Teoría clásica de al administración

Teoría clásica de al administración

1. HENRY FAYOL

   • Fue unos de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administracion . Nacio en Estambul el 29 de julio de 1841 y murió en París el 19 de noviembre de 1925
     • Los 14 principios de Fayol para la administración son:
       • UNIDAD DE MANDO
       • AUTORIDAD
       • UNIDAD DE DIRECCIÓN
       • CENTRALIZACIÓN
       • SUBORDINACIÓN DEL INTERÉS PARTICULAR AL GENERAL
       • DISCIPLINA
       • DIVISIÓN DEL TRABAJO
       • ORDEN
       • JERARQUIA
       • JUSTA REMUNERACIÓN
       • EQUIDAD
       • ESTABILIDAD
       • ESTABILIDAD
       • ESFUERZO EN EQUIPO

2. La administración para fayol es

   • PLANEAR
     • Visiualizar el futuro y trazar el programa de acción
   • ORGANIZAR
     • Construir las estructuras materiales y sociales de la empresa
   • DIRIGIR
     • Guiar y oritentar al personal
   • COORDINAR
     • Enlzar, unir y amornizar todos los actos colectivos
   • CONTROLAR
     • Verificar que todo suceda de acuerdo a las normas establecidas y las órdenes dadas

3. Se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia

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