Copy and Edit

EVALUACIÓN CAPÍTULO 06 SCALING UP

Description

Quiz on EVALUACIÓN CAPÍTULO 06 SCALING UP, created by Fredy Cisneros on 19/08/2016.
Fredy Cisneros
Quiz by Fredy Cisneros, updated more than 1 year ago
Fredy Cisneros
Created by Fredy Cisneros over 9 years ago
123
2
0

Resource summary

Question 1

Question
Cuáles son los "músculos" principales de una empresa en crecimiento?
Answer
  • Estrategia, enfoque, estructura
  • Misión, dinamismo, visión
  • Valores, propósitos, competencias
  • Gente correcta, haciendo cosas correctas, de forma correcta

Question 2

Question
Los VALORES CENTRALES, son las reglas y límites que definen la cultura y personalidad de la compañía
Answer
  • True
  • False

Question 3

Question
Si los VALORES son aplicados en toda la empresa; la regla se convierte en:
Answer
  • La clave para la solvencia necesaria y el enfrentamiento de retos
  • Si aplicamos los valores centrales se convierten en el secreto del éxito
  • Si tiene que pedirme permiso para algo, solo consulte los valores centrales
  • Todas las cosas que hagamos se nos serán devueltas con igual o más fuerza

Question 4

Question
Cuáles son nuestros valores?
Answer
  • Comunicación, responsabilidad, puntualidad
  • Trabajo en equipo, honestidad, calidad
  • Compromiso, pasión, innovación
  • Honestidad, integridad, servicio al cliente

Question 5

Question
El propósito central (misión) responde a la pregunta: Por qué nos extrañarían nuestros clientes si no estuviéramos aquí?
Answer
  • True
  • False

Question 6

Question
Una competencia central cuenta con tres atributos, uno de ellos es?
Answer
  • Lógica de desarrollo organizacional enfocada al crecimiento
  • Sus Rivales deben imitarla fácilmente
  • No puede utilizarla varias veces para diversos productos y marcas
  • Debe contribuir a los beneficios que experimenta el cliente y al valor del producto o servicio para los clientes

Question 7

Question
Cuáles de los siguientes pertenecen al conjunto de VALORES CENTRALES característicos mencionados en el capítulo?
Answer
  • La integridad importa / Piensa como un cliente
  • Ánimo divertido / Sea rápido, pero no se apresure / Cuídense unos a otros
  • Los empleados son fundamentales / Los detalles pequeños son fundamentales

Question 8

Question
Un líder debe ir más allá de sólo pegar los valores y propósitos de la compañía en una pared. La clave está en ajustar TODOS sus sistemas y procesos alrededor de una lista de sus VALORES Y PROPOSITOS
Answer
  • True
  • False

Question 9

Question
Cuáles son los tres atributos fundamentales de una compañía que aparecen en el Plan Estratégico de Una Página (PEUP) y que representan el corazón y alma de la organización?
Answer
  • EMPLEADOS / CLIENTES / ACCIONISTAS
  • OBJETIVOS / METAS / ACCIONES
  • VALORES-CREENCIAS / PROPÓSITO / FORTALEZAS

Question 10

Question
Según el capítulo leído; cómo podemos reforzar la cultura de MEGA regularmente?
Answer
  • Contar historias / Reclutamiento y selección / Proceso de inducción
  • Manual y valoración de desempeño / Reconocimientos y recompensas / Boletín informativo / Refuerzo diario
  • Impulsando el desarrollo / reuniones de refuerzo / programas enfocados a inculcar los valores
  • Aprendizaje en línea / Evaluaciones de excelencia operativa / capacitando diariamente
Show full summary Hide full summary

Want to create your own Quizzes for free with GoConqr? Learn more.

Similar

Browse Library