Quiz
PASO 46 DERECHOS Y DEBERES
Questions in this quiz (30)
1¿Por qué principios constitucionales se rige el derecho a la carrera profesional?
- AIgualdad, mérito y capacidad
- Bigualdad, mérito, capacidad, publicidad
- Ceficiencia y economía
2¿Cuándo se realizará preferentemente prela formación continua y la actualización permanente de conocimientos y capacidades?
- Apreferentemente en horario laboral
- Bpreferentemente en horario no laboral
- Cpreferentemente en sábados
3¿Cómo se realizará la promoción interna?
- Amediante procesos selectivos
- Bpor libre designación
- Cpor antigüedad
4¿Cuántos años de servicios como mínimo debe tener el funcionario en el subgrupo o grupo inferior para optar a la promoción interna?
- Aun año
- Bdos años
- Ctres años
5¿En qué consiste la carrera profesional horizontal?
- Aconsiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo
- BCarrera horizontal, que consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, cambiando de puesto de trabajo
- CCarrera vertical, que consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión
6¿En qué consiste la promición interna vertical?
- Aconsiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior,
- Bconsiste en el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional
7En que consiste la promición interna horizontal
- Aque consiste en el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional
- Bconsiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior,
8¿Cómo se hará efectiva La carrera profesional y la promoción del personal laboral?
- Aa través de los procedimientos previstos en el Estatuto de los Trabajadores o en los Convenios Colectivos.
- Ba través de los mismos procedimientos que para los funcionarios de carrera
- Ca través de los mismos procedimientos que para los funcionarios de carrera y el personal eventual
9¿Cómo se clasifican las retribuciones de los funcionarios de carrera?
- AEn básicas y complementarias
- BEn ordinarias y extraordinarias
- Cen ordinarias, trienios y extraordinarias
10¿Que retribuyen las retribuciones básicas del funcionario?
- ARetribuyen la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado subgrupo o grupo de clasificación profesional y por su antigüedad
- Bretribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario.
- CRetribuyen la adscripción de su cuerpo o escala y el redimiento o resultados alcanzados por el funcionario
11¿Qué retribuyen las retribuciones complementarias?
- Aretribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario.
- Bson las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional
- Cretribuye la adscripción a su cuerpo o escal y el rendimiento o resultado alcanzados por el funcionario
12¿Cuántas pagas extradorinarias recibirán los funcionarios al año?
- A2
- B3
- C4
13¿Que retribuciones contempla la paga extraordinaria?
- Ael importe de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias salvo aquellas que sean por el redimiento y resultados obtenidos y los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo.
- Bel importe de una mensualidad de retribuciones básicas incluido los trienios
- Cel importe de una mensualidad de retribuciones básicas sin incluir los trienios
14¿Cómo se fijan las retribuciones básicas?
- ASe fijan en la Ley de Presupuestos Generales del Estado
- BSe fijan por el Pleno de cada corporación
- CSe fijan por las leyes de la Comunidad autónoma
15¿Qué integran las retribuciones básicas?
- AEl sueldo asignado a cada subgrupo o grupo de clasificación profesional y los trienios
- BEl sueldo asignado a cada subgrupo o grupo de clasificación profesional, los trienios y los complementos que correspondan
- CEl sueldo asignado a cada subgrupo o grupo de clasificación profesional, los trienios y los pluses que correspondan
16¿En que consisten los trienios?
- Aen una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional por cada tres años de servicio.
- Ben una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional por cada tres años de servicio no pudiendo superar los 10 trienios
- Cen una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional por cada tres años de servicio no pudiendo superar los 15 trienios
17Los trienios son retribuciones:
- ABásicas
- BComplementarias
18¿Quién aprueba las retribuciones complementarias fijas de los funcionarios locales?
- Alos presupuestos generales del estado
- Bel Pleno
- Clas comunidades autónomas
19¿Quien fija las retribuciones complementarias no fijas y no periódicas
- Ael Pleno
- Bel Alcalde
- Cla junta de gobierno local
20 La especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo será retribuido por una retribución:
- Acomplementaria
- Bbásica
21El pago de Los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo es una retribución
- Abásica
- Bcomplementaria
22La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa es un concepto de retribución:
- Abásica
- Bcomplementaria
23¿quiénes son los órgonos específicos de representación de los funcionarios
- Alos delegados de personal y la junta de personal
- Blos partidos políticos
- Clos sindicatos
24En las unidades electorales donde el número de funcionarios sea igual o superior a 6 e inferior a 50, a quién corresponde su representación
- Aa los delegados de personal
- Ba la junta de personal
- Ca los sindicatos
25En las unidades electorales donde el número de funcionarios sea igual o superior a 6 e inferior a 50, a quién corresponderá su representación?
- Aa la junta de personal
- Ba los delegados de personal
- Ca los sindicatos
26¿A partir de qué censo mínimo se puede constituir una Junta de Personal?
- Apor un mínimo de 50 funcionarios
- Bpor un mínimo de 60 funcionarios
- Cpor un mínimo de 40 funcionarios
27¿Cuántos representantes tendrá una junta de personal con un censo de 50 a 100 funcionarios
- A5
- B10
- C15
28¿Cuántos representantes tendrá una junta de personal con un censo de funcionarios de 501 a 700?
- A17
- B21
- C13
29¿Qué elegirán las juntas de personal de entre sus miembros?
- Aun presidente y un secretario
- Bun presidente y un vicepresidente
- Cpresidentes y vocales
30Los delegados, la junta de personal y los comités están legitimados para convocar una reunión pero ¿qué porcentaje de empleados del centro es necesario para poder convocar una reunión directamente por los propios empleados?
- Ael 40 por cien
- Bel cincuenta por cien
- Cel 60 por cien
Information
- Description
- PASO 46 HACIA EL ÉXITO
- Author
- Paco Tur Fornés
- Language
- Español
- Views
- 89
- History
- Created on 9 Feb 2016 · updated on 13 May 2016
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