COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

1. Un grupo son dos o mas individuos interactuantes que se han reuinido para lograr objetivos particulares

   • Por que las personas se reunen en grupos
     • Seguridad
       • Estatus
         • Autestima
           • Pertenecia
             • Logro de metas
   • GRUPO
     • EQUIPO
       • Genera una sinergia positiva a través del esfuerzo coordinado
       • Tipos
         • Resolver problemas
         • Autodirigidos
         • Transfuncionales
         • Virtuales

2. CLASIFICACIÓN DE LOS GRUPOS

   • FORMALES. Grupos de tranajo designado definido por la estructura de la organización
     • INFORMALES. El que no está estructurado de manera formal
       • Grupos de amistad
         • Grupos de interés
     • Grupo de mando
       • Grupo de trabajo

3. ETAPAS DEL DESARROLLO DE GRUPOS

   • Formación
     • Tormenta
       • Normalización
         • Desempeño
           • Terminación

4. ELEMENTOS DE LA ESTRUCTURA GRUPAL

   • Comunicación
     • Estatus
       • Roles
         • Normas

5. El grupo vs el individuo

   • Fortalezas de la toma de decisiones
   • Debilidades de la toma de decisiones

6. TÉCNICAS PARA LA TOMA DE DECISIONES EN GRUPO

   • Grupos interactuantes
     • Lluvia de ideas
       • Técnica del grupo nominal