Proceso de seleccion

ENTREVISTA DE SELECCION

° Entrevista dirigida ( Con derrotero o guion preestablecido)

°Entrevista libre( Sin ruta definida)

PRUEBAS DE CONOCIMIENTOS O DE CAPACIDAD

°Generales----------- °Cultura general, idiomas.

°Especificas-------------- conocimientos técnicos, cultura profesional.

PRUEBAS PSICOMETRICAS

°Pruebas de aptitudes ( Generales y especificas

PRUEBAS DE PERSONALIDAD

°Expresivas--- (PMK)

°Proyectivas---(Rorschach, prueba del árbol, TAT)

°Inventarios---(De motivación y intereses)

TECNICAS DE SIMULACION

° Psicodrama

°Dramatización---(Role playing)

TECNICAS DE SELECCION Y SUS PROPOSITOS