Proceso de reclutamiento, diagrama de flujo

Flussdiagrammknoten

• Detección de vacante

• Envía requisición a Rh

• RH recibe requisición 

• ¿es necesario?

• Regresa la requisición 

• Analiza el puesto

• Perfil Ocupacional

• Aplica las políticas

• ¿Qué fuente usar?

• Interna

• Revisión del Inventario del Personal

• ¿Cumple?

• Externa

• Selección del medio

• T.V, radio, etc. Considera presupuesto, cobertura, etc.

• Diseño del mensaje 

• Publicación del mensaje 

• ¿El candidato cumple con los requisitos?

• FIN

• INICIO