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Responsabilidad del Empleador y Sanción Penal

mabelmelendez98 Spanisch

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RESPONSABILIDAD OBJETIVA, sin culpa, o riesgo creado
- por imprudencia o la culpa no grave de la víctima
  - para que proceda indemnización debe probarse que el daño existe, y la relación causa efecto
    - Elementos: Que se use un mecanismo peligroso, cause un daño, relación causa efecto, que no exista culpa inexcusable de la víctima
      - Prestaciones Dinerarias y Atención Médica
Responsabilidad Subjetiva
- Conducta del empleador de hacer o no hacer, negligente e imprudente que perjudica al empleado
  - obliga indemnización, existe respnsabilidad civil, penal
    - elemento la culpa
    - Acciones por indemnización conocerán los Tribunales Jurisdiccionales en materia de Trabajo
TÍTULO VIII De las Responsabilidades y Sanciones
- Responsabilidad Administrativa
  - Leve art. 118
    - Hasta 25 U.T.
  - Graves art. 119
    - 26 A 75 U.T.
  - Muy Graves Art. 120
    - 76 A 100 U.T.
- Sanciones Penales
  - Art. 131 en caso de Muerte del Trabajador por violaciones graves o muy graves
    - Prisión de 8 a 10 años
      - Fiscales especiales con competencia de salud y seguridad laboral

Beschreibung: Cuando el empleador incumple la normativa en materia de Seguridad y Salud Laboral, se generan responsabilidades por los daños causados a sus trabajadores, existe una responsabilidad objetiva y una subjetiva la primera no exite la culpa y en la segunda el elemento principal es la culpa.
Erstellt von: mabelmelendez98
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Tags: responsabilidad del empleador con sus trabajadores sanción penal en caso de muerte del trabajador responsabilidad objetiva y subjetiva
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