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Karteikarten

administración

Israel Vite Spanisch 35 Karten

Karten in diesem Stapel (35)

  1. 1¿Qué es administración?Lograr que el trabajo se realice a través de otros.
  2. 2¿Cuáles son las funciones de la administración?Planear, organizar, dirigir y controlar.
  3. 3¿Qué es la eficiencia?Aprovechar todos los recursos al máximo
  4. 4¿Qué es la eficacia?Llegar como sea posible al objetivo.
  5. 5¿Qué es una organización?Un grupo e personas con un cargo específico que persiguen un objetivo en común.
  6. 6¿Qué es un colaborador?Toda la gente con la que cuenta la empresa para desarrollarse.
  7. 7¿Cuáles son los tipos de gerentes?Gerente de nivel superior, nivel medo, primera línea, líderes de equipo
  8. 8Menciona las funciones de un gerenteInterpersonales, informativas y toma de decisiones.
  9. 9menciona características del gerente de nivel superiorresponsables de la dirección general.
    responsable del cambio.
    lleva la empresa a adaptarse a la actualidad.
  10. 10¿Qué es un CEO?Chief information officer (oficial en jefatura de sistemas)
  11. 11¿Qué es una competencia?Conjunto de conocimientos, habilidades, comportamientos, actitudes que contribuyen a la efectividad.
  12. 12¿Qué es una competencia general?Conjunto de conocimientos, habilidades, comportamientos, actitudes que contribuyen a la efectividad dentro de un trabajo.
  13. 13Menciona 4 modelos de negociosLicencia, franquicia, distribución y representación.
  14. 14Dentro del campo laboral que crees que sea de más influencia ¿tener experiencia dentro del campo laboral o el nivel de estudios?Experiencia laboral.
  15. 15¿Cuántos y cuales son los tipos de comunicación que existen?Formales e informales.
  16. 16¿En qué consiste la comunicación formal?Escritos o por medio de correos que conciernen a la organización.
  17. 17¿Cuál es el significado de FODA?Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.
  18. 18¿Qué es un proceso APO?Sistema para que los subordinados establezcan monocomunicaciones.
  19. 19Qué es lo que se pretende con la Administración por objetivos?Que los objetivos sean operativos.
  20. 20¿cuáles son las características SMART?S (específico), M (medible), A (realizable), R (Realista), T (limitado en tiempo).
  21. 21¿Qué es un cambio dentro del entorno administrativo?Es un proceso por etapas para llegar a un fin.
  22. 22¿Qué estudia la economía dentro del entorno administrativo?La distribución de bienes y servicios de un país dado.
  23. 23¿Qué significado tienen las siglas ESR?Empresa socialmente responsable.
  24. 24¿Qué es un cambio demográfico?Características de un grupo de trabajo, organización, mercado específico o diversas poblaciones
  25. 25¿Cuáles son las características que engloba la tecnología?¿Cuáles son las características que engloba la tecnología?
  26. 26¿Qué es el entorno?Todo aquellos que nos rodea.
  27. 27¿Cuáles son los factores del entorno general?Políticos y legales, económicos, tecnológicos, y socioculturales.
  28. 28¿qué engloba un entorno externo?Ambiente, escases de recursos, complejidad ambiental.
  29. 29¿Cuáles son los factores involucrados en el entorno específico?Los factores que afectan a la organización: competencia, proveedores, sustitutos y clientes.
  30. 30¿Qué es la complejidad ambiental?Variables a las que se enfrenta una empresa.
  31. 31¿Qué es el índice de confianza empresarial?Son cuestionarios que se le hacen a los CEOs de cada empresa.
  32. 32¿A qué se refiere los programas culturales de Green jobs?Orientación de largo plazo, evasión de la incertidumbre, orientación de los roles de género, individualismo, distancia de poder.
  33. 33¿Qué tipo de entorno existen para las organizaciones?Simples y complejos.
  34. 34¿A qué se refiere la estrategia de integración vertical?Entrada de una empresa a actividades relacionadas con el ciclo de exploración de un producto o servicio.
  35. 35¿Qué es un CIO?Chief information officer (oficial en jefatura de sistemas)

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Beschreibung
es una publicación de entorno administrativo
Erstellt von
Israel Vite
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