LOS DERECHOS HUMANOS LABORALES EN LA NORMATIVA INTERNACIONAL

LOS DERECHOS HUMANOS LABORALES EN LA NORMATIVA INTERNACIONAL

1. CARACTERÍSTICA DE LOS D.D.H.H.

   • Inherentes
   • Integrales
   • Irrenunciables
   • Exigibles

2. EL DERECHO HUMANO AL TRABAJO EN LA LEGISLACIÓN INTERNACIONAL

   • LA CARTA DE LAS NACIONES UNIDAS DE 1945
   • LA DECLARACIÓN UNIVERSAL DE DERECHOS HUMANOS DE 1948
   • EL PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES DE 1966
   • LA DECLARACIÓN SOBRE EL PROGRESO Y EL DESARROLLO EN LO SOCIAL DE 1969
   • LA CARTA INTERNACIONAL AMERICANA DE GARANTÍAS SOCIALES DE 1947
   • LA CARTA DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS DE 1948
   • EL PROTOCOLO ADICIONAL A LA CONVENCIÓN AMERICANA SOBRE DERECHOS HUMANOS EN MATERIA DE DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES DE 1998
   • LA DECLARACIÓN SOCIO LABORAL DEL MERCOSUR DE 1998
   • LA CONSTITUCIÓN Y LA DECLARACIÓN DE FILADELFIA 1944
   • LOS CONVENIOS INTERNACIONALES. El C - 122 sobre política de empleo y el C- 102 sobre las normas mínimas en materia de seguridad social
   • LAS RECOMENDACIONES EN MATERIA DE EMPLEO LA NO. 122 SOBRE LA POLÍTICA DEL EMPLEO, LA NO. 169 SOBRE LA POLÍTICA DEL EMPLEO (DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS) Y LA NO. 195 SOBRE EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS.
   • UNA PLURALIDAD DE INSTRUMENTOS INTERNACIONALES EN MATERIA DE EMPLEO
     • *SOBRE LA POLÍTICA Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO *SOBRE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONALES *SOBRE SEGURIDAD EN EL EMPLEO *SOBRE ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO

3. DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO E INDISPENSABLES EN UNA RELACIÓN DE TRABAJO

   • 2. LA LIBERTAD DE ASOCIACIÓN, LA LIBERTAD SINDICAL Y EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
   • 1. LA ABOLICIÓN Y PROHIBICION DEL TRABAJO FORZOSO
   • 4. LA ERRADICACIÓN Y PROHIBICION DEL TRABAJO INFANTIL Y DE SUS PEORES FORMAS
   • 3. LA ELIMINACIÓN DE TODA FORMA DE DISCRIMINACIÓN EN MATERIA DE EMPLEO Y OCUPACIÓN E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

4. INSTANCIAS INTERNACIONALES DE EXIGIBILIDAD DE LOS DERECHOS HUMANOS LABORALES

   • LA ONU, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO FACULTATIVO DEL P.I.D.E.S.C., - EL COMITÉ DE DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES
   • EL COMITÉ PARA LA ELIMINACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN RACIAL EL COMITÉ PARA LA ELIMINACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER- LOS DERECHOS HUMANOS
   • EL COMITÉ DE LOS DERECHOS DEL NIÑO
   • EL COMITÉ PARA LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS DE TODOS LOS TRABAJADORES MIGRATORIOS Y DE SUS FAMILIARES, Y ENTRE OTROS,
   • EL COMITÉ SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

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