Características de un líder

Características de un líder

1. Goleman: Se requiere integrar la inteligencia racional con una alta inteligencia emocional, la fuerza o energía efectiva que hace exitoso al ser humano considerando: la empatía, la autoconfianza, el autocontrol, la autocrítica, la motivación proveniente de metas trascendentes, la honestidad e integridad, la capacidad para trabajar en equipo y el sentido social o comunitario.

   • Existen 10 sentimientos y conductas principales que integran el capital emocional:
     • Seguridad y confianza
     • Lealtad y fidelidad
     • Pertenencia y arraigo
     • Honestidad e integridad
     • Compromiso y responsabilidad
     • Gratitud y responsabilidad
     • Motivación y deseo
     • Valoración y orgullo
     • Reconocimiento y recompensa
     • Amor y sacrificio
   • Diferencia entre autoridad y poder
     • La autoridad institucional, circunstancial o por título, son aquellos cuyo origen es externo al sujeto que la recibe.
       • Autoridad
         • Es de orden ético, por eso se le llama autoridad moral, la cual se gana, y construye éticamente sirviendo a los demás.
       • Moral
         • Es un concepto cuyo origen y naturaleza es de orden ético-trascendente-constructivo y esencial.
           • Requiere transitar de lo teórico-abstracto a lo práctico-concreto por medio de dos condiciones:
             • 1) Capacidad de convencer por parte de quién ejerce la autoridad
               • 2) La voluntad de dejarse convencer por parte del sujeto a quién se dirige dicha autoridad.
       • Una autoridad se le sigue por admiración y respeto. (Dejar crecer, hacer progresar).
         • Debe de ser:
           • Humilde
           • Compartir
           • Libertad de pensar
           • Valores sociales