GoConqr hat ein neues Design! Sag uns, wie es dir gefällt.

Mindmap

Trabajo en equipo y manejo de conflictos

Celeste Maltez Recursos Humanos Curso Interno de Empresa Englisch

Trabajo en equipo y manejo de conflictos

Inhalt der Mindmap

Trabajo en equipo y manejo de conflictos

  1. Características

    • Integración
    • Responsabilidad compartida
    • Coordinación
    • Objetivo en común
  2. Equipos de trabajo

    • Habilidades
    • Competencias
    • Establecer metas
  3. Beneficios

    • Empresas
      • Productividad
      • Calidad
    • Grupos
      • Compromiso
      • Menos conflicto
    • Trabajador
      • Autoestima
      • Satisfacción laboral
    • Soluciones creativas
  4. Aspectos

    • Liderazgo afectivo
    • Canales de comunicación
      • Retroalimentación
    • Ambiente
      • Adecuado
  5. Etapas

    • Formación
      • Reglas
      • Aceptación
    • Tormenta
      • Resistencia
    • Normativa
      • Solución
    • Acción
      • Funcionamiento
    • Disolver
      • Cierre
  6. Conflicto

    • Dificultades
    • Desconfianza
    • Miedo

Bilder und Dateien der Mindmap

  • Trabajo en equipo y manejo de conflictos
  • Trabajo en equipo y manejo de conflictos
  • Trabajo en equipo y manejo de conflictos
  • Trabajo en equipo y manejo de conflictos
  • Trabajo en equipo y manejo de conflictos
  • Trabajo en equipo y manejo de conflictos
  • Trabajo en equipo y manejo de conflictos
  • Trabajo en equipo y manejo de conflictos
  • Trabajo en equipo y manejo de conflictos
  • Trabajo en equipo y manejo de conflictos
  • Trabajo en equipo y manejo de conflictos
  • Trabajo en equipo y manejo de conflictos
  • Trabajo en equipo y manejo de conflictos
  • Trabajo en equipo y manejo de conflictos
  • Trabajo en equipo y manejo de conflictos
  • Trabajo en equipo y manejo de conflictos
  • Trabajo en equipo y manejo de conflictos

Informationen

Beschreibung
Mapa mental trabajo en equipo y manejo de conflictos
Erstellt von
Celeste Maltez
Aufrufe
200
Bewertung

Feedback

Worum geht es?

Wie gefällt dir das neue Design?

Dein Eindruck