Mindmap
Schriftliche Leistungsbewertung
Inhalt der Mindmap
Schriftliche Leistungsbewertung
Vorbereitung
- rechtzeitige Ankündigung
- gddd
- Transparenz
- Stellenwert und Anzahl der LB
- Inhalte abgrenzen
- Ziele umschreiben
- Leistungsanforderung
- Aufgabenform
- Wiederholung/Übung
- konkrete Lernhinweise
- Vereinbarungen zur Durchführung
- rechtzeitige Ankündigung
Konzeption
- Analyse der Leistungsanforderung
- Grad der Offenheit
- Variation der Aufgabenform
- Schwierigkeitsgrad
- Aufgabenreihenfolge
- Auswertungsökonomie
- Bearbeitungszeit
Durchführung
- Pünktlichkeit
- Konsequenz
- Zurückhaltung & Beobachtung
- Aufgaben sichten & Fragen klären
- Ruhe bei Konflikten
- Bearbeitungszeit prüfen
- Leistungsschwache berücksichtigen
Korrektur
- ggf. Punkte zuordnen
- Bezugsnorm
- individuell, sozial, sachlich
- DE: sozial und sachlich
- Vorschlag: Kombi aus individuell und sachlich
- Ausgleich von Lerndefiziten
- Fehleranalyse
- schriftl. Feedback
- Lernaktivitäten suchen
- Gütekriterien
- Objektivität
- Validität/Gültigkeit
- Reliabilität/Zuverlässigkeit
- unzureichend
- Einflussfaktoren auf Bewertung
- Länge der Textproduktion
- Handschrift
- Reihenfolge der Beurteilung
- Aufgabengewichtung
- Vorwissen zu sozialem Hintergrund
- Beliebtheit des S.
- Geschlecht (Beurteiler/Beurteilte)
- Fehler (Grammatik/Orthografie)
Rückgabe
- Zeit
- Transparenz
- Ablauf der Rückgabe
- Musterlösung
- Feedback-Funktion
- Individuelle Lernförderung
- sachliche Gesprächsatmosphäre
- Reklamationen in Ruhe prüfen
- Besprechung in Gruppen
Probleme & Kritik
- Leitungshierarchie
- Einseitig-/ Unvollständigkeit
- Vernachlässigung des erweiterten Leistungsbegriffs
- KA als Ziel der Lernanstrengung
- Noten
- Vereinbarkeit der versch. Funktionen
- wenig Aussagekraft & Zuverlässigkeit
- unbrauchbar für Prognosen (schulischer/beruflicher Erfolg)
- pädagogische Arbeit wird erschwert/ diagnostisches Potenzial eingeschränkt
Recht
- bewertete schriftl. LB
- Ankündigung einige Tage vorher
- gleichmäßige Verteilung im Jahr
- 3 KA/Wo. und 1 KA/Tag
- Orga (Klassenlehrer/ Oberstufenkoordinator)
- Behinderte (Dauer, Pausen)
- aus Unterricht erwachsen
- Art/Umfang entspricht Lernstand der SuS
- Gleichzeitigkeit & gleiche Bedingungen
- Täuschungsversuch
- je nach Schwere (Bewertung, Wiederholung, 6)
- Versäumnis
- L./ Bildungsgang/ Gesamtkonferenz entscheidet über Art und Notwendigkeit der Ersatzleistung
- unverschuldet: auf Wunsch des S. Ersatzleistung
- Anzahl der bewerteten LB
- Rahmenrichtlinien/ Grundsatzerlassen
- nicht bewertete schriftl. LB
- Übung, Überprüfung der Teillernziele
- Korrektur
- Zeit: Sek II = max. 3 Wo.
- über 30% 5 und 6 = KA nicht gewertet
- Ausnahme: Schulleiter stimmt zu
- Rückgabe
- Lösung darstellen/mit Klasse erarbeiten
- Berichtigung (Entscheidung der L.)
- bewertete schriftl. LB
Informationen
- Beschreibung
- Schriftliche Leistungsbewertung mit Recht
- Erstellt von
- obeck
- Aufrufe
- 26
- Bewertung