Recursos Humanos

Recursos Humanos

1. planificacion del personal

   • Colaborar con la empresa en la obtención de beneficios.

2. Selección de personal

   • Determinar si el candidato cumple con las competencias mínimas predeterminadas para el puesto de trabajo

3. Reclutamiento y selección

   • contratar a una persona por temporada, por contrato, a tiempo parcial o completo

4. Compensación

   • Monetarias
   • Nomonetarias

5. Capacitación

   • adquirir conocimientos técnicos, teóricos y prácticos

6. Coaching

   • metódicamente las aptitudes y habilidades de las persona

7. Análisis de puesto

   • identificar las tareas, deberes y responsabilidades que se espera que realice en el trabajo.

8. Terminología

   • psicología, sociología, legislación laboral, estadísticas y hasta higiene y seguridad laboral desde visiones investigativas y de gestión.

Bilder und Dateien der Mindmap