Zusammenfassung der Ressource
¿Quién se ha
llevado mi queso?
- Trabajo en Equipo para
alcanzar un próposito.
- Se sentía libre y tenía confianza en lo
que le aguardaba.
- Cuando dejas atrás el miedo, te
sientes libre
- Impacto de las ceencias y
emociones en la consecución
de metas.
- Cuanto antes se olvida el queso viejo,
antes se encuentra el nuevo queso
- Adaptarse al cambio eso
facilitaría las cosas.
- Más vale tarde que
nunca.
- Falta de previsión, planeación y análisis
de las amenazas o cambios del entorno.
- Avanzar en una dirección nueva
para encontrar un nuevo queso
- Negación frente a la realidad objetiva.
- Zona de Confort y
resistencia al cambio.
- Miedo al cambio.
- Necesidad de enfrentar
nuevos riesgos, entrar a
la zona de aprendizaje.
- Las viejas creencias no conducen al
nuevo queso
- Carencia en la exploración
de otros entornos.
- Avanzar en una dirección
nueva lo había liberado
- Imaginarse disfrutando el queso nuevo, antes
incluso de encontrarlo, conduce hacia él.
- La adaptación al cambio es
necesaria para progresar y
generar nuevas ideas.
- Huele el queso a menudo
para saber cuándo
empieza a enmohecerse
- Kof flaqueaba y dudaba, queria
regresar
- Se pregunto,¿Qué haría si
no tuviera miedo?
- Aveces las cosas cambian y nunca vuelven a
ser como antes
- Kif
- Su ira bloqueo su
razonamiento
- Se preguntaba,¿Quién se
ha llevado mi queso?
- Kof
- Experimentaba una
sensación de libertad al
emprender su viaje
- El miedo puede incitarte
a la acción
- La falta de atención a las señales
provoco no preever lo sucedido
- Si no cambias te
extingues