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Gestão da Diversidade nas Organizações

ALINE LAPAZZINI Administração Portugiesisch

Inhalt der Mindmap

Gestão da Diversidade nas Organizações

  1. Qual a Importância:

    • Ambiente de trabalho Saudável
      • Troca de Experiências
        • Ganho de Produtividade
          • Aumento de competitividade no mercado Atuante
  2. Tipos de Diversidade:

    • Raças
      • Orientação Sexual
        • Idade
          • Crenças
            • Religião
              • Necessidades Especiais
  3. Quais Desafios:

    • Conciliar talentos e Culturas
      • Promover Motivação Constante
        • Buscar Comprometimento Conjunto
          • Reduzir a Desigualdade entre os colaboradores
  4. Como Gerir

    • Contratação Diversificada
      • Politica, Comunicação, Objetivos e Ações Claras
        • Ter acompanhamento Responsável das ações e metricas
  5. Ganhos e Benefícios

    • Aumento de Criatividade
      • Aumento da Inovação
        • Resolução de Problemas
          • Redução Turnover
            • Capital Intelectual

Informationen

Beschreibung
trabalho finalizado
Erstellt von
ALINE LAPAZZINI
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