O Processo Adm 1

O Processo Adm 1

1. Planejamento

   • Estratégico
     • Genérico, sintético, e abrangente. 5 a 10 anos
   • Tático
     • Menos genérico e mais detalhado, 1 ano
   • Operacional
     • Detalhado, específico e analítico, meses

2. Estabelecimento de Obj

   • Políticas
     • Afirmações genéricas baseadas nos obj orgznais que funcionam como guias orientadores da ação admva
       • Políticas de recursos humanos; Políticas de vendas; Políticas de preços.
   • Diretrizes
     • Princípios estabelecidos para possibilitar o alcance dos objetivos pretendidos
       • Diretrizes de pessoal (como recrutar e selecionar futuros funcionários.
   • Metas
     • Alvos a atingir em curto prazo
       • Ex: produção mensal, faturamento mensal, cobrança diária, etc.
   • Programas
     • Atividades necessárias para atingir uma meta.
       • Ex: Programa de produção, programa de financiamento.
   • Procedimento
     • Modos pelos quais os programas deverão ser executados
   • Métodos
     • Planos prescritos para o desempenho de uma tarefa específica. Detalha o trabalho a ser realizado
   • Normas
     • Regras ou regulamentos que cercam e asseguram os procedimentos

3. Elaboração de planos

   • Procedimentos
     • Planos relacionados com métodos de trabalho ou de execução
       • Oper.
   • Orçamento
     • Planos relacionados como dinheiro, receita e despesa
       • Estrát, tát ou oper.
   • Programas
     • Relacionados a tempo e as atividades que devem ser executadas
       • O mais simples é chamado de cronograma.
   • Normas ou regulamentos
     • Relacionado com o comportamento solicitado às pessoas

4. Técnicas relacionadas ao planejamento

   • Cronograma
   • Gráfico de Gantt
   • Gráfico de Pert