Mapa conceptual. Integracion

Flussdiagrammknoten

• INTEGRACIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

• Obtener, articular elementos materiales y humanos para el funcionamiento de una organización social.

• La buena integración llevara por buen camino a la entidad, logrando optimización de recursos al por mayor.

• Eficacia y eficiencia

• Integración de capital humano

• Integración de recursos materiales

• Integración de recursos financieros

• Integración de recursos tecnologicos

• - Reclutamiento - Selección - Introducción  - Desarrollo

• - Estándares de calidad - Capacidad - Evaluación  - Confiabilidad.

• - Optimizar  - Formular estrategias  - Administrar excedentes  -  Buscar los mejores rendimientos.

• - Servicios de infraestructura de red - Duración del equipo - Velocidad requerida - Seguridad Informática

• PRINCIPIOS - Adecuación de hombres y funciones. - Provisión de elementos administrativos. - Importancia de la inducción adecuada.

• TÉCNICAS - Asignación de salarios - Asignación de funciones. - Calificación de méritos - Incentivos y premios - Control de asistencia