PRACTICUM 4, SEMANA 2

PRACTICUM 4, SEMANA 2

1. Psicología Del Desempeño

   • Evaluación del desempeño.
     • Importancia en la evaluación del desempeño
     • Problemas más comunes y beneficios
     • Métodos de evaluación del desempeño
     • Pasos para una evaluación del desempeño
     • Entrevistas de evaluación
   • 360° Feedback
     • Objetivos de una evaluación de 360°
     • ¿Qué es una evaluación de 360°?
       • Un modelo de evaluación de 360 grados tendría 7 pasos
     • ¿Cómo integrar la evaluación de 360° a la estrategia general de recursos humanos?
     • Problemas más comunes y cómo solucionarlos
     • ¿Quién procesa las evaluaciones y cómo?
     • Presentación de informes
     • Un modelo de evaluacion de 360 grados tendra 7 pasos