MAPA MENTAL UNAD

MAPA MENTAL

COMPONENTE 1

ORGANIZACIONAL ADMINISTRATIVO

ANTECEDENTES HISTÓRICOS, SIMBOLOS INSTITUCIONALES, CRITERIOS DE ACTUACIÓN Y MARCO TELEOLÓGICO QUE CONSISTE EN LOS VALORES UNADISTAS

COMPONENTE 2

PEDAGÓGICO Y DIDÁCTICO

ME APORTA COMO ESTUDIANTE EN LA MEDIDA QUE RECONOSCO Y ASIMILIO MI UNIVERSIDAD COMO UN CENTRO QUE FOMENTA Y CONSTRUYE PEROSONAS CON VALORES

CONJUNTO DE ELEMENTOS QUE INTEGRAN DIFERNETES EVENTOS Y ACTIVIDADES

NOS AYUDA A LA FORMACIÓN INTEGRAL INTERACTUANDO CON TODOS LOS ACTORES DEL PROCESO

COMPONENTE 3

ACADÉMICO CONTEXTUAL

EJERCICIO DE LA MISIÓN Y ELEMENTOS FUNDAMENTALES PARA LA FORMACIÓN INTEGRAL QUE CONDUCEN AL LOGRO DE METAS

COMPONENTE 4

TECNOLÓGICO CULTURAL

ACTUALIZACIÓN EN LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA QUE CONTRIBUYA A LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE

COMPONENTE 5

COMUNITARIO-REGIONAL

CARACTERÍSTICAS ESPECIALES QUE GENERAN DISTINCIONES EN EL CONTEXTOS REGIONALES

COMPONENTE 6

ECONÓMICO-PRODUCTIVO

IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES CLARAS DE DESARROLLO PARA UNA REGIÓN Y COMUNIDAD

NOS AYUDA EN EL DESARROLLO ESTUDIANTIL A PROMOVER EL PROGRESO DE SUS ESTUDIANTES.

ES LA ESTRETAGEGIA LIDER DE LA UNIVERSIDAD COMO MEDIO PRINCIPAL PARA ACCEDER A CLASES Y DESARROLLARNOS ACADÉMICAMENTE.

BRINDA OPORTUNIDAD DE EDUCACIÓN A LAS ZONAS MAS ALEJADAS DEL PAIS.

PRIVILEGIAN EL TRABAJO HUMANO COMO ELEMENTO GENERADOR DE BIENES MATERIALES E INTANGIBLES

COMPONENTES

CARACTERÍSTICAS

EXPLICACIÓN

CARACTERÍSTICAS DE UN

LIDER

TRANSFORMADOR

INNOVAR

TRANSFORMAR

CAMBIAR

MEJJORAR