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Dany García

Dany J. Garcia P 10 questions

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Questions in this quiz (10)

  1. 1Dentro de la clasificación de contratos de trabajo a que se refiere como Tácito
    1. AEl contrato tácito es un contrato escrito que establece las condiciones de trabajo, salario y horario, firmado por ambas partes para ser válido.
    2. BUn contrato tácito es un tipo de acuerdo verbal temporal que solo aplica en trabajos de medio tiempo y que caduca al mes de iniciado.
    3. CEl contrato tácito es un acuerdo de trabajo implícito donde no existe un documento escrito, pero la relación laboral se establece a través de la conducta de las partes, mostrando la intención de crear una relación de trabajo a través de hechos y circunstancias, como la prestación de servicios y el pago de salario.
  2. 2¿Cuál es una característica del contrato eventual?
    1. AEs un contrato utilizado para cubrir actividades de corta duración o una necesidad temporal de la empresa.
    2. BEs un contrato indefinido en el que el empleado tiene los mismos beneficios que un trabajador fijo.
    3. CEs un contrato que solo aplica para trabajos de medio tiempo en la empresa
  3. 3¿Qué tipo de contrato se utiliza para servicios específicos, sin relación de dependencia?
    1. AContrato indefinido.
    2. BContrato por obra o servicio determinado.
    3. CContrato a plazo fijo.
  4. 4¿Cuál es la característica principal de un contrato de aprendizaje?
    1. AEs un contrato orientado a la capacitación laboral de jóvenes o aprendices, sin fines de lucro directo para la empresa
    2. BEs un contrato en el que el trabajador asume las mismas responsabilidades que un empleado con contrato indefinido.
    3. CEs un contrato en el que el aprendiz solo recibe remuneración si supera el período de capacitación.
  5. 5El contrato de trabajo por tiempo indefinido no tiene una fecha de finalización establecida
    1. ATrue
    2. BFalse
  6. 6¿Qué caracteriza a un contrato de trabajo a plazo fijo?
    1. AEs un contrato que tiene una duración indefinida sin fecha de finalización
    2. BEs un contrato temporal que solo puede durar un máximo de tres meses.
    3. CEs un contrato que establece una duración determinada, al finalizar se puede renovar si ambas partes están de acuerdo
  7. 7En los contratos de aprendizaje otorgan al trabajador los mismos beneficios laborales que un contrato indefinido
    1. ATrue
    2. BFalse
  8. 8El contrato eventual se utiliza para atender necesidades temporales de una empresa y no genera una relación laboral permanente
    1. ATrue
    2. BFalse
  9. 9¿Qué tipo de contrato de trabajo se caracteriza por la prestación de servicios en un lugar y horario determinado por el empleador, con una relación de subordinación clara?
    1. AContrato por obra o servicio.
    2. BContrato a tiempo parcial.
    3. CContrato de trabajo a tiempo indefinido
  10. 10La jornada laboral máxima según el Código del Trabajo, es generalmente de
    1. A6 horas diarias
    2. B8 horas diarias
    3. C12 horas diarias

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Banco de preguntas para examen primer parcial
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Español
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Tags
legislación laboraltercero
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