Karteikarten
3ra lectura
Karten in diesem Stapel (10)
- 1DirectivoEstá relacionado con facilitar el desarrollo y el crecimiento de los de- más que con decir lo que se tiene que hacer.
- 2Coachingsirve para facilitar el desarrollo de las personas. Para eso el coach confía en que la per- sona tiene o puede desarrollar los recursos para en- frentarse a las situaciones que se le presenten.
- 3CoacheePersona que recibe el coaching, es alguien que tiene los recursos necesarios y el potencial necesario para conseguir aquello que desea.
- 4Empatíacapacidad de ponerse en la piel de otra persona para entender y sentir como ella. Cuando sientes empatía por alguien es difícil juzgarlo.
- 5Escucha activaconsigue que nuestro interlocutor se sienta escuchado y comprendido por nosotros
- 6Aprendizaje experiencialconsiste en experimentar, reflexionar, sacar conclusiones y por último poner de nuevo en práctica lo aprendido.
- 7Elementos clave del coachingDefinir punto de partida y llegada
- 8Auto-realizaciónLlegar a ser aquello que uno puede ser o desarrollar el potencial plenamente, es algo que muchas perso- nas pueden conseguir formando parte de una empre- sa.
- 9CoachingSe trabaja sobre una situación inicial y una situación que se quiere alcanzar. Una vez tenemos esto, podemos diseñar el camino a seguir.
- 10IntuiciónGran aliado del coach, le guiará en el proceso. Es normal equivocarse al principio, proyectando ideas nuestras sobre la otra per- sona, aunque conviene detectar cuándo se hace para así poder evitarlo la próxima vez.
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- Economía Karteikarten am 3ra lectura , erstellt von Espinoza Arroyo Gabriela Betsabe am 14/06/2024.
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- Espinoza Arroyo Gabriela Betsabe
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- Erstellt von Espinoza Arroyo Gabriela Betsabe · 14 Jun 2024
- Kopiert von Espinoza Arroyo Gabriela Betsabe · 14 Jun 2024
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