función de utilidad de un individuo viene dada por U(C,L) = C3L. Dispone de 24 horas diarias para dedicar al trabajo y/o al ocio, y percibe una renta no laboral de 360€ al día. ¿Cuál es el óptimo de horas de trabajo teniendo en cuenta que w= 9€/hora?
- A18
- B8
- C16
- DNinguna de las respuestas anteriores es correcta
2A partir de los datos de ejercicio anterior, suponga que se produce una caída de la renta no laboral que pasa a ser 216€ al día, ¿Cuál sería el efecto de la caída sobre el salario de reserva del individuo?
- AAnte la caída de la renta no laboral, el salario de reserva no varía
- BAnte la caída de la renta no laboral, el salario de reserva aumenta en 1 unidad monetaria
- CAnte la caída de la renta no laboral, el salario de reserva disminuye en 2 unidades monetaria
- DAnte la caída de la renta no laboral, el salario de reserva disminuye en 1 unidad monetaria
3Una persona con curvas de indiferencia ________ es más probable que decida no participar en el mercado de trabajo
- APlanas
- BInclinadas
- CCon pendiente positiva
- DRectas
4Considerando el siguiente cuadro en el que se muestran diferentes soluciones óptimas {h*} de horas de trabajo para diferentes niveles salariales y tres trabajadores diferentes, podemos decir que:
- AEl efecto sustitución domina sobre el efecto renta cuando w = 50 $ para el caso del trabajador 3
- BEl efecto sustitución domina sobre el efecto renta en todos los niveles salariales para el caso de trabajador 2
- CCon los datos que tenemos no podemos determinar que efecto domina en los niveles salariales establecidos
- DEl efecto renta es mayor que el efecto sustitución para el trabajador 1
5Atendiendo al gráfico A en el que se representa un aumento del salario hora, podemos decir que:
- AEl movimiento del punto R a P ilustra la magnitud del efecto renta
- BEl movimiento de Q a P ilustra el efecto total del aumento del salario hora
- CEl movimiento de P a Q ilustra la magnitud del efecto sustitución
- DEl movimiento de Q a P ilustra la magnitud del efecto sustitución
6Seleccione la afirmación correcta sobre el programa denominado Earned Income Tax Credit:
- Aa) Aumenta el salario neto de los trabajadores que trabajaban un número de horas elevado
- Bb) Este programa no siempre favorece la participación laboral en individuos de rentas bajas
- Cc) Aumenta el salario neto de los trabajadores con menos renta
- Dd) Proporciona una transferencia de renta a los individuos de renta baja que no trabajan
7Suponga dos trabajadores, A y B, con preferencias idénticas y mismo salario (enfoque ciclo vital). Imagine que a los 40 años B recibe una renta no laboral de forma imprevista. ¿Qué ocurrirá con el ciclo vital de las horas trabajadas?
- Aa) Ambos trabajadores trabajaran las mismas horas para cualquier nivel de edad.
- Bb) El trabajador B trabajará menos horas que A hasta los 40 años.
- Cc) El trabajador B trabajará menos horas que A a partir de los 40 años
- Dd) El trabajador B trabajará menos horas que A durante toda su vida laboral
8Imagina una situación en la que la participación laboral del colectivo de mujeres entre 30-40 años de edad con hijos menores
de 3 años es del 45% en Sevilla. Para conseguir aumentar la participación laboral de este colectivo, se crea un nuevo programa que subvenciona las guarderías solo a las mujeres que trabajan. Tras la creación del programa se observa que la participación de las mujeres en Sevilla aumenta al 58%. Este efecto del programa se produce porque:- Aa) El programa ha desplazado la recta de la restricción presupuestaria hacia la izquierda dejando la pendiente constante
- Bb) El programa ha desplazado la recta de la restricción presupuestaria hacia la derecha dejando la pendiente constante
- Cc) El programa ha cambiado -aumentado- la pendiente de la recta presupuestaria haciendo que rote hacia la derecha
- Dd) El programa ha cambiado la pendiente de la curva de indiferencia
9Tu hermano mayor tiene la función de utilidad 𝑈 = (5𝐶) ∗ (4𝐿), y w=10$/hora. La tasa impositiva (IRPF) es del 15% y paga 4$ por hora en gastos de cuidado de niños por cada hora que trabaja. También recibe 80$ cada semana en concepto de pensión alimenticia y T=168 horas-semana. El óptimo de horas de trabajo es:
- Aa) 79 h
- Bb) 76.16 h
- Cc) 91,84 h
- Dd) 80,7 h
10El gráfico B representa la restricción presupuestaria de un trabajador al que por cada hora que exceda de las 40 horas semanales, el empresario le paga un salario extra de Wot. Seleccione la afirmación correcta: Ante la posibilidad de obtener un salario extra.
- Aa) si el trabajador tiene una curva de indiferencia más plana, es más probable que desee trabajar más horas.
- Bb) si el trabajador tiene una curva de indiferencia con más pendiente es más probable que desee trabajar más horas.
- Cc) si ese trabajador tiene unas preferencias por el ocio altas es más probable que desee trabajar más horas.
- Dd) Cualquier trabajador con esta restricción presupuestaria siempre deseará trabajar más horas
11Un programa del gobierno paga un subsidio de 200$/semana. Las personas que trabajan, sin embargo, no son beneficiarios del programa. Cómo afecta este subsidio a la restricción presupuestaria del individuo
- Aa) Desplaza hacia arriba la restricción presupuestaria en 200$/semana, pero sin afectar al “endowment point” (C=V, h=0)
- Bb) Mueve hacia arriba el endowment point (C=V, h=0) en 200$/semana, sin desplazar toda la línea presupuestaria
- Cc) Aumenta la pendiente de la línea presupuestaria
- Dd) Aumenta la pendiente del conjunto de curvas de indiferencia
1212) ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es cierta sobre la pendiente de la curva de oferta de trabajo de un individuo?
- Aa) Siempre tiene pendiente positiva porque el efecto sustitución domina siempre al efecto renta
- Bb) Siempre tiene pendiente positiva porque el efecto renta domina siempre al efecto sustitución
- Cc) Tiene pendiente positiva cuando el efecto sustitución domina siempre al efecto renta
- Dd) Tiene pendiente negativa cuando el efecto sustitución domina siempre al efecto renta
13En una situación en que existe un programa de transferencia de rentas del tipo cash transfers ( gráfico C), indique la afirmación correcta
- Aa) El punto Q nos indica el salario que haría que el individuo fuese indiferente entre trabajar y no trabajar
- Bb) En el punto Q el individuo no trabajar mientras que en el punto G si a un salario w1
- Cc) Con el programa, el salario de reserva se reduce generándose una discontinuidad del punto E al punto G.
- Dd) El trabajador situado en el punto P con el programa encontrará más óptimo situarse en la solución de esquina (punto G)
14Usando el gráfico D, en el que se ilustra el programa de transferencias de rentas del tipo “social programs”, indique la afirmación correcta. Con este tipo de programas:
- Ael efecto sustitución y el efecto renta tienen el mismo signo haciendo que el número de horas optimas de trabajo se reduzcan entre los beneficiarios del programa
- Bel efecto sustitución y el efecto renta tienen el mismo signo haciendo que el número de horas optimas de trabajo aumenten entre los beneficiarios del programa
- Cel efecto sustitución tiene el signo contrario al efecto renta haciendo que el número de horas optimas de trabajo se reduzcan entre los beneficiarios del programa
- Del efecto sustitución tiene el signo contrario al efecto renta haciendo que el número de horas optimas de trabajo aumenten entre los beneficiarios del programa
15Para contrastar la hipótesis del ciclo vital (oferta de trabajo) dispones de microdatos de las horas semanales de trabajo (hi), la edad (en años, AGEi) y otras características sociodemográficas (ej. hijos, el nivel formativo, etc), contenidas en Zi. Indique cuál es el modelo econométrico más correcto para contrastar dicha hipótesis
- Aa) h𝑖 = 𝛼 + 𝛽𝑎𝑔𝑒𝑖 + 𝛾𝑍𝑖 + 𝜀𝑖, ⦡ i
- Bb) h𝑖 = 𝛼 + 𝛽1 log(𝑎𝑔𝑒𝑖) + 𝛾𝑍𝑖 + 𝜀𝑖, ⦡ i
- Cc) h𝑖 = 𝛼 + 𝛽1𝑎𝑔𝑒𝑖 + 𝛽2𝑎𝑔𝑒𝑖^2 + 𝛾𝑍𝑖 + 𝜀𝑖, ⦡ i
- Dd) Age𝑖 = 𝛼 + 𝛽1ℎ𝑖 + 𝛽2ℎ𝑖^2 + 𝜀𝑖, ⦡ i
16Suponga el siguiente modelo poblacional (Verdadero) ℎ𝑖 = 𝛿0 + 𝛿1𝑤𝑖 + 𝛿2𝑉𝑖 + 𝜀𝑖 (𝑀𝑜𝑑𝑒𝑙𝑜 1) , pero estimamos el siguiente modelo h𝑖 = 𝛽0 + 𝛽1𝑤𝑖 + u𝑖 (𝑀𝑜𝑑𝑒𝑙𝑜 2), ¿Cuál de las siguientes expresiones determina el sesgo de omisión de variables relevantes del coeficiente estimado del modelo 2?
- A
- B
- C
- Dd) Ninguna de las opciones anteriores es correcta
- A
173. Según los estudios empíricos el valor típico de la elasticidad de la oferta de trabajo masculina es aproximadamente:
- Aa) 0.5 (elástica), es decir, un aumento del 10% en el salario provoca un aumento del 5 % en las horas de trabajo (hombres).
- Bb) -0.1 (elástica), es decir, un aumento del 10% en el salario conlleva una disminución del 1% en las horas de trabajo (hombres).
- Cc) 0.5 (inelástica), es decir, un aumento del 10% en el salario genera un aumento del 5 % en las horas de trabajo (hombres).
- Dd) -0.1 (ineslástica), es decir, un aumento del 10% en el salario lleva una disminución del 1% en las horas de trabajo (hombres).
18 Para contrastar la hipótesis del ciclo vital estimas el modelo: h𝑖 = 𝛼 + ∑ 𝛿𝑘
𝐾𝑘=1 𝑔𝑎𝑔𝑒𝑖𝑘 + 𝛾𝑍𝑖 + 𝜀𝑖, ⦡ i, (𝑔𝑎𝑔𝑒𝑖𝑘, variables ficticias que toman valor 1 cuando la edad del individuo se encuentra en el grupo de edad k y 0 en caso contrario); Z contiene otras variables asociadas al nivel educativo y al estado civil. Usando los resultados de la Tabla 2, señale la afirmación correcta:
- Aa) Los individuos del grupo 30 (30-34 años) trabajarán 1,06 horas menos, que los del grupo 25 (25-29 años), ceteris paribus
- Bb) Los individuos del grupo 25 (25-29 años) trabajarán 9,93 horas más, que los del grupo 30 (30-34 años), ceteris paribus.
- Cc) Los individuos del grupo 25 (25-29 años) trabajarán 1,06 horas más, que los del grupo 30 (30-34 años), ceteris paribus.
- Dd) Los individuos del grupo 30 (30-34 años) trabajarán 1,06 horas más, que los del grupo 25 ( 25-29 años), ceteris paribus.
195. Has estimado el modelo: 𝑙𝑜𝑔ℎ𝑖 = 𝛿0 + 𝛿1log (𝑤𝑎𝑔𝑒𝑖) + 𝛿2log (𝑉𝑖) + 𝜀𝑖, y 𝛿0 = 7.032, 𝛿1 = −0.501, 𝛿2 =
0.219, Todos con p-value<0.03 ¿Qué mide el coeficiente 𝛿2?- Aa) Mide el efecto sustitución y su signo tiene concordancia con lo que dice la teoría neoclásica de la oferta de trabajo.
- Bb) Mide el efecto renta y su signo tiene concordancia con lo que dice la teoría neoclásica de la oferta de trabajo.
- Cc) Mide el efecto renta y su signo no tiene concordancia con lo que dice la teoría neoclásica de la oferta de trabajo.
- Dd) Mide el efecto sustitución y su signo tiene concordancia con lo que dice la teoría neoclásica de la oferta de trabajo.
206. Los Tabla 1 presenta los resultados de estimar: ℎ𝑖 = 𝛿0 + 𝛿11𝑤𝑖 + 𝛿12(𝑤𝑖)^2 + 𝛿3ℎ𝑖𝑗𝑜𝑠𝑖 + 𝛿4𝑛𝑘𝑖𝑑𝑠𝑖 + 𝛿51𝑒𝑑𝑢𝑐𝑖 +𝛿52(𝑒𝑑𝑢𝑐𝑖)^2+𝛿61𝑎𝑔𝑒𝑖 + 𝛿52(𝑎𝑔𝑒𝑖)^2 + 𝛿7𝑚𝑒𝑡𝑟𝑜𝑖 + 𝛿8𝑛𝑜𝑛𝑤ℎ𝑖𝑡𝑒𝑖 + 𝜀𝑖. Señale la afirmación incorrecta
- Aa) Existe una relación no lineal entre las horas de trabajo y la edad.
- Bb) Un aumento en los salarios de una unidad genera un aumento en las horas de trabajo de 0.33 horas aproximadamente.
- Cc) Existe una relación inversa entre el número de hijos y las horas de trabajo, siendo el efecto marginal constante.
- Dd) La curva de oferta de trabajo tiene dos tramos, un primer tramo con pendiente positiva y uno segundo con pendiente negativa
217. Indique la afirmación correcta si ha estimado el modelo log(ℎ𝑖) = 𝛿0 + 𝛿1 log(𝑤𝑖) + 𝜀𝑖
,- A𝛿̂1 describe el efecto marginal del salario (u.m.) sobre el número de horas ofertadas
- B𝛿̂1 describe el efecto de un cambio porcentual de las horas de trabajo respecto a un cambio porcentual en el salario
- C𝛿̂1 describe el efecto marginal de un cambio del salario (en puntos logarítmicos) sobre el número de horas ofertadas
- D𝛿̂1 describe el efecto marginal de un cambio del salario (en u.m.) sobre las horas ofertadas en puntos logarítmicos
22Estimas el modelo, ℎ𝑖=𝛽0 + 𝛽1 𝑤𝑖 + 𝛽2𝑤𝑖^2 + 𝛾𝑍𝑖 +𝜀𝑖, (Z conjunto de regresores). Obtienes 𝛽1 > 0 (p-value=0.03), 𝛽2 < 0 (p-value=0.11). Para decidir si la relación cuadrática entre las horas de trabajo y los salarios es la correcta, llevas a cabo un test de significatividad conjunta cuya H0 es 𝛽1 = 0 y 𝛽2 = 0. Obtienes que el p-value=0.035 (del test) Entonces, concluyes que:
- ALa relación cuadrática no es correcta por lo que tendría que estimar el modelo considerando una relación lineal entre horas trabajadas y salario
- BComo 𝛽2 no es significativa quiere decir que siempre va a predominar el efecto sustitución por lo que hay que eliminar la variable 𝑤𝑖^2 del modelo.
- CConsiderando la teoría neoclásica de la oferta de trabajo, siempre se deben modelizar los salarios con una forma cuadrática con independencia de lo indicado en el test estadístico.
- DLa forma cuadrática es correcta, por lo que, desde un punto de vista funcional, el modelo está bien especificado
23Suponga el siguiente modelo poblacional 𝒉𝒊 = 𝜹𝟎 + 𝜹𝟏𝒘𝒊 + 𝜹𝟐𝑽𝒊 + 𝜺𝒊, pero estimamos el siguiente modelo 𝐡𝒊 = 𝜷𝟎 +𝜷𝟏𝒘𝒊 + 𝐮𝒊, Si asumimos que Cov(𝐕𝒊, 𝒘𝒊) > 𝟎 and 𝜹𝟐 > 𝟎, entonces (seleccione la afirmación correcta):
- A𝐄[𝜷̂𝟏𝒐𝒍𝒔] = 𝜹𝟏, 𝜷̂𝟏𝒐𝒍𝒔 no está sesgado
- Bb) Si 𝜹𝟏 > 𝟎, entonces estaríamos sobreestimando la reacción de las horas de trabajo a los salarios
- Cc) Si 𝜹𝟏 < 𝟎, entonces estaríamos infraestimando la reacción de las horas de trabajo a los salarios
- Dd) Si 𝜹𝟏 < 𝟎, entonces estaríamos sobreestimando la reacción de las horas de trabajo a los salarios
24Estas interesado en computar la elasticidad de la oferta de trabajo respecto a la renta no laboral y estimas ℎ𝑖 = a + 𝛽1𝑉𝑖 + 𝛽2𝑋𝑖 + 𝜀𝑖, 𝑋𝑖 =años de estudios y obtienes que 𝛽1=-0.13 (p-value=0.002) y 𝛽2=43.03 (p-value=0.04). Sabemos que 𝑋̅=12 años y 𝑉̅ =400 euros/mes y ℎ̂=170 horas/mes. La elasticidad de las horas de trabajo respecto a la renta no laboral en los valores medios de 𝑉𝑖 y 𝑋𝑖:
- Aa) Un aumento del 1% en la renta no laboral provoca una caída de las horas de trabajo de un 0.17%
- Bb) Un aumento del 1% en la renta no laboral provoca una caída de las horas de trabajo de un 0.31%
- Cc) Un aumento de una unidad en la renta no laboral provoca una caída de las horas de trabajo de un 0.31%
- Dd) Un aumento del 1% en la renta no laboral provoca una caída de las horas de trabajo de un 17%
25Has estimado la ecuación de oferta de trabajo, ℎ𝑖=𝛽0 + 𝛽1 𝑓(𝑤𝑖) + 𝛾𝑋𝑖 +𝜀𝑖}, 𝑓(𝑤𝑖): polinomio de grado dos y X representa a un conjunto de regresores. Obtienes f(wi)=0.2576wi – 0.0011(wi)^2. Indique a partir de qué salario, la curva de oferta de trabajo tiene pendiente negativa.
- Aa) A partir de wi >117,09 u.m., un incremento del salario reducirá la oferta de horas de trabajo.
- Bb) Con los datos ofrecidos, podemos afirmar que se produce un cambio de pendiente en la oferta de trabajo, pero no podemos computar a qué nivel salarial se produce.
- Cc) A partir de wi >117,09 u.m, un incremento del salario en una unidad reducirá la oferta de horas de trabajo en 0.0011 horas.
- Dd) A partir de wi >234,18 u.m., un incremento del salario reducirá la oferta de horas de trabajo.
26Según el modelo neoclásico de la oferta de trabajo, las horas de trabajo y los salarios tienen una relación no lineal que se puede aproximar con un modelo cuadrático (ℎ𝑖 = 𝛿0 + 𝛿1𝑤𝑖 + 𝛿2(𝑤𝑖)^2 + 𝜀𝑖). Si obtienes que 𝛿1 > 0 𝑦 𝑞𝑢𝑒 𝛿2 < 0, ambos estadísticamente significativos. ¿Qué podemos decir sobre el efecto renta y sustitución?
- Aa) Para todos los niveles salariales cuando el salario aumenta las horas de trabajo se reducen, el efecto renta domina
- Bb) Para todos los niveles salariales domina el efecto sustitución.
- Cc) Para niveles salariales bajos domina el efecto renta mientras que para niveles altos el efecto sustitución.
- Dd) Para niveles salariales bajos cuando el salario aumenta las horas de trabajo aumentan, el efecto sustitución domina.
27La ecuación de slustky para la oferta de trabajo es
- A.
- B-
- C_
- D,
- A.
28Identifica qué afirmaciones son CORRECTAS
- Ai) Cuando el producto marginal del factor trabajo cae, el producto medio del factor trabajo también cae
- BCuando la curva de producto marginal del factor trabajo está por encima de la curva de producto medio del factor trabajo, el producto medio crece
- Ca) Ambas afirmaciones son correctas
- Db) Ambas afirmaciones son falsas
- Ec) i) es correcta, ii) es falsa
- Fd) ii) es correcta, i) es falsa
29La demanda de trabajo de la empresa en el corto plazo:
- Aa) Tiene pendiente positiva
- Bb) Es horizontal
- Cc) Es el tramo de la curva de ingreso marginal con pendiente negativa
- Dd) Es el tramo de la curva del producto marginal del trabajo con pendiente negativa
30En un contexto cortoplacista y de competencia perfecta en el mercado de bienes y en el mercado laboral, si se produce un incremento de los salarios entonces
- ALa disminución agregada de la demanda de trabajo es igual que la suma de las disminuciones que habría hecho cada empresa de forma individual
- BLa disminución agregada de la demanda de trabajo es mayor que la suma de las disminuciones que habría hecho cada empresa de forma individual
- CLa disminución agregada de la demanda de trabajo es menor que la suma de las disminuciones que habría hecho cada empresa de forma individual
- DEl aumento agregado de la demanda de trabajo es menor que la suma de las disminuciones que habría hecho cada empresa de forma individual
31Considere una empresa con la siguiente función de producción 𝒒(𝑬, 𝑲) = 𝟓(𝑬)^𝟐/𝟑 * (𝑲)^𝟏/𝟑
. La Relación Marginal Técnica de Sustitución (RMTS) entre ambos factores productivos es:- ARMTS (E,K) = (2𝐾^2/3)/E^1/3
- BRMTS (E,K) = 2K/E
- CRMTS (E,K) = K/2E
- DRMTS (E,K) = (2K^1/3)/(E^2/3)
32A partir de los datos del ejercicio anterior 𝒒(𝑬, 𝑲) = 𝟓(𝑬)^𝟐/𝟑 * (𝑲)^𝟏/𝟑, obtén la función de demanda de trabajo derivada condicionada a q (𝑳𝑫𝒍𝒓) para esta empresa.
- A𝑳𝑫𝒍𝒓 =𝟏/𝟓𝒒*(𝟐𝒓/𝒘)^𝟏/𝟑
- B𝐿𝐷𝑙𝑟 =𝟏/𝟓𝑞*(2𝑤/𝑟)^1/3
- C𝐿𝐷𝑙𝑟 =𝟏𝟓𝐾*(2𝑤/𝑟)^1/3
- Dd) Ninguna de las anteriores es correcta
33Atendiendo a la Figura 1 en el que se representa la relación entre el salario y el factor capital en un contexto de largo plazo, podemos decir que
- Aa) En (II) domina el efecto escala, por lo que el capital es complementario al trabajo
- Bb) En (I) domina el efecto sustitución, por lo que el capital es complementario al trabajo
- Cc) En (I) domina el efecto escala por lo que el capital es complementario al trabajo
- Dd) En (I) domina el efecto sustitución, por lo que el capital es sustitutivo al trabajo.
34La Figura 2 representa el cambio en la demanda de empleo ante una caída del salario, indique que puntos describen el efecto escala y que puntos describen el efecto sustitución
- Aa) Del punto P al R se describe el efecto escala y del Q al R el efecto sustitución
- Bb) Del punto P al R se describe el efecto sustitución y del Q al R el efecto escala
- Cc) Del punto P al Q se describe el efecto sustitución y del Q al R el efecto escala
- Dd) Del punto P al Q se describe el efecto escala y del Q al R el efecto sustitución
358. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es FALSA?
- Aa) cuanto mayor es el grado de sustitución entre dos factores de producción, mayor es la elasticidad de sustitución
- Bb) la elasticidad de sustitución puede ser positiva o negativa
- Cc) los factores complementarios perfectos están asociados con isocuantas no lineales (tiene un Angulo recto)
- Dd) los factores sustitutivos perfectos están asociados con isocuantas lineales
369. La elasticidad cruzada del trabajo respecto al capital es
- Aa) el cambio en el factor trabajo relativo a un cambio en el uso del capital
- Bb) el cambio en el salario relativo al cambio en el precio del capital
- Cc) el cambio porcentual en los salarios frente al cambio porcentual en el precio del factor capital
- Dd) el cambio porcentual en el uso del factor trabajo respecto al cambio porcentual en el precio del capital
37La función de producción 𝑞(𝐸,𝐾) = 𝑎𝐾 + 𝑏𝐸 describe una situación en el que:
- Aa) Los inputs productivos capital y trabajo son complementarios brutos
- Bb) La elasticidad de sustitución entre capital y trabajo es nula
- Cc) La elasticidad de sustitución entre capital y trabajo es infinita
- Dd) La elasticidad de sustitución entre capital y trabajo es unitaria
38Según las leyes de Marshall relativas a la elasticidad de la demanda de trabajo podemos afirmar que {indique la afirmación VERDADERA}:
- Aa) La elasticidad de la demanda de trabajo es mayor cuanto menor es el peso de los costes laborales dentro de los costes totales
- Bb) La elasticidad de la demanda de trabajo es mayor cuanto más competitivo es el mercado de productos en el que opere
- Cc) La elasticidad de la demanda de trabajo es mayor cuanto menor es la elasticidad de sustitución entre el factor trabajo y el factor capital
- Dd) La elasticidad de la demanda de trabajo es mayor cuanto menor es la elasticidad de la oferta de otros factores de producción
3912. Si aplicamos las leyes de Marshall a las decisiones estratégicas de los sindicatos, ¿en qué tipo de sectores preferirán situarse los sindicatos para maximizar sus peticiones de aumentos salariales?
- Aa) En aquellos sectores donde la elasticidad de la demanda de trabajo es relativamente elástica
- Bb) En aquellos sectores donde la elasticidad de sustitución es relativamente elástica
- Cc) En aquellos sectores donde la elasticidad de la demanda de trabajo es relativamente inelástica
- Dd) En aquellos sectores donde la elasticidad de sustitución es relativamente inelástica
4013. Cuando un cambio tecnológico supone la introducción de nuevos productos y con la aparición de un sector sustitutivo, póngase como ejemplo los ordenadores vs máquinas de escribir, podemos decir que (seleccione la afirmación CORRECTA):
- Aa) En términos netos, el cambio tecnológico no afectaría a la creación de empleo en el nuevo sector.
- Bb) En términos netos, el cambio tecnológico no afectaría a la creación de empleo en el sector ya establecido.
- Cc) En términos netos, el cambio tecnológico crearía empleo en el sector ya establecido.
- Dd) En términos netos desconocemos cómo afectaría a la creación de empleo, aunque se produciría un proceso de redistribución de recursos desde sectores perdedores a sectores ganadores
4114. En la Figura 3, se representa la evolución de la ratio de salarios reales para hombre y mujeres considerando distintos niveles de educación (seleccione la afirmación CORRECTA)
- ALa tasa de subida salarial muestra un mayor gap a mayor nivel educativo y en términos agregados, existen un porcentaje de la población permanentemente perdedor (low-skilled)
- Bb) La tasa de subida salarial no muestra diferencias por nivel educativo, lo que implica que, en términos agregados, ningún grupo de trabajadores se puede considerar perdedor
- Cc) La tasa de subida salarial muestra un mayor gap a mayor nivel educativo y en términos agregados, existen un porcentaje de la población permanentemente perdedor (high-skilled)
- DLa tasa de subida salarial muestra un mayor gap a menor nivel educativo y en términos agregados, existen un porcentaje de la población permanentemente perdedor (low-skilled)
4215. Considere dos inputs productivos asociados al empleo, trabajadores jóvenes y trabajadores adultos. Estos dos inputs son sustitutivos en el proceso de producción. Si el salario de los trabajadores jóvenes cae, entonces:
- AAmbos factores son sustitutivos brutos y el nivel de empleo de los trabajadores adultos caerá
- Bb) Ambos factores son complementarios brutos y el nivel de empleo de los trabajadores adultos caerá
- CAmbos factores pueden ser bien sustitutivos brutos, o bien complementarios brutos, y el nivel de empleo de los trabajadores adultos puede aumentar o caer
- Dd) Ambos factores son sustitutivos brutos y el nivel de empleo de los trabajadores adultos aumentará
43Haciendo uso de las condiciones de óptimo, la elasticidad de la demanda de trabajo se puede expresar a través de la siguiente fórmula:
- A𝜂𝑊 = 𝑠𝜂𝑃 + (1 − 𝑠)𝜎, siendo 𝜂𝑃 la elasticidad precio de la demanda del producto, 𝜎 la elasticidad de sustitución entre dos factores productivo y 𝑠 el peso relativo del factor capital respecto a los costes totales
- B𝜼𝑾 = 𝒔𝜼𝑷 + (𝟏 − 𝒔)𝝈, siendo 𝜼𝑷 la elasticidad precio de la demanda del producto, 𝝈 la elasticidad de sustitución entre dos factores productivo y 𝒔 el peso relativo del factor trabajo respecto a los costes totales
- C𝜂𝑊 = 𝑠𝜂𝑃 + (1 − 𝑠)𝜎, siendo 𝜂𝑃 la elasticidad precio de la demanda de la demanda de trabajo en el sector p, 𝜎 la elasticidad de sustitución entre dos factores productivo y 𝑠 el peso relativo del factor trabajo respecto a los costes totales
- D𝜂𝑊 = 𝑠𝜂𝑃 + (1 − 𝑠)𝜎, siendo 𝜂𝑃 la elasticidad precio de la demanda del producto, 𝜎 la elasticidad precio cruzada entre dos factores productivo y 𝑠 el peso relativo del factor trabajo respecto a los costes totales
4417. Los costes de ajustes son aquellos en los que
- Aa) La empresa incurre a medida que transporta sus productos de la fábrica hacia donde van a ser vendidos
- Bb) La empresa incurre cuando paga horas extras a sus trabajadores
- Cc) La empresa incurre a medida que cambia el tamaño de su fuerza laboral
- Dd) La empresa ahorra cuando vende una unidad adicional de producto
4518. La principal diferencia entre la existencia de costes de ajustes fijos y costes de ajuste variables es que
- ASi la empresa se enfrenta a costes de ajustes fijos el proceso de ajuste del nivel de empleo se produce paulatinamente mientras que si se enfrenta a costes de ajustes variable el proceso de ajuste es automático
- Bb) Si la empresa se enfrenta a costes de ajustes fijos el proceso de ajuste del nivel de empleo se produce automáticamente mientras que si se enfrenta a costes de ajustes variable el proceso de ajuste es paulatino
- Cc) Con independencia del tipo de coste de ajuste al que se enfrente la empresa, el proceso de ajuste del nivel de empleo siempre es automático
- Dd) Con independencia del tipo de coste de ajuste la empresa, el proceso de ajuste del nivel de empleo siempre es paulatino
4619. La evidencia empírica muestra que en países donde las denominadas políticas de protección al empleo (EPL) son más estrictas:
- Aa) los flujos laborales de salida y entrada al empleo no varían, es decir, no se producen salidas del desempleo al empleo y viceversa.
- Bb) los flujos laborales de salida y entrada al empleo aumentan.
- Cc) los flujos laborales de salida y entrada al empleo se reducen
- Dd) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
47Imagine que un empresario se enfrenta a la decisión de contratar a más trabajadores o pedir a los trabajadores ya contratados que trabajen horas extras. Si existen costes de ajuste fijos y se produce un incremento de estos. ¿Qué ocurrirá con la demanda de contratación y las horas de trabajo?
- APor el efecto sustitución la demanda de contratación caerá mientras que las horas de trabajo aumentarán; por el efecto escala caerá tanto la demanda de contratación como las horas de trabajo
- BPor el efecto sustitución la demanda de contratación aumentará mientras que las horas de trabajo disminuirán; por el efecto escala caerá tanto la demanda de contratación como las horas de trabajo
- CPor el efecto sustitución la demanda de contratación caerá mientras que las horas de trabajo aumentarán, por el efecto escala aumentarán tanto la demanda de contratación como las horas de trabajo
- DPor el efecto sustitución la demanda de contratación y las horas de trabajo caerán, mientras que por el efecto escala caerán tanto la demanda de contratación como las horas de trabajo
48La curva de demanda de trabajo de corto plazo cuando la empresa es monopsonista en el mercado de trabajo se puede escribir como sigue:
- A
- B
- C
- D𝑉𝑀𝑃𝐸 = 𝑤 ∗ 𝑀𝑃e
- A
492. En un monopsonio en el mercado de trabajo bajo el supuesto de discriminación perfecta de precios:
- Aa) Los salarios en media son menores que en competencia perfecta y el más alto es igual al salario en competencia perfecta.
- Bb) Los salarios en media son mayores que en competencia perfecta y el más alto es igual al salario en competencia perfecta.
- Cc) Los salarios en media son menores que en competencia perfecta y el más alto es inferior al salario en competencia perfecta.
- Dd) Los salarios en media son menores que en competencia perfecta y el más alto es mayor al salario en competencia perfecta.
503. Considere una empresa monopsonista que solo emplea factor trabajo en la producción. La empresa es precio aceptante en el mercado de productos, donde vende cada unidad a 6 euros. La función de producción es Q=25E, y la curva de oferta de trabajo a la que se enfrenta el monopsonio es w=15+0.2E. Indica el nivel de empleo que deseará contratar la empresa, así como, el nivel salarial correspondiente a dicho nivel óptimo de empleo.
- Aa) Ems=587’5, Wms = 132’5
- Bb) Ems= 675, Wms = 150
- Cc) Ems= 337’5, Wms = 82,5
- Dd) Ems= 412’5, Wms = 97,5
51Una empresa que ejerce como monopsonista en un determinado mercado de trabajo (seleccione la afirmación CORRECTA):
- Aa) La curva de oferta de trabajo a la que se enfrenta tiene pendiente negativa y se corresponde con la curva de oferta de trabajo de ese mercado.
- Bb) La curva de oferta de trabajo a la que se enfrenta tiene pendiente positiva y se corresponde con la curva de oferta de trabajo de ese mercado
- Cc) La curva de oferta de trabajo a la que se enfrenta tiene pendiente negativa y se corresponde con la curva de oferta de trabajo individual.
- Dd) La curva de oferta de trabajo a la que se enfrenta tiene pendiente positiva y se corresponde con la curva de oferta de trabajo individual.
52En la Gráfica 1, se muestra la situación de equilibrio que alcanza un monopsonista en el mercado de trabajo cuando no discrimina salarios perfectamente (seleccione la afirmación CORRECTA)
- AEl punto A define el nivel de salario que el monopsonista paga a todos los trabajadores contratado.
- Bb) El punto “A” define el nivel de empleo de equilibrio de empresa monopsonista en el mercado de trabajo
- Cc) El punto “B” define el nivel de empleo demandado por la empresa en la situación de competencia perfecta
- Dd) El punto “B” define el nivel de salario que el monopsonista paga a el último trabajador contratado
53En la Gráfica 1, se muestra la situación de equilibrio que alcanza un monopsonista en el mercado de trabajo cuando no discrimina salarios perfectamente. La distancia entre E1 y E2 define el:
- Aa) desempleo involuntario
- Bb) incremento en el nivel de empleo respecto al nivel de empleo en competencia perfecta
- Cc) desempleo voluntario
- Dd) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
54Imagina que la empresa opera en un mercado de competencia perfecta tanto en el mercado de productos como en el mercado de trabajo y el gobierno impone un salario mínimo por encima del que equilibra el mercado. Entonces podemos decir que como consecuencia de la legislación del salario mínimo:
- Aa) La caída en el nivel de empleo será mayor cuanto menor sea la elasticidad de la demanda de trabajo respecto al salario.
- Bb) La caída en el nivel de empleo será menor cuanto menor sea la elasticidad de la demanda de trabajo respecto al salario.
- Cc) La caída en el nivel de empleo será menor cuanto mayor sea la elasticidad de la demanda de trabajo respecto al salario.
- Dd) La caída en el nivel de empleo será menor cuanto mayor sea la elasticidad de sustitución entre empleo y capital.
55Una empresa opera en un mercado de competencia perfecta en el mercado de productos, pero opera en monopsonio en el mercado de trabajo. Entonces, el gobierno impone un salario mínimo por encima del coste marginal en situación de monopsonio. Respecto a la situación de equilibrio de monopsonio en el mercado de trabajo, como consecuencia de la legislación del salario mínimo:
- Aa) Se produce un aumento del nivel salarial que puede estar acompañada por una destrucción o un aumento del empleo
- Bb) Se produce una caída del nivel salarial acompañada de una destrucción del empleo
- Cc) Se produce una caída del nivel salarial acompañada de un aumento del nivel de empleo
- Dd) Se produce un aumento del nivel salarial acompañada de una destrucción del empleo
56Una empresa opera en un mercado de competencia perfecta en el mercado de productos, pero opera en monopsonio en el mercado de trabajo. Entonces, el gobierno impone un salario mínimo. La aplicación de la política se muestra representada en la Gráfica 2. (seleccione la afirmación CORRECTA)
- Aa) La empresa monopsonista se convierte en salario decisor y la distancia DE determina el nivel de desempleo
- Bb) La empresa monopsonista se convierte en salario aceptante y la distancia DE determina el nivel de desempleo
- Cc) La empresa monopsonista se convierte en salario decisor y la distancia DE determina el nivel de contratación
- Dd) La empresa monopsonista se convierte en salario aceptante y la distancia DE determina el nivel de contratación
57Considere que la empresa opera en un mercado de competencia perfecta tanto en el mercado de productos como en el mercado de trabajo. El salario mínimo se establece por encima del salario de equilibrio en un mercado de trabajo perfectamente competitivo. Esta política consigue (seleccione la respuesta CORRECTA)
- AMejora la situación de aquellos trabajadores que logran mantener el empleo y para los que el salario competitivo era relativamente bajo
- Bb) Mejora la situación de todos los trabajadores porque no se produce destrucción de empleo
- Cc) Mejora la situación de los trabajadores no cualificados que pasan a ser menos vulnerables a los despidos
- Dd) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
58¿Puede una empresa competitiva enfrentarse a una curva de oferta de trabajo con pendiente positiva aun cuando no sean un monopsonio?
- Aa) No, solo las empresas monopsonistas se enfrentan a curvas de oferta de trabajo con pendiente positiva.
- Bb) Si, únicamente cuando existe movilidad imperfecta de trabajadores
- Cc) Si, cuando intervienen dos circunstancias: movilidad imperfecta de trabajadores y la existencia de costes de ajustes
- Dd) Sí, cuando intervienen dos circunstancias: movilidad imperfecta de los trabajadores, y seguimiento imperfecto de los trabajadores
5912. Seleccione la afirmación CORRECTA respecto a la relación entre las políticas de protección al empleo y la probabilidad de que una empresa competitiva se enfrente a una curva de oferta de trabajo con pendiente positiva.
- Aa) La existencia de políticas de protección al empleo aumenta la probabilidad de que una empresa competitiva se enfrente a una curva de oferta de trabajo con pendiente positiva ya que estas favorecen las situaciones de monopsonio
- B) La existencia de políticas de protección al empleo reduce la probabilidad de que una empresa competitiva se enfrente a una curva de oferta de trabajo con pendiente positiva ya que estas favorecen las situaciones de monopsonio
- Cc) La existencia de políticas de protección al empleo aumenta la probabilidad de que una empresa competitiva se enfrente a una curva de oferta de trabajo con pendiente positiva ya que estas limitan las situaciones de monopsonio
- Dd) La existencia de políticas de protección al empleo aumenta la probabilidad de que una empresa competitiva se enfrente a una curva de oferta de trabajo con pendiente positiva ya que estas favorecen las situaciones de competencia perfecta
60En las bases de datos de panel, para hacer el análisis estadístico de los regresores principales del modelo, uno debe entender el tipo de variabilidad que presentan cada una de las variables disponibles. Por ello, se identifican tres tipos de varianza. Indique la afirmación correcta: 𝑠1^2 = 1/(𝑁−1) ∑𝑖 ∑𝑡 (𝑥𝑖 − 𝑥)^2 , 𝑠2^2 = (1/𝑁𝑇−1) ∑𝑖 ∑𝑡 (𝑥𝑖𝑡 − 𝑥𝑖 )^2 𝑠3^2 = (1(𝑁𝑇−1) ∑ ∑ (𝑥𝑖𝑡 − 𝑥)^2
- A𝑠1^2 representa la varianza total, 𝑠2^2 la varianza between y 𝑠3^2 la varianza within
- B𝑠1^2 representa la varianza between, 𝑠2^2 la varianza total y 𝑠3^2 la varianza within
- C𝑠1^2 representa la varianza within, 𝑠2^2 la varianza between y 𝑠3^2 la varianza total
- D𝑠1^2 representa la varianza between , 𝑠2^2 la varianza within y 𝑠3^2 la varianza total
61Para estimar la ganancia salarial esperada de pertenecer a un sindicato, partiendo de datos de panel, se estiman ecuaciones de salarios con la siguiente especificación: 𝑙𝑛𝑤𝑖𝑡 = 𝜃 + 𝛽𝑢𝑈𝑛𝑖𝑡 + 𝛾𝑋𝑖𝑡 + 𝑢𝑖𝑡 , 𝑢𝑖𝑡 = 𝜀𝑖𝑡 + 𝛼𝑖 (𝑈𝑛𝑖𝑡 = 1 si el individuo pertenece a un sindicato y cero en caso contrario, 𝑋𝑖𝑡 otros regresores). Indique cuál es el enfoque de estimación adecuado si quiere que 𝛽𝑢 sea consistente y a ser posible eficiente (o lo más eficiente posible)
- Aa) Estimador de efectos aleatorios si 𝑐𝑜𝑣(𝑈𝑛𝑖𝑡, 𝛼𝑖) ≠ 0
- Bb) Estimador de efectos fijos (Within), si 𝑐𝑜𝑣(𝑈𝑛𝑖𝑡, 𝛼𝑖) ≠ 0
- Cc) Estimador MCO, si 𝑐𝑜𝑣(𝑈𝑛𝑖𝑡, 𝛼𝑖) ≠ 0
- Dd) Estimador de efectos fijos (Primeras Diferencias), si 𝑐𝑜𝑣(𝑈𝑛𝑖𝑡, 𝛼𝑖) ≠ 0
623. ¿Por qué disponer de datos de panel es mejor que el análisis tradicional de sección cruzada?
- Aa) Porque el análisis de sección cruzada solo permite capturar la variabilidad entre individuos, no permite captar relaciones dinámicas
- Bb) Porque el análisis de sección cruzada solo permite capturar la variabilidad temporal
- Cc) Porque el análisis de sección cruzada solo permite capturar la variabilidad entre individuos permitiendo captar relaciones dinámicas
- Dd) El análisis de sección cruzada al igual que el de datos de panel permite capturar la variabilidad de sección cruzada y la variabilidad temporal
63Con datos con estructura de datos de panel. Podemos decir que el panel está balanceado si:
- Aa) El número de periodos temporales para cada individuo en mayor de 10
- Bb) El número de periodos temporales difiere en función del individuo
- Cc) El número de periodos temporales para cada individuo es el mismo
- Dd) El número de periodos temporales para cada individuo es menor de 10
64Dispones de una base de datos con información longitudinal de una muestra de empresas y quieres
cuantificar la importancia de los efectos escala. Para ello estimas una ecuación de demanda de trabajo
como log(Eit) = βlog (Wit) + 𝛾log (𝑟𝑖𝑡) + 𝛿log (𝑞𝑖𝑡) + (αi + εit) y usas el estimador de Mínimos Cuadrados Ordinarios (MCO) para obtener los valores de los parámetros del modelo (β, 𝛾, 𝛿) . Seleccione la afirmación CORRECTA- Aa) Este estimador considera que tenemos una muestra de empresas repetidos a lo largo del tiempo, y por tanto, el supuesto de independencia entre observaciones no se cumple
- Bb) Este estimador considera que tenemos una muestra de empresas repetidos a lo largo del tiempo, y por tanto, el supuesto de independencia entre observaciones se cumple
- Cc) Este estimador ignora que tenemos una muestra de empresas repetidos a lo largo del tiempo, y por tanto, el supuesto de independencia entre observaciones se cumple
- Dd) Este estimador ignora que tenemos una muestra de empresas repetidos a lo largo del tiempo, y por tanto, el supuesto de independencia entre observaciones no se cumple
65En la Figura 4 se presenta los resultados de analizar estadísticamente la variable 𝑈𝑛𝑖𝑜𝑛𝑖𝑡 (1=si el individuo i esta sindicado en el momento t y cero en caso contrario). Indique la afirmación correcta.
- ALa columna “Overall” de la tabla indica que para el 24% de las observaciones la variable 𝑈𝑛𝑖𝑜𝑛𝑖𝑡 toma valor 1.
- BLa columna “between” indica que 51.38% de los individuos han estado sindicados al menos una vez
- CLa columna “within” indica que el 47.5% de los individuos que han estado sindicados alguna vez, siempre han estado en un sindicato
- DNinguna de las tres afirmaciones es correcta
- ESolo la afirmación del punto i) es correcta
- Fc) Son correctas las tres afirmaciones
- Gd) Solo son correctas las afirmaciones del punto ii y iii)
667. Para estimar la elasticidad de la demanda de trabajo respecto a los salarios dispones de datos de los niveles de empleo y salario-hora de un conjunto de empresas manufactureras españolas a lo largo del tiempo. No tienes claro si debes usar el estimador de efectos fijos o de efectos aleatorios. Indica la afirmación correcta. log (Eit) = βlog (Wit) + 𝛾𝑋𝑖𝑡 + (αi + εit)
- Aa) Da igual usar el modelo de efectos fijos o de efectos aleatorios puesto que ambos métodos tienen en cuenta la estructura longitudinal de la muestra
- Bb) Se debe usar siempre el modelo de efectos aleatorios si se puede suponer que la covarianza entre Wit y los efectos fijos αi sea nula
- Cc) Se debe usar siempre el modelo de efectos fijos si se puede suponer que la covarianza entre Wit y los efectos fijos (αi) sea nula
- Dd) Se debe usar siempre el modelo de efectos fijos si se puede suponer que la covarianza entre Eit los efectos fijos (αi) sean nula
67A partir de la salida que se muestra en la Figura 1. Indique la información que proporciona “rho”
- ALa correlación entre los efectos fijos del modelo (𝜶𝒊 ) y los regresores, al ser positiva indica que la correlación es positiva y del 57,9%
- Bb) El peso de los efectos fijos 𝛼𝑖 sobre el término total del error (𝛼𝑖 + 𝑢𝑖𝑡) y es del 57,9%
- Cc) El orden de correlación serial del término de error 𝒖𝒊𝒕
- DLa correlación entre el termino de error del modelo 𝒖𝒊𝒕 y los regresores, al ser positiva indica que la correlación es positiva y del 57,9%
68A partir de la salida que se muestra en la Figura 1. Indique la información CORRECTA respecto al R^2
- ALos regresores del modelo explican el 4,7% de la variabilidad de los salarios
- BLos regresores del modelo explican el 4,7% de la variabilidad de los salarios individuales a lo largo del tiempo
- CLos regresores del modelo explican el 18% de la variabilidad de los salarios individuales a lo largo del tiempo
- DLos regresores del modelo explican el 18% de las diferencias salariales entre individuos
6910.A partir de la salida que se muestra en la Figura 1. Indique la información CORRECTA respecto a la correlación de los efectos fijos y los regresores del modelo 𝑪𝒐𝒓𝒓(𝛼̂𝑖 , 𝑥̂𝑖𝑡).
- ALos efectos fijos del individuo no observados e invariantes en el tiempo están correlacionados negativamente con el término de error
- BLos efectos fijos del individuo no observados e invariantes en el tiempo no están correlacionados con las características individuales observadas e incluidas en el modelo que varían en el tiempo
- CLos efectos fijos del individuo no observados e invariantes en el tiempo están correlacionados positivamente con las características individuales observadas que varían en el tiempo incluidas en el modelo
- DLos efectos fijos del individuo no observados e invariantes en el tiempo están correlacionados negativamente con las características individuales observadas que varían en el tiempo incluidas en el modelo
70.A partir de la salida que se muestra en la Figura 1. El coeficiente 𝛽𝑢 indica que:
- Aa) El “wage premium” asociado a estar sindicado es un 8%
- Bb) El “wage premium” asociado a estar sindicado es 0.08 unidades monetarias
- Cc) El “wage premium” asociado a estar sindicado es un 0.08 %
- Dd) El “wage premium” asociado a no estar sindicado es un 0.08 %
71A partir de la salida que se muestra en la Figura 1. Indique la afirmación correcta relativa al cálculo
de los rendimientos salariales asociados a tener un año mas de experiencia laboral- APara individuo con 10 años de experiencia laboral, un año adicional de experiencia laboral aumenta su salario en un 13%
- B) Para individuo con 10 años de experiencia laboral, un año adicional de experiencia laboral aumenta su salario en 0.13 unidades monetaria
- Cc) Para individuo con 10 años de experiencia laboral, un año adicional de experiencia laboral aumenta su salario aproximadamente un 8%
- Dd) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
72A partir de la salida que se muestra en la Figura 1. Indique la información que proporciona el test de significatividad conjunta que hay al final de la tabla.
- Aa) Rechazamos la H0: 𝛼𝑖= 0 (i=1,..,N), por lo que los efectos fijos individuales son significativos
- Bb) Aceptamos la H0: 𝛼𝑖= 0 (i=1,..,N), por lo que los efectos fijos individuales son significativos
- Cc) Rechazamos la H0: 𝛼𝑖= 0 (i=1,..,N), por lo que los efectos fijos individuales no son significativos
- Dd) Rechazamos la H0: 𝛼𝑖≠ 0 (i=1,..,N), por lo que los efectos fijos individuales son significativos
73La Figura 3 muestra los resultados del test de hausman para evaluar si la ecuación de salarios la debemos estimar - con la misma especificación que la usada en la Figura 1- usando el estimador de FEWithin o el estimador RE. Indica la afirmación CORRECTA sobre la interpretación del test.
- AAceptamos la H0 -coeficientes son sistemáticamente iguales(E[𝛼𝑖|Xit] = 0)−, por lo que nos quedamos con el modelo de efectos fijos (transformación within)
- BRechazamos la H0 -coeficientes son sistemáticamente iguales (E[𝛼𝑖|Xit] = 0) − , por lo que nos quedamos con el modelo de efectos fijos (transformación within)
- CRechazamos la H0 -coeficientes son sistemáticamente iguales (E[𝛼𝑖|Xit] = 0) = 0 , por lo que nos quedamos con el modelo de efectos aleatorios
- DAceptamos la H0-coeficientes son sistemáticamente iguales (E[𝛼𝑖|Xit] = 0) ≠ 0, por lo que nos quedamos con el modelo de efectos aleatorios
74Se ha estimado la elasticidad de la demanda de trabajo respecto a los salarios de un conjunto de
empresas del sector automovilístico a partir de información longitudinal. Para ello se transforma el modelo como se indica a continuación (𝑦 = log (𝐸𝑚𝑝𝑙𝑒𝑜), 𝑋 = log (𝑆𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖𝑜𝑠)): 𝑦𝑖𝑡 − 𝑦̅𝑖 = (𝑥𝑖𝑡 − 𝑥̅𝑖 ) ′𝛽 + (𝛼𝑖-𝛼_𝑖 ) + (𝜀𝑖𝑡 − 𝜀̅𝑖 ). Indique la información correcta- Aa) Esta transformación se corresponde la transformación asociada al estimador de efectos aleatorios
- Bb) Esta transformación se corresponde la transformación asociada al estimador de Least-SquaresDummy-Variable
- Cc) Esta transformación se corresponde con la transformación asociada el estimador de FE- en primeras diferencias
- Dd) Esta transformación se corresponde con la transformación asociada al estimador de FE-within
75¿Qué es cierto sobre el test de Hausman cuando se comparan el estimador de efectos fijos y efectos
aleatorios?- Aa) La H0 del test es que los efectos fijos están correlacionados con las variables explicativas del modelo.
- Bb) La H0 del test es que los efectos fijos no están correlacionados con las variables explicativas del modelo
- Cc) Cuando se rechaza la hipótesis nula de este test, debemos estimar nuestro modelo por el método de efectos aleatorios, que es el estimador consistente y eficiente
- Dd) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
7617.¿Qué es cierto sobre los efectos individuales (αi) en modelos con datos de panel?
- Aa) Son características inobservables de los individuos que tienen variación temporal para cada individuo.
- Bb) Son características inobservables de los individuos que no tienen variación temporal para cada individuo. Pueden tratarse como fijos o como aleatorios y la estimación por efectos aleatorios es consistente siempre.
- Cc) Son características observables de los individuos que no tienen variación temporal para cada individuo. Pueden tratarse como fijos o como aleatorios y la estimación por efectos fijos es consistente siempre.
- Dd) Son características inobservables de los individuos que no tienen variación temporal para cada individuo. Pueden tratarse como fijos o como aleatorios y la estimación por efectos fijos es consistente siempre.
7718.Seleccione la afirmación correcta relacionada con la incorporación en la estimación de variables
ficticias individuales (LSDV) en una ecuación de salarios- Aa) Es una forma alternativa de estimar por efectos aleatorios.
- BEs una forma alternativa de estimar por efectos fijos cuando el estimador de efectos aleatorios es consistente pero no eficiente.
- C) Es una forma alternativa de estimar por efectos fijos que proporciona coeficientes estimados para las variables explicativas del modelo iguales a los del estimador de FE-within.
- DEs una forma alternativa de estimar por efectos fijos que proporciona coeficientes estimados para las variables explicativas del modelo diferentes a los del estimador de FE-within.
7819.Pretendes estimar un modelo que te permita testar si el wage premiun asociado a pertenecer a un sindicato difiere entre los individuos con y sin estudios universitarios. ¿Cuál de las siguientes sería la especificación CORRECTA del modelo que se pretende estimar? (𝑈𝑛𝑖𝑡 = 1 si pertenece a sindicato y cero en caso contrario, 𝑈𝑛𝑖𝑣𝑖𝑡 = 1 si universitario y cero en caso contrario; ).
- Aa) 𝑙𝑛𝑤𝑖𝑡 = 𝛼𝑖 + 𝛽𝑢0(𝑈𝑛𝑖𝑡 ∗ 𝑈𝑛𝑖𝑣𝑖𝑡) + 𝛽𝑢1(𝑈𝑛𝑖𝑡 ∗ (1 − 𝑈𝑛𝑖𝑣𝑖𝑡)) + 𝛾1𝑈𝑛𝑖𝑡 + 𝜃𝑍𝑖 + 𝜀𝑖𝑡
- Bb) 𝑙𝑛𝑤𝑖𝑡 = 𝛼𝑖 + 𝛽𝑢0(𝑈𝑛𝑖𝑡 ∗ 𝑈𝑛𝑖𝑣𝑖𝑡) + 𝛽𝑢1(𝑈𝑛𝑖𝑡 ∗ (1 − 𝑈𝑛𝑖𝑣𝑖𝑡)) + 𝜃𝑍𝑖 + 𝜀𝑖𝑡
- Cc) 𝑙𝑛𝑤𝑖𝑡 = 𝛼𝑖 + 𝛽𝑢0(𝑈𝑛𝑖𝑡 ∗ 𝑈𝑛𝑖𝑣𝑖𝑡) + 𝛾1𝑈𝑛𝑖𝑣𝑖𝑡 + 𝛾2 (1 − 𝑈𝑛𝑖𝑣𝑖𝑡) + 𝜃(𝑍𝑖 ∗ (1 − 𝑈𝑛𝑖𝑣𝑖𝑡) + 𝜀𝑖𝑡
- Dd)𝑙𝑛𝑤𝑖𝑡 = 𝛼𝑖 + 𝛽𝑢0(𝑈𝑛𝑖𝑡 ∗ 𝑈𝑛𝑖𝑣𝑖𝑡) + 𝛽𝑢1(𝑈𝑛𝑖𝑡 ∗ (1 − 𝑈𝑛𝑖𝑣𝑖𝑡)) + 𝛾1𝑈𝑛𝑖𝑣𝑖𝑡 + 𝜃𝑍𝑖 + 𝜀𝑖𝑡
7920.Quieres testar si existe el wage premium asociado a estar en un sindicato difiere por sector de actividad (tres sectores: agricultura, industria y servicios), y decides estimar tres veces (una por cada sector) el siguiente modelo: 𝑙𝑛𝑤𝑖𝑡 = 𝛼𝑖 + 𝛽𝑢𝑈𝑛𝑖𝑡 + 𝛾𝑋𝑖𝑡 + 𝜃𝑍𝑖 + 𝜀𝑖𝑡. Seleccione la afirmación CORRECTA
- Aa) El enfoque de hacer diferentes estimaciones por sector de actividad no es válido puesto que el sector de actividad se puede considerar un efecto fijo del individuo
- Bb) El enfoque de hacer diferentes estimaciones por sector de actividad no es válido puesto que el sector de actividad puede variar en el tiempo para cada individuo
- Cc) El enfoque de hacer diferentes estimaciones por sector de actividad es válido puesto que el sector de actividad se puede considerar un efecto fijo del individuo
- Dd) Ninguna de las respuestas anteriores son correctas
8021.La figura 2 muestra los resultados de estimar un modelo cuyo objetivo es testar si el wage premium asociado a estar en un sindicato difiere entre los diferentes grupos de ocupación (alta, media o baja respectivamente). Se ha usado el estimador de datos de panel de FE-Within,: 𝑙𝑛𝑤𝑖𝑡 = 𝛼𝑖 + 𝛽𝑢1 (𝑈𝑛𝑖𝑡 ∗ 𝑋𝑖1𝑡 ) + 𝛽𝑢2 (𝑈𝑛𝑖𝑡 ∗ 𝑋𝑖2𝑡 ) + 𝛽𝑢3 (𝑈𝑛𝑖𝑡 ∗ 𝑋𝑖2𝑡 ) + 𝛾1𝑋𝑖1𝑡 + 𝛾2𝑋𝑖2𝑡 … . + 𝜀𝑖𝑡. Seleccione la afirmación correcta. (𝑈𝑛𝑖𝑡 ∗ 𝑋𝑖1𝑡) = 𝑢𝑛𝑖𝑜𝑛𝑠𝑎, (𝑈𝑛𝑖𝑡 ∗ 𝑋𝑖2𝑡) = 𝑢𝑛𝑖𝑜𝑛𝑠𝑚, (𝑈𝑛𝑖𝑡 ∗ 𝑋𝑖3𝑡) = 𝑢𝑛𝑖𝑜𝑛𝑠𝑏
- AAquellos sindicados y con nivel de ocupación alto ganan un 4,87 % más respecto a los que no están sindicados y tienen nivel de ocupación es alto
- BAquellos sindicados y con nivel de ocupación alto ganan un 4,87% más respecto a los que no están sindicados
- CAquellos sindicados y con nivel de ocupación alto ganan un 4,87% más respecto a los que no están sindicados y tienen nivel de ocupación es bajo
- DAquellos sindicados y con nivel de ocupación alto ganan un 4,87% más respecto a los que están sindicados cuyo nivel de ocupación es bajo
8122.Se estima la relación entre la demanda de trabajo de un conjunto de empresas del textil a partir de información longitudinal. Para ello, se especifica el siguiente modelo (ln𝐸𝑖𝑡 = 𝛽0 + 𝛽1𝑙𝑛𝑞𝑖𝑡 + 𝛽2𝑙𝑛𝑤𝑖𝑡 + 𝛽3𝑙𝑛𝑟𝑖𝑡 + ∑ 𝜃̂ 𝑡𝑦𝑒𝑎𝑟𝑡 𝑇 𝑡=1 + 𝜔𝑖𝑡 , 𝜔𝑖𝑡 = 𝛼𝑖 + 𝜀𝑖𝑡) y se obtiene que 𝐸𝑖𝑡 = 𝑁º 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠, 𝑤𝑖𝑡 =Salario/hora(€),𝑟𝑖𝑡 = 𝑝𝑟𝑒𝑐𝑖𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑐𝑎𝑝𝑖𝑡𝑎𝑙 (€), 𝑞𝑖𝑡 = 𝑜𝑢𝑡𝑝𝑢𝑡 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠a
- Aa) Si el estimador 𝛽3 > 0, nos indica que capital y trabajo son inputs productivos sustitutivos brutos porque cuando aumenta el precio del capital, ceteris paribus, sube la demanda de trabajo
- Bb) El estimador 𝛽3 > 0, nos indica que capital y trabajo son inputs productivos complementarios brutos porque cuando aumenta el precio del capital, ceteris paribus, cae la demanda de trabajo
- Cc) El estimador 𝛽3 nos aproxima el efecto escala y, por tanto, siempre tiene que ser positivo
- Dd) Si el estimador 𝛽3 < 0, nos indica que capital y trabajo son inputs productivos sustitutivos brutos porque cuando aumenta el precio del capital, ceteris paribus, cae la demanda de trabajo
8223.¿Cuál de los siguientes es una desventaja del estimador de efectos fijos en primeras diferencias frente
al estimador de efectos fijos con la transformación en desviaciones respecto a la media (within)?- AEs menos eficiente porque gana una observación por cada unidad de sección cruzada
- Bb) Es menos eficiente porque pierde una observación por cada unidad de sección cruzada
- CEl supuesto de exogeneidad es menos estricto que en el estimador FE-within, lo que es importante en modelos dinámicos
- Dd) Ninguna de las anteriores es correcta
8324.De las siguientes afirmaciones indica cual es la correcta sobre el estimador de FE-Within
- Ai) Los parámetros estimados son consistentes {𝐸[𝛽𝐹𝐸] = 𝛽} siempre que 𝑐𝑜𝑟𝑟(𝛼𝑖, 𝑥𝑖𝑡) = 0
- Bii) El principal supuesto es que (𝜀𝑖𝑡, 𝑥𝑖𝑡) = 0
- Ca) Solo i) es correcta
- Db) Solo ii) es correcta
- Ec) Ambas son correctas
- Fd) Ambas son incorrectas
8425.Hemos estimado la siguiente ecuación de salarios usando el estimador de FE-within y el estimador FE- LSDV l: 𝑙𝑛𝑤𝑖𝑡 = 𝛼𝑖 + 𝛽𝑋𝑖𝑡 + 𝛾𝑍𝑖 + 𝜃𝑌𝑡 + 𝑢𝑖𝑡; de un conjunto de individuos (i=individuo, t=años). Si tu propósito de análisis es llevar a cabo un análisis predictivo del comportamiento de los salarios individuales según las características de los individuos, ¿qué estimador debería usar preferiblemente?
- Aa) El estimador FE-within
- Bb) El estimador FE-LSDV
- Cc) Es indiferente la elección entre ambos estimadores
- Dd) El estimador de FE-Within cuando la dimensión temporal es superior a ocho periodos
8526.Se estima la relación entre la demanda de trabajo de un conjunto de empresas del textil a partir de información longitudinal. Para ello, se especifica el siguiente modelo (ln𝐸𝑖𝑡 = 𝛽0 + 𝛽1𝑙𝑛𝑞𝑖𝑡 + 𝛽2𝑙𝑛𝑤𝑖𝑡 + 𝛽3𝑙𝑛𝑟𝑖𝑡 + ∑ 𝜃𝑡𝑦𝑒𝑎𝑟𝑡 𝑇 𝑡=1 + 𝜔𝑖𝑡 , 𝜔𝑖𝑡 = 𝛼𝑖 + 𝜀𝑖𝑡 ) y se obtiene que 𝛽1 = 0.90, 𝛽2 = −0.80, 𝛽3 = 1.2. Podemos decir que: 𝐸𝑖𝑡 = 𝑁º 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠, 𝑤𝑖𝑡 =Salario/hora(€), 𝑟𝑖𝑡 = 𝑝𝑟𝑒𝑐𝑖𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑐𝑎𝑝𝑖𝑡𝑎𝑙 (€), 𝑞𝑖𝑡 = 𝑜𝑢𝑡𝑝𝑢𝑡 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠a
- AEl estimador 𝛽1 nos aproxima el efecto escala y nos indica que, si la producción de las empresas sube en el 1%, la demanda de trabajadores sube en el 0.9%
- BEl estimador 𝛽1 nos aproxima el efecto sustitución y nos indica que, si la producción de las empresas sube en el 1%, la demanda de trabajadores sube en el 0.9%
- CEl estimador 𝛽3 nos aproxima el efecto escala y nos indica que, si el precio del capital sube en el 1%, la demanda de trabajadores sube en el 1.2%
- DEl estimador 𝛽3 nos aproxima el efecto sustitución y nos indica que, si el precio del capital sube en una unidad, la demanda de trabajadores sube en el 1.2%
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- Selectividad MERCADO DE TRABAJO Quiz on EXAMEN FINAL, created by Francisco Jose on 16/01/2023.
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- Francisco Jose
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- Español
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