Gestión de RRHH

Gestión de RRHH

1. Recursos Humanos

   • "Todo lo que una Organización necesita" Trabajadores, colaboradores

2. Retos Actuales y Futuros

   • Restructuración-Reorganización, Cambio, Diversidad, Globalización Tendencias, Innovación Tecnológica
     • Andrea Azevedo C.I 21.443.876

3. Gestión

   • "Contratación y Capacitación de empleados" Planear, Organizar, Desarrollar y Controlar

4. Planificación Estratégica

   • Identificación de Demandas y Vacantes a corto, mediano y largo plazo Adquisición, Evaluación, Desarrollo y Compensación de empleados
     • La planificación de los recursos humanos se divide en dos aspectos:
       • Visión Colectiva - Intereses de la Organización
       • Los Deseos - Objetivos individuales

5. Importancia en el desempeño y productividad de la empresa

   • Diagnostica y mejora las funciones de la Organización, Apoyo en el logro de objetivos. Planea, organiza, desarrolla, coordina y controla las distintas técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal.

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