Karteikarten
La motivación en el trabajo.
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- 1Sirve básicamente para satisfacer necesidades de consumo. También sirve para cubrir la "necesidad de estatus", ya que un buen salario otorga una posición social alta.El dinero.
- 2Cuando el trabajador tiene posibilidades de mejorar y de ascender en su lugar de trabajo, y cuando sus esfuerzos tienen algún tipo de repercusión profesional, está más motivado.Expectativas de futuro.
- 3Se debe tener en cuenta el esfuerzo que hace cada persona en su puesto de trabajo, y es necesario recompensarlo de alguna manera.Reconocimiento del trabajo.
- 4Se han de otorgar tareas de responsabilidad, delegar funciones, hacer que los subordinados participen en los problemas de la empresa, solicitar su opinión... de manera que los trabajadores se sientan parte de la empresa y noten que su colaboración es necesaria para el funcionamiento de esta.Colaboración en el trabajo.
Informationen
- Beschreibung
- Se presentan diferentes fichas para conocer cuales son los aspectos que influyen en la motivación laboral.
- Erstellt von
- Celia Adame Miranda · Mär 2017
- Aktualisiert
- 13 Mär 2017
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