PRACTICAS 8VO L

Question 1

Proceso que orienta la estructuración y desarrollo de planes y programas.

Accepted Answer

DNC

Answer

Planes de capacitacion

Question 2

La descripcion de puesto es una fase del:

Accepted Answer

DEL DNC

Answer

LAS POLITICAS DE PERSONAL

Question 3

La observacion directa es de:

Accepted Answer

El DNC

Answer

CAPACITACION

Question 4

EXISTEN FASES PARA LA ELABORACION DEL DNC?

Answer

true

Question 5

¿EL TRABAJO PARTICIPATIVO TIENE OBJETIVO?

Answer

true

Question 6

¿EN EL DNC EXISTE ESCALA DE ACTITUDES?

Answer

true

Question 7

¿EL DNC ES IMPORTANTE EN UNA ORGANIZACION?

Answer

true

Question 8

¿EL DNC SON LAS REGLAS APLICADAS A LO EMPLEADOS?

Answer

true

Question 9

¿EL DNC SE APLICA A LOS TRABAJADORES DE UNA EMPRESA?

Answer

true

Question 10

¿EL DNC DETACTA LOS PROBLEMAS DE UNA EMPRESA?

Answer

true

Question 11

¿LAS EMPRESAS ESTAN OBLIGADAS A PROPORCIONAR CAPACITACION A LOS TRABAJADORES?

Answer

true

Question 12

¿LA CAPACITACION Y DIESTRAMIENTO ES PARA EL DUEÑO DE LA EMPRESA?

Answer

true

Question 13

¿El inicio formal de la capacitación desconcentrada fue en noviembre de 1996?

Answer

true

Question 14

¿Fomentar la revaloración del trabajo humano ES UN OBJETIVO DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION?

Answer

true

Question 15

-Fortalece la identidad institucional ES CARACTERISTICA DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO?

Answer

true

Question 16

¿La capacitación o el adiestramiento deberán impartirse al trabajador ?

Answer

true

Question 17

Una de las características de los cursos son:
-Con duración preferentemente de 20 horas.

Answer

true

Question 18

CÓMPUTOEs el proceso de enseñanza-aprendizaje para adultos, orientado a dotar al participante del conocimiento informático actualizado?

Answer

true

Question 19

Las características de los cursos son:
 Caracteristica de Con una duración de 30 horas en las temáticas de: Introducción al cómputo y Windows, Word 1, Word 2, Excel 1, Excel 2 y Access Básico, y de 20 horas para PowerPoint, Outlook e Internet. Asimismo, se atenderán las necesidades de

Answer

true

Question 20

Conocer la misión y visión de la UNAM, sus funciones sustantivas, principios y valores institucionales.

Answer

true

Question 21

FORMACIÓN DE INSTRUCTORES.
Es el proceso de enseñanza-aprendizaje para adultos que forma, desarrolla y actualiza instructores internos habilitados

Answer

true

Question 22

SALARIOS Y SUELDOS.
 Son los pagos que realizó la unidad económica para retribuir el trabajo ordinario y extraordinario del personal dependiente de la razón social,

Answer

true

Question 23

Los gastos en pasajes y viáticos, alimentación y en general los gastos reembolsables al trabajador

Answer

true

Question 24

Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad.

Answer

true

Question 25

trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse

Answer

true

Question 26

LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES DEPENDEN DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION

Answer

true

Question 27

Sueldos: Un beneficio económico un punto básico de remuneración, y se presenta por dinero que recibe el empleado por los servicios que presta a la empresa.

Answer

true

Question 28

Comisiones: En los puestos de ventas, el vendedor puede recibir un porcentaje del precio de venta fijado a cada uno de los artículos.

Answer

true

Question 29

El proceso de elaboración de la nómina comienza cada vez que se inicia un período de pago.

Answer

true

Question 30

Los métodos de evaluación que se basan en el desempeño pasado comparten la ventaja

Answer

true

PRACTICAS 8VO L

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