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Karteikarten

Usuario al centro

Karla BauSan Digital Business Director de Marketing Spanisch 15 Karten

Karten in diesem Stapel (15)

  1. 1Diseño centrado en el ser humanoEnfoque creativo para la resolución de problemas que comienza con las personas y termina con soluciones innovadoras diseñadas para satisfacer sus necesidades
  2. 2Fases del proceso de diseño centrado en el ser humanoInspiración-ideación-implementación
  3. 3User experienceEs todo lo que involucra la experiencia con el producto y puede ocurrir incluso estando lejos del producto. Forma en que experimentas el mundo, la vida, el servicio. Es un sistema.
  4. 4Consumer experienceComo las personas interactúan con una marca en sus diferentes puntos de contacto. El cliente es un consumidor de largo recorrido con la empresa, importa conocer y mapear su experiencia en diferentes canales u los puntos de contacto.
  5. 5TouchpointSon aquellos que implican una interacción entre el cliente y la marca, en un momento y lugar específicos
  6. 6CanalLos canales de comunicación son el soporte mediante el que se transmite el mensaje, desde el emisor hasta el receptor, tanto digitales como físicos
  7. 7MulticanalidadLlegar a los clientes a través de diferentes medios, tanto digitales como físicos
  8. 8OmnicanalidadHacer que parezca que la marca o incluso una persona se esta comunicando y trabajando con cada cliente individual, en contraposición con la estrategia multicanal, mucho más dispar sin coordinación
  9. 9Tipos de touchpointsProactivos y reactivos
  10. 10Service designOrquestación de diferentes elementos de una empresa. Cocreación de valor a través de la coordinación dentro de una institución. Se encarga de definir y orquestar productos, comunicaciones, actores, puntos de contacto y la estructura organizacional.
  11. 11FrontstageAcciones que ocurren directamente a la vista del cliente.
  12. 12BackstagePasos y actividades que ocurren detrás de escena para apoyar los acontecimientos en e frontstage.
  13. 13Valor social de las empresasConcepto de creación del valor compartido del profesor de Harvard, Michael Porter, en el que “las empresas escuchan a la sociedad y ofrecen lo que tienen”.
  14. 14VUCAEntorno de Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad (en su traducción del inglés) al que se vieron abocadas organizaciones y empresas.
  15. 15Características de la transformación estructuralEscala, magnitud, duración e importancia estratégica

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Beschreibung
Director de Marketing Digital Business Karteikarten am Usuario al centro, erstellt von Karla BauSan am 08/07/2021.
Erstellt von
Karla BauSan
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