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LA ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO XXI
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LA ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO XXI
- La tecnología se ah desarrollado a lo largo de la historia en poco tiempo.
CULTURA
- Influencia de la sociedad para desarrollar ciertas actitudes en la organización de esta. Se da a travéz de reglamentos y cursos mediante capacitación.
- PLURICULTURALISMO
- *Personas con diferentes culturas puede hacer crecer más la organización ya que pueden aportar mas ideas., si no se manejan bien se generan mas costos, las personas se sienten incomodas y pensarán en otras cosas antes que el trabajo.
- GRUPOS VULNERABLES
- Se viene a definir como grupos oprimidos socialmente, Para el éxito organizacional: *Definición del objetivo *Capital humano *Motivación *Ubicación Bases: Estrategia, ejecución, cultura, estructura.
DIVERSIDAD CULTURAL
- *Diferentes culturas trabajando dentro de una misma organización, entre ello una diversa variedad linguistica.
- MULTICULTURALIDAD
- Convivencia sana con personas de otros lugares.
- DIVERSIDAD ÉTNICA LABORAL
- Diversas culturas parten de un mismo trabajo.
- RACISMO
- Descartan socialmente a personas por diferente raza, o cultura. SOLUCIÓN: *Dar politicas donde se puedan dar integridad. *Hablar sobre el tema.
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Informationen
- Beschreibung
- MAPA MENTAL (ADMINISTRACIÓN)
- Erstellt von
- Livia brenda Cardona Ortega
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