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CURSO BÁSICO DE MEDIACIÓN

Med3C Mediación MEDIACION EL PROCESO DE MEDIACIÓN Spanisch 4,3Durchschnittliche Bewertung 4,3 von 5 (4 Bewertungen) 21 Folien

CURSO BÁSICO DE MEDIACIÓN

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  1. CURSO BASICO DE MEDIACIÓN

    • INDICE
    • I. INTRODUCCIÓN
    • II. PROCESO DE MEDIACIÓ
    • III. AMBITOS DE LA MEDIACIÓN
    • IV. ENLACES
    • DE INTERÉS
    • V. LEGISLACIÓN APLICABLE
    • VI. TEST
    • CURSO BASICO DE MEDIACIÓN
    • Bildunterschrift: ESTE CURSO HA SIDO ELABORADO POR EL SERVICIO DE MEDIACIÓN DEL CASAL DE BARRI DIAGONAL MAR CON LA COLABORACIÓN DE MED3C
  2. I. INTRODUCCIÓ

    • 1.1. Definición
    • de mediación
    • 1.2. Quién
    • puede ir a mediación
    • 1.3. Figura del
    • mediador
    • 1.4. Principios
    • de la mediación
    • 1.5. Coste de
    • la mediación
  3. 1.1. DEFINICIÓN DE LA MEDIACIÓN

    • Es un proceso en el que una persona independiente
    • e imparcial, EL MEDIADOR, ayuda a otras a encontrar soluciones para
    • resolver sus divergencias, evitando acudir a los Juzgados.
    • Es un procedimiento que favorece
    • la comunicación, el diálogo y el consenso, y ofrece soluciones personalizadas
    • adaptadas a las necesidades de la partes en conflicto.
    • 1.1. DEFINICIÓN DE LA MEDIACIÓN
    • Bildunterschrift: EL MEDIADOR, figura independiente e imparcial
  4. 1.2.QUIÉN Y CUÁNDO IR A MEDIACIÓN

    • De acuerdo con la Ley 15/2009, se accede a mediación a petición de los
    • interesados (las personas que se encuentran en
    • conflicto o discrepancia) o por indicación de la autoridad judicial.
    • Es un proceso voluntario, por lo que las partes pueden acudir a mediación siempre
    • que quieran, y abarca cuestiones relacionadas
    • con prácticamente todos los ámbitos: civil,
    • mercantil, educativo, familiar, intercultural... La legislación únicamente NO permite la mediación en aquellos asuntos
    • relacionados con la violencia de género.
    • 1.2.QUIÉN Y CUÁNDO IR A MEDIACIÓN
  5. 1.3. FIGURA DEL MEDIADOR

    • El mediador tiene como objetivo promover el diálogo y
    • facilitar que las personas lleguen a acuerdos que hagan posible una solución
    • válida para todos. Además cuenta con la ventaja de ser más
    • rápida y económica.
    • Las funciones del mediador son:
    • Gestionar el procedimiento, velando para que no
    • se produzcan desequilibrios de poder entre las partes que imposibiliten llegar
    • a un acuerdo satisfactorio.
    • Promover la creación de condiciones positivas
    • para reconducir un conflicto a un proceso de diálogo.
    • Facilitar y dinamizar la comunicación entre las
    • partes y la generación de opciones.
    • ¿Qué no hace un mediador?
    • NO actúa
    • como abogado de ninguna de las partes
    • NO da
    • asesoramiento jurídico
    • NO evalúa
    • o juzga las cuestiones que se tratan en el proceso
    • NO toma decisiones
    • NO provoca ganadores ni perdedores
    • Designación del mediador:
    • La persona mediadora puede ser designada por las partes o
    • por el Centro de Mediación de Derecho Privado de Cataluña.
  6. 1.4. PRINCIPIOS DE LA MEDIACIÓN

  7. 1.5. COSTE DE LA MEDIACIÓN

    • Es un proceso mucho más económico que el judicial, donde
    • las partes satisfacen los honorarios del servicio a
    • partes iguales, salvo que pacten otras formas
    • entre ellas.
    • Mediación gratuita:
    • Tienen derecho a
    • la mediación gratuita aquellas personas que ya tienen reconocido el
    • derecho a la asistencia jurídica gratuita
    • o bien tienen las condiciones
    • necesarias para obtenerla.
    • 1.5. COSTE DE LA MEDIACIÓN
    • Bildunterschrift: EL PROCESO DE MEDIACIÓN CUESTO 5 VECES MENOS QUE EL PROCESO JUDICIAL
  8. II. PROCESO DE MEDIACIÓN

    • 2.1. Sesión Informativa
    • 2.2. Sesiones individuales y/o conjuntas
    • 2.3 Acta final de mediación
  9. 2.1. SESIÓN INFORMATIVA

    • La Mediación
    • se inicia con las sesiones informativas, en las que de manera grupal o
    • individual un profesional de la Mediación explicará a las partes implicadas en
    • el conflicto el funcionamiento de la Mediación, los objetivos y reglas de
    • actuación.
    • 2.1. SESIÓN INFORMATIVA
  10. 2.2. INDIVIDUALES Y/O CONJUNTAS

    • En las sesiones
    • tanto individuales como conjuntas el mediador explica la importancia de
    • respetar los turnos de palabra y la opinión de la parte contraria.
    • SESIONES CONJUNTA:
    • El mediador permite que las partes expliquen su punto de vista
    • sobre la situación conflictiva, con la intención de observar el nivel de
    • posicionamiento de las partes y permitir que ellos se desahoguen sin interrupciones o acusaciones.
    • SESIONES INDIVIDUALES O "CAUCUS":
    • Si las emociones se descontrolan en la reunión
    • conjunta el mediador puede separar a las dos partes en salas independientes
    • para celebrar con ellos reuniones independientes para intentar reconducir el
    • proceso.
    • En las
    • siguientes sesiones el mediador intenta fomentar la creatividad de las partes a
    • la hora de proponer alternativas mediante “lluvia de ideas”.
  11. 2.3 ACTA FINAL DE MEDIACIÓN

    • https://youtu.be/lsJpFH3KtIs (Einbetten)
    • Bildunterschrift: SPOT DEL CENTRE DE MEDIACIÓ DE DRET PRIVAT DE CATALUNYA. CASO FICTICIO DE MEDIACIÓN
    • De la sesión final de la mediación se levantará un
    • acta, en la cual se expresarán los acuerdos totales o parciales alcanzados por
    • las partes o, en su caso, que la mediación ha sido intentada sin efecto, sin
    • hacer constar la causa.
    • El acta final se firmará por todas las partes y por el
    • mediador y se entregará un ejemplar a
    • cada una de las partes y el otro ejemplar lo conservará el mediador.
    • La Ley 5/2012, de 6 de
    • julio, de Mediación en asuntos civiles y mercantiles establece que los acuerdos a los que se puedan llegar en una mediación,
    • pueden tener consideración de TITULO EJECUTIVO, si las partes
    • lo desean, mediante su elevación a escritura pública ante notario.
  12. III. AMBITOS DE LA MEDIACIÓN

    • 3.1. Civil
    • 3.2. Familiar
    • 3.3. Comunitario
    • 3.4. Mercantil
    • 3.5. Otros
  13. 3.1. CIVIL

    • La mediación en el ámbito civil es un instrumento
    • destinado a la resolución de conflictos interpersonales o entre personas y
    • empresas o instituciones, utilizándose en situaciones de:
    • Discrepancias en relaciones comerciales
    • Incumplimientos contractuales
    • Reclamaciones y/o indemnizaciones derivadas de
    • accidentes, daños y perjuicios
    • Herencias
    • Arrendamientos
    • Seguros
    • Etc.....
    • 3.1. CIVIL
  14. 3.2. FAMILIAR

    • 3.2. FAMILIAR
    • La mediación en el ámbito
    • familiar ayuda a todos los miembros de la familia a reestructurar y definir las
    • bases de su nueva relación presente y futura en base al equilibrio y la
    • flexibilidad, negociando desde la colaboración y la voluntariedad. Es un proceso voluntario, en el
    • cual las personas piden la intervención de un mediador neutral, en caso de:
    • Ruptura del
    • matrimonio por separación, divorcio o nulidad
    • Disputas
    • económicas: Reparto de bienes y deudas comunes
    • Desacuerdos en
    • los alimentos, pensiones, régimen de visitas…
    • Elaboración de
    • Convenios Reguladores y/o Planes de Coparentalidad
    • Discrepancias
    • intergeneracionales (entre hermanos, padres/hijos, padres/abuelos…)
    • . . .
  15. 3.3. Comunitario

    • 3.3. Comunitario
    • La mediación en el ámbito
    • comunitario permite gestionar los conflictos surgidos entre personas
    • pertenecientes a una comunidad de vecinos, que convivan en la misma calle o
    • barrio o que, simplemente, tenga
    • problemas de convivencia vecinal, haciendo que los implicados sean quienes
    • deciden sus propias soluciones -y no un tercero-, lo cual ayuda a preservar y
    • mejorar sus relaciones futuras, sin buscar ganadores o perdedores.
    • La Mediación, entendida como
    • Comunitaria o como Ciudadana, pueden ayudar en discrepancias derivadas de:
    • Propiedad horizontal
    • Arrendamientos
    • Derramas
    • Permisos no concedidos
    • Humos, malos olores
    • Discrepancias entre los miembros de la comunidad
    • de propietarios (ej: instalación de un ascensor, cuotas de gastos de
    • mantenimiento, necesidad de mejoras…). . .
  16. 3.4. MERCANTIL

    • 3.4. MERCANTIL
    • La mediación en el ámbito
    • mercantil es una alternativa para solucionar los conflictos entre diferentes
    • empresas u organizaciones (grandes, pequeñas y medianas), o bien entre las
    • distintas áreas o personas de una misma empresa, diferente a la judicial en
    • contenido, proceso y duración.
    • Su finalidad es transformar el
    • conflicto en oportunidad de negocio y mantener las relaciones comerciales
    • presentes y futuras.
    • Bildunterschrift: • Discrepancias entre socios • Reclamaciones de cantidad • Conflictos laborales (Discrepancias con o entre la plantilla, o entre diferentes áreas, departamentos o secciones; Negociaciones sindicales) • Discrepancias entre miembros de Empresas familiares • Conflictos de intereses • Discrepancias en propiedad industrial e intelectual • Incumplimiento de contratos mercantiles y/o acuerdos • Renegociaciones de deuda • Disoluciones y liquidaciones de empresas • Concursos de acreedores • Reclamaciones de consumidores • ...
  17. 3.5. OTROS

    • Otros ámbitos en los que se pueden mediar:
    • MEDIACIÓN ESCOLAR: Es una técnica que se utiliza para la prevención de la violencia y
    • la gestión de los conflictos, que fomenta el dialogo y la búsqueda de una
    • solución, a su vez trabaja la aceptación de uno mismo y de la otra parte
    • (reconocimiento y empatía), así como el empoderamiento de las partes a lo largo
    • del proceso.
    • MEDIACIÓN HIPOTECARIA: Permite a las partes dialogar para encontrar una solución, con
    • el fin de evitar la iniciación de procesos de ejecución hipotecaria, si se
    • desea, o bien encontrando posibilidades alternativas que surjan de común
    • acuerdo entre las partes.
    • MEDIACIÓN SANITARIA: En la mediación sanitaria todas las partes de la Comunidad
    • Sanitaria que participan, refuerzan su relación de cara al presente y al
    • futuro.
    • Etc…
    • http://www.screencast.com/t/J2yMA1F8IvV (Einbetten)
    • Bildunterschrift: CHARLA SOBRE MEDIACIÓN EN CASO DE OCUPACIÓN DE VIVIENDA
  18. IV. ENLACES DE INTERÉS

  19. V. LEGISLACIÓN APLICABLE

    • NORMATIVA CATALUÑA
    • Ley 25/2010, de 29 de julio, del libro segundo del Código civil de Cataluña, relativo a la persona y la familia. DOGC núm. 5686, de 5 de agosto. versión consolidada
    • Ley 15/2009, de 22 de julio, de mediación en el ámbito del derecho privado.DOGC núm. 5432, de 30 de julio
    • Decreto 135/2012, de 23 de octubre, por el que se aprueba el
    • Reglamento de la Ley 15/2009, de 22 de julio, de mediación en el ámbito
    • del derecho privado. DOGC núm. 6240, de 25 de octubre
    • Orden JUS / 150/2015, de 21 de mayo, por la que se da publicidad a
    • la relación de tasas vigentes que gestiona el Departamento de Justicia. DOGC núm. 6881, de 28 de mayo
    • Orden JUS / 245/2014, de 28 de julio, por la que se establecen los
    • requisitos y las condiciones necesarias para la inscripción en los
    • registros generales del Centro de Mediación de Derecho Privado de
    • Cataluña de las personas que no poseen una formación homologada. DOGC núm. 6680, de 6 de agosto
    • Orden JUS / 428/2012, de 18 de diciembre, por la que se regulan
    • los contenidos básicos y el procedimiento de homologación de la
    • formación específica en materia de mediación en el ámbito del derecho
    • privado. DOGC núm. 6282, de 28 de diciembre
    • NORMATIVA ESTATAL
    • Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles. BOE núm. 162, de 7 de julio. Corrección de errores en el BOE núm. 178, de 26 de julio. versión consolidada
    • Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se
    • desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012, de 6 de julio, de
    • mediación en asuntos civiles y mercantiles. BOE núm. 310, de 27 de diciembre
  20. VI. TEST

    • TEST: MEDIACIÓN
    • Para más información sobre mediación os recomendamos la siguiente web y facebook:
    • http://www.med3c.org/
    • https://www.facebook.com/med.asociados
  21. ¡¡¡ GRACIAS !!!

    • ¡¡¡ GRACIAS !!!
    • ¡¡¡ GRACIAS !!!
    • Bildunterschrift: CON LA COLABORACIÓN DE:

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