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CONCEITOS DE ORG E GESTÃO

willian reis Portugiesisch 28 Karten

Karten in diesem Stapel (28)

  1. 1Implica em sinceridade, obediência, respeito à autoridade e observância das regras e regulamentos. Pode ser fortalecida, se: Existem superiores íntegros, de bom senso, em todos os níveis; Existem ordenamentos claros e legítimos; e Sanções são aplicadas de forma criteriosaDISCIPLINA
  2. 2Consiste no direito de mandar e no poder de se fazer obedecerAUTORIDADE
  3. 3É um corolário da autoridade, sua conseqüência natural, sua contrapartida indispensável.RESPONSABILIDADE
  4. 4Implica em receber ordens e dar satisfação um único superior. Objetiva evitar: confusão, demora, redundância, enfraquecimento da disciplina e da lealdadeUNIDADE DE COMANDO
  5. 5Refere-se à combinação de lealdade, bom-senso, imparcialidade e justiça. Para se obter o comprometimento dos subordinados, estes devem ser tratados dessa forma.EQUIDADE
  6. 6Pressupõe a harmonia e a cooperação dentro da equipe de trabalho. Não deve ser estimulada a competiçãoUNIÃO DO PESSOAL
  7. 7corolário da ordemLIMPEZA
  8. 8Todos os cargos/funções definidas em documentos normativos; e definidas todas as atribuições, autoridade e Responsabilidades, por escrito e comunicado a todosPRINCÍPIO DA DEFINIÇÃO
  9. 9Os chefes/supervisores tem pessoas para supervisionar, bem como, relações entre as pessoas que supervisiona.AMPLITUDE DE CONTROLE
  10. 10Forma de organização social que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos pretendidos, de forma a garantir a máxima eficiência possívelBUROCRACIA
  11. 11São as entradas do processosINSUMOS
  12. 12Conjunto de atividades inter-relacionadas ou interativas que transformam insumos (entradas) em produtos (saidas)PROCESSO
  13. 13Resultado de um processoPRODUTO
  14. 14É o resultado de pelo menos uma atividade desempenhada, necessariamente, na interface entre a organização e o clienteSERVIÇO
  15. 15Organização ou pessoa que recebe um produtoCLIENTE / USUÁRIO
  16. 16Grau no qual um conjunto de características satisfaz a requisitosQUALIDADE
  17. 17São propriedades diferenciadoras dos produtos, processos ou sistema relacionadas a um requisito.CARACTERÍSTICAS
  18. 18É a capacidade que uma experiência ou qualquer outro fator tenha para satisfazer uma necessidade, resolver um problema ou fornecer benefícios a alguémQUALIDADE EM SERVIÇOS
  19. 19Percepção do cliente do grau no qual os seus requisitos foram atendidosSATISFAÇÃO DOS CLIENTES
  20. 20Sistemas de gestão da qualidade Termos e definiçõesNBR- ISO 9000/ 2005
  21. 21Sistemas de gestão da qualidade RequisitosNBR ISO 9001:2008
  22. 22Gestão para o sucesso sustentado de uma organização - Uma abordagem da gestão da qualidadeNBR ISO 9004:2010
  23. 23Diretrizes para auditorias de sistema de gestão da qualidade e/ou ambientalNBR ISO 19011
  24. 24Representa o conjunto de atividades logicamente agrupadas com uma finalidade específica.PROCESSO
    (ACD SGM-107, 1.3.4)
  25. 25É a representação das suas atividades por meio do fluxograma, que será mais ou menos detalhado, dependendo do nível gerencial representado.MAPEAMENTO DO PROCESSO
  26. 26Conjunto de métodos para verificar se os padrões de trabalho das práticas de gestão estão sendo cumpridosCICLO DE CONTROLE
  27. 27conjunto de métodos para refinar ou inovar as práticas de gestão e os respectivos padrões de trabalho.CICLO DE APRENDIZAGEM
  28. 28É instrumento de quantificação, avaliação e controle dos resultados de uma ação planejada, de modo a fornecer elementos para o gerenciamento.INDICADOR DO PROCESSO

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Conceitos O&G
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willian reis
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