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Organização, Sistemas e Métodos

matheus sicoli Administração Portugiesisch

Inhalt der Mindmap

Organização, Sistemas e Métodos

  1. Administração na atualidade

    • Função do adm.
    • Habilidades do adm.
    • Administração e o novo ambiente de trabalho
  2. Administração e a Organização

    • Era da Agricultura
    • Era da Industria
    • Era da Informação
      • Virtualidade
      • Instantaneidade
      • Conectividade
    • Ênfases
      • Tarefas/ Estrutura/ Pessoas/ Tecnologia/Ambiente
        • Abordagem Clássica
          • Reducionismo
          • Pensamento analítico
          • Mecanicismo
        • Abordagem Sistêmica
          • Expansionismo
          • Pensamento Sintético
          • Teleologia
  3. Conceitos, Objetivos e processos em osm

    • Organização
    • Sistemas
      • Visão holística
        • insight
          • Componente básico de todo o sistema
            • input - processamento - output - feedback (positivo/negativo)
              • Tipo de sistema
                • Constituição
                  • Físicos ou concretos (hardware)
                  • Conceituais ou abstratos (software)
                • Relacionamento
                  • fechados ou mecânicos
                  • abertos ou orgânicos
                    • fenômenos sistêmicos
                      • entropia
                      • sinergia
                      • negentropia
      • outras caract. do sistema
        • sistemas
        • subsistemas
        • suprassistemas
        • homeostase
        • totalidade
        • ambiente
    • Métodos
    • Integração e interação entre as áreas funcionais da empresa
    • Principais Objetivos: Melhoria continua; Metodizar e racionalizar; Otimização de recursos
    • Pontos de vista para análise
      • Adm
      • Funcional
      • Processual
      • Resultados
    • Etapas para obtenção de sucesso
      • Apoio da alta direção
      • Estabelecer metas e objetivos claros
      • Angariar suporte e apoio
      • Quebra de regras e paradigmas
      • Monitoramento contínuo da situação vigente
    • Empresa Sistema social e aberto
      • As empresas sofrem grande influencia do meio em que esta inserido
  4. Sistema de Informação

  5. sistema de Informação gerencial - sig

    • sistema de informação organizacional
      • organização
        • sistema aberto
          • bom funcionamento
            • interligada e inter-relacionada
              • totalidade (sinergia ao sistema)
                • SIG
    • Informação
      • dado
        • informação
          • conhecimento
            • sabedoria
      • diversidade e quantidade
        • de dentro para fora e de fora para dentro
          • complexidade
            • caos, desordem, confusão, incerteza, imprevisibilidade
      • catalogar e classificar
        • redução da complexidade
          • simplificação do sistema
            • processamento
            • armazenamento
            • cruzamento
            • relatórios analíticos
      • Profundo impacto da tecnologia da informação
        • Internet
        • Intranet
        • SIG's
          • Níveis do Sistema de Informações
            • Sistemas de informações estratégicas (Envolvendo a empresa como uma totalidade)
              • Marketing
                • Previsão de tendências de vendas, Cenários de mercado
              • Produção
                • Planos de expansão, Novos produtos
              • Contabilidade
                • Previsão orçamentária
              • Finanças
                • Previsão dos lucros de 5 anos
              • RH
                • Planejamento de talentos, Planejamento de competências organizacionais
            • Sistemas de informações táticas (Envolvendo as áreas e os departamentos da empresa)
              • Marketing
                • Gestão de Vendas, Análise regional de vendas
              • Produção
                • Controle de estoques, Programação da produção
              • Contabilidade
                • Orçamento anual, Análise de custos
              • Finanças
                • Análise do investimento em capital, Análise da lucratividade
              • RH
                • Análise da força de trabalho, Análise de custos de pessoal
            • Sistemas de informações operacionais (Envolvendo as operações cotidianas da empresas)
              • Marketing
                • Processamento de pedidos, Seguimento dos pedidos
              • Produção
                • Programação da fábrica, Programação da manutenção, Fluxo de estoques
              • Contabilidade
                • Folha de pagamento, Contas a pagar, Contas a receber
              • Finanças
                • Auditoria, Relatório de impostos, Gestão do fluxo de caixa
              • RH
                • Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento, Registro de pessoal, Custos dos benefícios
            • Execução das operações (Operações cotidianas da empresa)
        • Computadores
    • Fatores que influenciam o valor da informação
      • Adequação da informação
      • Qualidade da informação
      • Oportunidade da informação
      • Quantidade de informação
    • Características da informação adequada
      • Características da Informação: Fonte Escopo; Nível de agregação; Horizonte de tempo; Atualidade; Acuracidade requerida; Frequência de uso
      • Influência no planejamento estratégico: Externa; Muito amplo; Agregador; Futuro; Antecipatória; Baixa; Infrequente
      • Influência no controle operacional: Interna; Estreito e bem definido; Detalhado; Histórico; Atual; Elevada; Muito Frequente
    • Banco de dados
      • Arquivos
      • Documentos
        • Método numérico
        • Método alfabético
        • Método alfabético-numérico
      • Arquivar
        • Sistema direto
        • Sistema indireto
        • Sistema semi-indireto
        • Codificação de documentos e informações

Informationen

Beschreibung
Trabalho de Mapa Mental - OSM
Erstellt von
matheus sicoli
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